與月嫂的溝通技巧
1.月嫂不肯做家務
月嫂主要是為產婦和嬰兒服務。但是有些雇主認為月嫂就是保姆,理應承擔家務活。但是這樣會分散月嫂的精力,不利于其照顧產婦和孩子。有些月嫂不愿意清洗產婦的貼身衣物是害怕沾上細jun,危害母嬰的健康。因此,雇傭保姆的時候要簽訂合同,明確具體職責。這樣月嫂不會覺得雇主要求很過分,雇主也不會認為月嫂不夠勤快。
2.月嫂晚上睡得死,基本不管寶寶
有些主人家會要求月嫂夜間照顧孩子,但是月嫂也需要時間休息。如果雇主希望月嫂夜間可以照顧到孩子,那么在下午五點到十一點要接替月嫂的工作,讓其有時間養(yǎng)精蓄銳,照顧孩子。
3.月嫂留指甲戴耳環(huán),擔心刮傷寶寶
如果有合理要求應及時當面提出。例如要求其講究個人衛(wèi)生,勤剪指甲,不佩戴首飾等。若是月嫂不愿意配合,那么可以尋求月嫂公司的幫助
4.月嫂不愛笑,家中死氣沉沉
有些主人家對月嫂的工作很滿意,但是不滿意月嫂的性格。這說明很多人開始重視月嫂的性格對產婦情緒緩解的重要性,可以通過交流讓月嫂變得開朗一些。真正好的月嫂,不但有技術,人品好,而且有愛心。月嫂一定要有工作熱情,這一點面試的時候就要考慮到。
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根據火鳳凰工程項目總體規(guī)劃,火鳳凰--魅力月嫂 智慧育,首批學員將于2017年2月27日和3月15日開班;首批學員名額為50名。首批“火鳳凰工程”三個月的培訓,具有個人職業(yè)生涯的里程碑,如果你能榮幸的選拔“火鳳凰”學員你是姐妹們的榜樣,是行業(yè)的榮耀。
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選拔標準:
一、熱愛母嬰護理事業(yè),能夠適應家政行業(yè)的工作環(huán)境和工作條件;
二、年齡:28周歲---46周歲之間,高中以上文化程度。特別突出者的條件可適當放寬;
三、身高:155CM以上 ,體重:體重=(身高-110)+/-(身高-110)*10%;
四、口齒清晰、發(fā)音標準、溝通能力強;
五、身體健康、無神經病史、無傳染病及皮膚病、無其他慢性疾??;
六、 無色盲、無色弱、無斜眼。五官端正、端莊大方、面部頸部手部無明顯痕跡;
七、品德優(yōu)良、遵紀守法、有上進心、吃苦耐勞、性格開朗、熱愛學習、熱愛母嬰行業(yè);
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各省二胎政策的出臺,對家政服務行業(yè)的從業(yè)人員需求量急劇增加。人們的生活質要求和質量越來越高,一名圖通的保姆在家政市場已經逐漸突出了舞臺,而專業(yè)的月嫂才是王道。
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