火鳳凰母嬰護(hù)理培訓(xùn)——參培學(xué)員生活問(wèn)題
火鳳凰參培學(xué)員教育方向是:技能教育和素質(zhì)教育。
邀請(qǐng)的都是行業(yè)內(nèi)權(quán)威的講師及導(dǎo)師。
施行半封閉式軍事化管理,班主任會(huì)全程24小時(shí)給大家服務(wù),解決大家各種生活問(wèn)題,統(tǒng)一食宿、統(tǒng)一服裝;
免費(fèi)發(fā)放被褥、容納箱、洗臉盆;
火鳳凰工程餐廳免費(fèi)為大家開(kāi)放,為了保證食物豐富,營(yíng)養(yǎng)充足,學(xué)員代表可監(jiān)督食堂,如有不滿(mǎn)隨時(shí)匯報(bào)到火鳳凰工程部,會(huì)保證24小時(shí)內(nèi)報(bào)問(wèn)題解決掉。
詳情可咨詢(xún)張老師
怎么與月嫂和睦相處
1.不要隨便辱罵別人。孕婦和家人不要認(rèn)為花了錢(qián),就可以侮辱別人。
2.要聆聽(tīng)月嫂的心聲,了解其所思所想。要有感情方面的交流。
3.保證其正常休息時(shí)間。如果不能保證,需要付適合的加班費(fèi)用,不要隨便增加規(guī)定服務(wù)內(nèi)容之外的工作任務(wù)。
4.要讓月嫂有足夠的休息時(shí)間,保障其個(gè)人隱私。
5.不要讓月嫂介入家庭糾紛。
6.產(chǎn)婦和家人對(duì)月嫂的安排一定要明確一致,不要任意指揮,這樣月嫂會(huì)無(wú)所適從。
7.工作時(shí)間或者有事外出,一定要確保能夠隨時(shí)和月嫂聯(lián)系。
8.對(duì)工作質(zhì)量應(yīng)要求嚴(yán)格,但有些時(shí)候還應(yīng)寬容以待。
9.要尊重其人格和勞動(dòng),平等看待;指示其工作要有耐心;不要讓月嫂和異性***住在一起或者住在其他人可以隨便進(jìn)出的地方。
10.月嫂的飲食和家人基本一致。
日常多交流,建議多關(guān)心月嫂,即使是每天早上的一聲問(wèn)候也能讓人感覺(jué)很溫暖。這樣月嫂工作起來(lái)會(huì)更加認(rèn)真負(fù)責(zé)。只有主動(dòng)溝通感情,才能讓產(chǎn)婦和孩子受益。
歡迎咨詢(xún)張老師了解火鳳凰母嬰護(hù)理培訓(xùn)
“火鳳凰”工程給參加培訓(xùn)學(xué)員的配置
“火鳳凰”工程是為了提升家庭服務(wù)業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理品質(zhì)需要提升的難題,應(yīng)運(yùn)而生的一項(xiàng)工程,給予參培學(xué)員,配置以下用品。
1、定制家居服
2、定制訓(xùn)練服
3、定制禮儀服
4、定制手提包
5、定制筆記本
6、定制鞋子
7、定制帽子及圍巾
8、定制水杯
9、定期做美容美發(fā)
10、配置基本生活用品
11、購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)
詳情聯(lián)系張老師