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1.幫助解決產(chǎn)婦的產(chǎn)后抑郁
很多情況下女性生產(chǎn)后都會(huì)得抑郁癥,例如父母輩強(qiáng)的月子期間要避不見(jiàn)客,不可以洗澡等,這些都讓產(chǎn)婦感覺(jué)失去存在價(jià)值,生活空間過(guò)于封閉;亦或是女性追求完美,想要給孩子好的一切,但是發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法給予,因此心情郁悶。
據(jù)研究顯示,倘若讓產(chǎn)婦家人來(lái)幫助其緩解產(chǎn)后抑郁,往往效果不佳;但若將此項(xiàng)工作交給月嫂來(lái)做,成效通常很不錯(cuò)。而由月嫂來(lái)為進(jìn)行通常效果不錯(cuò)。月嫂可以在老一輩的思想、產(chǎn)婦自身的需要之間取得平衡,擴(kuò)大產(chǎn)婦的活動(dòng)范圍,使其心情愉快。有些情況下,產(chǎn)婦的家人會(huì)覺(jué)得產(chǎn)婦蠻不講理,不知道怎么伺候產(chǎn)婦;但是月嫂可以體會(huì)到產(chǎn)婦的心情,甚至把之前的雇主介紹給產(chǎn)婦認(rèn)識(shí),幫助其緩解產(chǎn)后抑郁的情況。
2.培養(yǎng)產(chǎn)婦獨(dú)立帶孩子的能力
產(chǎn)婦往往會(huì)對(duì)家人產(chǎn)生依賴感,如果自己的母親或者婆婆特別擅長(zhǎng)帶孩子,產(chǎn)婦很可能做個(gè)“甩手掌柜”。但是因?yàn)樵律┡c產(chǎn)婦之間是雇傭關(guān)系,不會(huì)一直照顧產(chǎn)婦,因此月嫂會(huì)注意產(chǎn)婦的行為舉止,以便隨時(shí)接受照顧孩子的工作。
3.營(yíng)造清靜的休養(yǎng)環(huán)境
除了雙胞胎和多胞胎,讓很多長(zhǎng)輩輪流照顧孩子不是一種好的做法。若是親朋好友頻繁看望、搶著幫忙,不利于產(chǎn)后調(diào)養(yǎng)。一種常見(jiàn)情況是一個(gè)孩子洗澡,幾個(gè)大人一起幫忙結(jié)果手忙腳亂,但是月嫂一個(gè)人就可以搞定。月嫂服務(wù)周全,能夠讓產(chǎn)婦保持穩(wěn)定的心情。月嫂的工資收入· 普通月嫂
在北京等大城市,月嫂的正常薪水是四到六千一個(gè)月。而在深圳等地等級(jí)達(dá)到金牌級(jí)的月嫂月收入可以上萬(wàn),涉外月嫂工資水平更高。
· 高級(jí)月嫂
高級(jí)月嫂自然與一般月嫂有很大的區(qū)別,不僅文化水平比較高,而且能力也更勝一籌。高級(jí)月嫂服務(wù)期限長(zhǎng)于一般月嫂,不僅可以照顧月子期的產(chǎn)婦,還可以照顧照顧寶寶成長(zhǎng)到三歲;隨著服務(wù)領(lǐng)域的擴(kuò)大,高級(jí)月嫂晉身為高級(jí)藍(lán)領(lǐng),薪資自然比普通月嫂要高。
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火鳳凰月嫂培訓(xùn)
“火鳳凰工程”是河南愛(ài)子緣家政服務(wù)有限公司首批選送,是由中國(guó)戰(zhàn)略管理人才研究院發(fā)放國(guó)家等級(jí)人才證書;同時(shí)由利德.博德人才成長(zhǎng)商學(xué)院、鄭州市勞動(dòng)保障就業(yè)指導(dǎo)中心、河南愛(ài)子緣家政有限公司聯(lián)合發(fā)放《火鳳凰》--魅力月嫂.智慧育嬰結(jié)業(yè)證書。學(xué)員培訓(xùn)實(shí)行軍事化管理,教學(xué)單位免費(fèi)提供食宿服務(wù);首批學(xué)員前20名享有帶薪學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);提供生活用品;提供訓(xùn)練服轉(zhuǎn)、禮儀服裝、入戶服裝;提供上戶所需拉桿箱、手提包;簽訂合同,確保收入。
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