月嫂工作禁忌

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請月嫂的好處

1.幫助解決產(chǎn)婦的產(chǎn)后抑郁

很多情況下女性生產(chǎn)后都會得抑郁癥，例如父母輩強的月子期間要避不見客，不可以洗澡等，這些都讓產(chǎn)婦感覺失去存在價值，生活空間過于封閉；亦或是女性追求完美，想要給孩子好的一切，但是發(fā)現(xiàn)自己無法給予，因此心情郁悶。

據(jù)研究顯示，倘若讓產(chǎn)婦家人來幫助其緩解產(chǎn)后抑郁，往往效果不佳；但若將此項工作交給月嫂來做，成效通常很不錯。而由月嫂來為進行通常效果不錯。月嫂可以在老一輩的思想、產(chǎn)婦自身的需要之間取得平衡，擴大產(chǎn)婦的活動范圍，使其心情愉快。有些情況下，產(chǎn)婦的家人會覺得產(chǎn)婦蠻不講理，不知道怎么伺候產(chǎn)婦；但是月嫂可以體會到產(chǎn)婦的心情，甚至把之前的雇主介紹給產(chǎn)婦認識，幫助其緩解產(chǎn)后抑郁的情況。

2.培養(yǎng)產(chǎn)婦獨立帶孩子的能力

產(chǎn)婦往往會對家人產(chǎn)生依賴感，如果自己的母親或者婆婆特別擅長帶孩子，產(chǎn)婦很可能做個“甩手掌柜”。但是因為月嫂與產(chǎn)婦之間是雇傭關(guān)系，不會一直照顧產(chǎn)婦，因此月嫂會注意產(chǎn)婦的行為舉止，以便隨時接受照顧孩子的工作。

3.營造清靜的休養(yǎng)環(huán)境

除了雙胞胎和多胞胎，讓很多長輩輪流照顧孩子不是一種好的做法。若是親朋好友頻繁看望、搶著幫忙，不利于產(chǎn)后調(diào)養(yǎng)。一種常見情況是一個孩子洗澡，幾個大人一起幫忙結(jié)果手忙腳亂，但是月嫂一個人就可以搞定。月嫂服務(wù)周全，能夠讓產(chǎn)婦保持穩(wěn)定的心情。月嫂的工資收入· 普通月嫂

在北京等大城市，月嫂的正常薪水是四到六千一個月。而在深圳等地等級達到金牌級的月嫂月收入可以上萬，涉外月嫂工資水平更高。

· 高級月嫂

高級月嫂自然與一般月嫂有很大的區(qū)別，不僅文化水平比較高，而且能力也更勝一籌。高級月嫂服務(wù)期限長于一般月嫂，不僅可以照顧月子期的產(chǎn)婦，還可以照顧照顧寶寶成長到三歲；隨著服務(wù)領(lǐng)域的擴大，高級月嫂晉身為高級藍領(lǐng)，薪資自然比普通月嫂要高。

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“火鳳凰工程”六大職業(yè)通道

職業(yè)通道四：快速成為，項目戰(zhàn)略合作合伙“利得.博德人才成長商學(xué)院”行業(yè)跨界導(dǎo)師學(xué)習(xí)，按照“火鳳凰”工程總體規(guī)劃，擬定在火鳳凰工程實施中，選拔部分學(xué)員進入商學(xué)院頒發(fā)《利得.博德人才成長商學(xué)院》榮譽導(dǎo)師證書，三年內(nèi)可以免費參加商學(xué)院組織的課程深造學(xué)習(xí)。

職業(yè)通道五：在“火鳳凰”工程項目畢業(yè)結(jié)業(yè)后，按照課程設(shè)置，要學(xué)會大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新板塊，為你實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢想奠定基礎(chǔ)，當(dāng)一名行業(yè)老板升級與轉(zhuǎn)換你的思維模式和心智模式，改變你的人生整個格局。

職業(yè)通道六：參與“火鳳凰”工程培訓(xùn)，學(xué)會掌握講師技巧，講師技能、讓你在百人團隊面前演講你的天才、你的智慧、你的人生感悟，爭取當(dāng)一名光榮的講師之夢想，并且由“火鳳凰”項目部推薦你年度免費去香港、臺灣參觀、學(xué)習(xí)外地講師團的風(fēng)格。

月嫂

月嫂是什么？月嫂是專門護理產(chǎn)婦與新生兒的一種新興職業(yè)，必須持有身份zheng、健康證、工作證等證件，同時經(jīng)過正規(guī)專業(yè)的崗前培訓(xùn)，掌握母嬰護理的相關(guān)知識后才可正式上崗。通常情況下，月嫂的工作集保姆、護士、廚師、早教師的工作性質(zhì)于一身，在工作中要以辛勤的勞動以及專業(yè)的技能帶給母親和嬰兒早期最科學(xué)的幫助。

一般來說，月嫂需24小時待在客戶家中，精神狀態(tài)高度集中，工作壓力比較大。因此，月嫂照顧一名新生兒滿月后，往往會休息一周時間，才會開始下一個客戶的服務(wù)工作。2015年，quan面“兩孩”政策放開，不少家庭開始計劃添丁、提前備孕，這也給家政月嫂帶來了新的市場。

高級月嫂是指高素質(zhì)高學(xué)歷的月嫂，其工作方向不僅僅是月子的di一個月，而且在月嫂工作的基礎(chǔ)上，對0-3歲的嬰幼兒進行系統(tǒng)專業(yè)的早期教育及科學(xué)喂養(yǎng)，使其可以健康成長。此項工作大大提升了月嫂的服務(wù)層面，讓其最終成為新興服務(wù)行業(yè)的高級藍領(lǐng)。

“火鳳凰”工程是為了提升家庭服務(wù)業(yè)（月嫂）育嬰護理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)（月嫂）育嬰護理品質(zhì)需要提升的難題，應(yīng)運而生的一項工程；該工程是由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會、鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會大力支持；由中國戰(zhàn)略管理人才研究所、利德.博德人才成長學(xué)院、河南愛子緣家政服務(wù)有限公司聯(lián)合打造，旨在打造一批一專多能、復(fù)合型的高端（月嫂）育嬰護理隊伍以及quan方位的家政服務(wù)管理人才。