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1.幫助解決產(chǎn)婦的產(chǎn)后抑郁
很多情況下女性生產(chǎn)后都會(huì)得抑郁癥,例如父母輩強(qiáng)的月子期間要避不見(jiàn)客,不可以洗澡等,這些都讓產(chǎn)婦感覺(jué)失去存在價(jià)值,生活空間過(guò)于封閉;亦或是女性追求完美,想要給孩子好的一切,但是發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法給予,因此心情郁悶。
據(jù)研究顯示,倘若讓產(chǎn)婦家人來(lái)幫助其緩解產(chǎn)后抑郁,往往效果不佳;但若將此項(xiàng)工作交給月嫂來(lái)做,成效通常很不錯(cuò)。而由月嫂來(lái)為進(jìn)行通常效果不錯(cuò)。月嫂可以在老一輩的思想、產(chǎn)婦自身的需要之間取得平衡,擴(kuò)大產(chǎn)婦的活動(dòng)范圍,使其心情愉快。有些情況下,產(chǎn)婦的家人會(huì)覺(jué)得產(chǎn)婦蠻不講理,不知道怎么伺候產(chǎn)婦;但是月嫂可以體會(huì)到產(chǎn)婦的心情,甚至把之前的雇主介紹給產(chǎn)婦認(rèn)識(shí),幫助其緩解產(chǎn)后抑郁的情況。
2.培養(yǎng)產(chǎn)婦獨(dú)立帶孩子的能力
產(chǎn)婦往往會(huì)對(duì)家人產(chǎn)生依賴(lài)感,如果自己的母親或者婆婆特別擅長(zhǎng)帶孩子,產(chǎn)婦很可能做個(gè)“甩手掌柜”。但是因?yàn)樵律┡c產(chǎn)婦之間是雇傭關(guān)系,不會(huì)一直照顧產(chǎn)婦,因此月嫂會(huì)注意產(chǎn)婦的行為舉止,以便隨時(shí)接受照顧孩子的工作。
3.營(yíng)造清靜的休養(yǎng)環(huán)境
除了雙胞胎和多胞胎,讓很多長(zhǎng)輩輪流照顧孩子不是一種好的做法。若是親朋好友頻繁看望、搶著幫忙,不利于產(chǎn)后調(diào)養(yǎng)。一種常見(jiàn)情況是一個(gè)孩子洗澡,幾個(gè)大人一起幫忙結(jié)果手忙腳亂,但是月嫂一個(gè)人就可以搞定。月嫂服務(wù)周全,能夠讓產(chǎn)婦保持穩(wěn)定的心情。月嫂的工資收入· 普通月嫂
在北京等大城市,月嫂的正常薪水是四到六千一個(gè)月。而在深圳等地等級(jí)達(dá)到金牌級(jí)的月嫂月收入可以上萬(wàn),涉外月嫂工資水平更高。
· 高級(jí)月嫂
高級(jí)月嫂自然與一般月嫂有很大的區(qū)別,不僅文化水平比較高,而且能力也更勝一籌。高級(jí)月嫂服務(wù)期限長(zhǎng)于一般月嫂,不僅可以照顧月子期的產(chǎn)婦,還可以照顧照顧寶寶成長(zhǎng)到三歲;隨著服務(wù)領(lǐng)域的擴(kuò)大,高級(jí)月嫂晉身為高級(jí)藍(lán)領(lǐng),薪資自然比普通月嫂要高。
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2017年1月15日下午,位于嵩山北路鄭州市創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)內(nèi)彩旗飄飄,人頭攢動(dòng)!河南數(shù)百名月嫂們來(lái)了!各路新聞媒體抗著'設(shè)備'提前搶占有利地形!省市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)來(lái)啦!河南省軍旅企業(yè)家俱樂(lè)部以及各路嘉賓來(lái)啦!他們是來(lái)見(jiàn)證火鳳凰育嬰培訓(xùn)工程啟動(dòng)儀式的!容納300人的新聞發(fā)布會(huì)大廳早已人滿(mǎn)為患,不少與會(huì)人員不得不在走廊門(mén)外見(jiàn)證這一河南月嫂界的盛會(huì)!
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“火鳳凰”工程又稱(chēng)“1333”工程
經(jīng)過(guò)“火鳳凰”工程培訓(xùn)的浴火重生,通過(guò)素質(zhì)形象打造,專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)和案例分析,是參加培訓(xùn)學(xué)員的工作技能和個(gè)人素質(zhì)形象有一個(gè)跨越式的提升。
“1”營(yíng)造“一對(duì)一”的培養(yǎng)模式,建立完善個(gè)人誠(chéng)信跟蹤信息平 臺(tái);
”3”三個(gè)月針對(duì)性的封閉式強(qiáng)化培訓(xùn);
“3”三年的服務(wù)合作并簽訂合約。
“3”三個(gè)月入戶(hù)實(shí)戰(zhàn)服務(wù),完善交流、評(píng)價(jià)體系;
培訓(xùn)地址:鄭州市嵩山北路鄭州市孵化園(市月季公園斜對(duì)面)