在NLP總裁課程說到企業(yè)為什么要重視管理創(chuàng)新的原因。我們通過分析這些企業(yè)的成功原因不難發(fā)現(xiàn)，這些企業(yè)都非常重視創(chuàng)新管理。注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。是企業(yè)夭折的重要根源之一，追求利潤(rùn)最大化向追求企業(yè)可持續(xù)成長(zhǎng)觀轉(zhuǎn)變把利潤(rùn)最大化作為管理的唯一主題。
現(xiàn)代企業(yè)中企業(yè)家大體分為二類，一類是企業(yè)所有者企業(yè)家，作為所有者他們?nèi)詮氖缕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作；另一類是受雇于所有者的職業(yè)企業(yè)家。如今的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)正處于高速發(fā)展階段，經(jīng)過市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)殘酷考驗(yàn)的企業(yè)管理者，在殘酷的競(jìng)爭(zhēng)中有很多企業(yè)家倒下了，也有很多企業(yè)家在競(jìng)爭(zhēng)中不斷壯大。如何把自己鍛煉成為優(yōu)秀的企業(yè)家呢？作為一個(gè)優(yōu)秀家也必須懂得創(chuàng)新。
張國(guó)維博士分析想成為一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)家，必須做到3點(diǎn)建議：
1、一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)管理者在成功之前，一定要多學(xué)習(xí)掌握很多的理論知識(shí)，沒有足夠的理論知識(shí)是經(jīng)不住市場(chǎng)考驗(yàn)的，早晚要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰。這個(gè)是優(yōu)秀管理者的基本。
2、一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)管理者必須是一個(gè)優(yōu)秀的“診斷師”。診斷師的職責(zé)就是發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題。一個(gè)企業(yè)管理者能發(fā)現(xiàn)自身的不足才能管理一個(gè)企業(yè)，才知道企業(yè)如何發(fā)展！
3、一個(gè)優(yōu)秀的管理者要做好溝通。管理企業(yè)就是管人，就是處理事情。管理者與員工之間溝通不暢就會(huì)出毛病。也要學(xué)會(huì)創(chuàng)新。
以上說到創(chuàng)新，總裁落地分享企業(yè)管理創(chuàng)新，最重要的是在組織高管層面有完善的計(jì)劃與實(shí)施步驟以及對(duì)可能出現(xiàn)的障礙與阻力有清醒認(rèn)識(shí)。幫助企業(yè)主及CEO塑造此一方面的領(lǐng)導(dǎo)能力，使變革與創(chuàng)新成為可能，是企業(yè)過程中必須要走的一段路，如果你的企業(yè)不創(chuàng)新，那么必將在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被對(duì)手淘汰”。為什么一家企業(yè)
公司一定要?jiǎng)?chuàng)新呢？
1、創(chuàng)新是企業(yè)活力的表現(xiàn)。馮曉強(qiáng)老師在總裁商戰(zhàn)培訓(xùn)課程中講到一個(gè)企業(yè)從初創(chuàng)到壯大，如果一直默默的按著以前的方法去生產(chǎn)，沒有創(chuàng)新，那么企業(yè)就會(huì)失去活力。如今互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)變幻莫測(cè)，不創(chuàng)新就只能等死。其他的傳統(tǒng)行業(yè)也正面臨著巨大的市場(chǎng)壓力，消費(fèi)者的消費(fèi)水平一直在提高，購(gòu)物需求在 擴(kuò)大，同時(shí)也需要更多有創(chuàng)意的產(chǎn)品。因此企業(yè)要緊跟消費(fèi)者的需求去做創(chuàng)新。
2、創(chuàng)新是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)。馮曉強(qiáng)老師說企業(yè)想要在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地就要有不同于其他企業(yè)的產(chǎn)品，就要拿出“真本事”。如果你的產(chǎn)品與同行的產(chǎn)品沒有區(qū)別，那么在競(jìng)爭(zhēng)中就只剩下價(jià)格戰(zhàn)了。蘋果公司之所以快速崛起就是因?yàn)樗植煌趯?duì)手的產(chǎn)品。就靠著蘋果手機(jī)迅速崛起。
3、創(chuàng)新就要善于利用資源。馮曉強(qiáng)老師認(rèn)為企業(yè)創(chuàng)新就要善于利用人才和技術(shù)。不重視人才的企業(yè)是沒有出息的企業(yè)。人才能夠提供技術(shù)改革，技術(shù)改革帶來創(chuàng)新。這就是企業(yè)為什么要重視人才的原因。
中國(guó)NLP商學(xué)院由華人總裁實(shí)戰(zhàn)派導(dǎo)師第一人、百合裝飾董事長(zhǎng)馮曉強(qiáng)先生創(chuàng)辦；企業(yè)專注于NLP心理學(xué)的實(shí)戰(zhàn)商業(yè)應(yīng)用，始終致力于把NLP心理學(xué)領(lǐng)域關(guān)于組織成長(zhǎng)、婚姻家庭、個(gè)人修煉的心理學(xué)智慧帶進(jìn)中國(guó)，使中國(guó)的企業(yè)家學(xué)到最實(shí)用最有效地NLP心理學(xué)課程，成為一流的企業(yè)家，建立一流的企業(yè)；更重要的是，讓更多的國(guó)人擁有豐富精彩的人生，為促進(jìn)祖國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會(huì)貢獻(xiàn)一份力量。還在等什么？想讓你企業(yè)業(yè)績(jī)暴漲就趕快來找馮曉強(qiáng)老師給你補(bǔ)補(bǔ)課吧！
更多關(guān)于企業(yè)管理的知識(shí)首選東莞NLP學(xué)院：http://www.hao2068.com
地址：東莞市南城區(qū)鴻福路92號(hào)
關(guān)注本學(xué)院的公眾微信號(hào)免費(fèi)搜取NLP資料：nlpxinzhihui
400-6352-900
