火鳳凰

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面試月嫂的常用問題　

1、我可以帶您去醫(yī)院體檢一下嗎？　

2、寶寶為什么會(huì)有濕疹，您有什么辦法嗎？

3、惡露和月經(jīng)有什么區(qū)別？　

4、怎么準(zhǔn)確地給寶寶做臍部護(hù)理？　

5、你覺得哪種吸奶器效果好？為什么？

6、請(qǐng)問新生兒有哪些早期智力開發(fā)的內(nèi)容？　　

7、新生兒為什么輕易溢奶？　

8、母乳喂養(yǎng)、混合喂養(yǎng)、人工喂養(yǎng)哪個(gè)好？為什么？　

9、在家里需要用什么消毒傷口？（分剖腹產(chǎn)和順產(chǎn)）

10、你能工作24小時(shí)嗎？你什么時(shí)候睡覺？　

11、生理性和病理性黃疸有什么區(qū)別？該怎么觀察寶寶呢？

想了解更多母嬰護(hù)理知識(shí)，歡迎致電張老師

“火鳳凰”工程又稱“1333工程”

      在實(shí)施火鳳凰工程1333體系，培訓(xùn)期間由火鳳凰工程宣傳部全程跟蹤錄像，將你的魅力形象、每個(gè)階段的學(xué)習(xí)視頻制作光盤，上傳火鳳凰工程網(wǎng)站，可以下載APP向客戶展示你的魅力形象。使你人生價(jià)值有一個(gè)跨越式綻放。

      選拔出來的五十名學(xué)員，作為首批《火鳳凰工程》--魅力月嫂.智慧育嬰人才培養(yǎng)，履行90天的封閉式培訓(xùn)，通過專業(yè)打造、素質(zhì)提升，力求成為我們家政“黃埔軍校”行業(yè)航空母艦的典范。

轉(zhuǎn)換奶粉的原則和方法

據(jù)專家介紹，新爸媽必須在心里有這樣一個(gè)基本的意識(shí)：嬰兒是不適合頻繁轉(zhuǎn)奶的。由于孩子的消化系統(tǒng)發(fā)育尚不充分，對(duì)于不同食物的消化需要一段時(shí)間來適應(yīng)，因此，父母萬不可讓孩子頻繁轉(zhuǎn)奶?！坝械母改敢詾椤D(zhuǎn)奶’就是在不同牌子的奶粉間互相轉(zhuǎn)換，其實(shí)相同的牌子，不同的階段之間的奶粉，或同一牌子，相同階段，但不同產(chǎn)地的奶粉的變化也都屬于‘轉(zhuǎn)奶’。父母需要特別小心?！?/span>

轉(zhuǎn)奶不適有何癥狀

如果父母認(rèn)為寶寶不適合喝之前牌子的奶粉，也可以考慮轉(zhuǎn)換品牌，但要明確轉(zhuǎn)奶需要一個(gè)過程，需要循序漸進(jìn)。那么如何確定寶寶是否“轉(zhuǎn)奶”成功了呢?“轉(zhuǎn)奶不適”會(huì)表現(xiàn)出什么癥狀呢?

據(jù)了解，寶寶出現(xiàn)“轉(zhuǎn)奶不適”通常會(huì)出現(xiàn)以下幾個(gè)表現(xiàn)：拉肚子、不愛吃奶、嘔吐、bian秘、哭鬧、過敏等。其中“拉肚子”最為嚴(yán)重，而“過敏”則表現(xiàn)為皮膚癢，出紅疹，父母要邊給孩子轉(zhuǎn)奶邊觀察孩子的適應(yīng)狀況。

轉(zhuǎn)奶的原則和方法

專家提醒父母：給寶寶轉(zhuǎn)奶最忌頻繁：“每種配方奶都有相對(duì)應(yīng)的階段奶粉，因?yàn)閷殞毜哪c胃和消化系統(tǒng)沒有發(fā)育好，而各種奶粉配方不一樣，如果換了另外一種奶粉，寶寶又要去重新適應(yīng)，這樣容易引起寶寶拉肚子?！鞭D(zhuǎn)奶要循序漸進(jìn)，不要過于心急，整個(gè)過程可歷時(shí)一至兩個(gè)星期，要讓寶寶有個(gè)適應(yīng)的過程。父母要注意觀察，如果寶寶沒有不良反應(yīng)，才可以增加，如果不能適應(yīng)，就要緩慢改變。

此外，轉(zhuǎn)奶應(yīng)在寶寶健康情況正常時(shí)進(jìn)行，沒有腹瀉、發(fā)燒、感冒等，接種疫苗期間也盡量不要轉(zhuǎn)奶。

轉(zhuǎn)奶的方法是“新舊混合”：父母要將預(yù)備替換的奶粉和寶寶先前飲用的奶粉在轉(zhuǎn)奶時(shí)摻和飲用，盡可能在原先使用的奶粉中適當(dāng)添加新的奶粉，開始可以量少一點(diǎn)，慢慢適當(dāng)增加比例，直到完全更換。比如：先在老的奶粉里添加1/3的新奶粉，這樣吃了兩三天沒什么不適后，再老的、新的奶粉各1/2吃兩三天，再老的1/3、新的2/3吃兩三天，最后過渡到完全用新的奶粉取代老的奶粉。

“火鳳凰”工程是為了提升家庭服務(wù)業(yè)（月嫂）育嬰護(hù)理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)（月嫂）育嬰護(hù)理品質(zhì)需要提升的難題，應(yīng)運(yùn)而生的一項(xiàng)工程；該工程是由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)、鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會(huì)大力支持；由中國戰(zhàn)略管理人才研究所、利德.博德人才成長(zhǎng)學(xué)院、河南愛子緣家政服務(wù)有限公司聯(lián)合打造，旨在打造一批一專多能、復(fù)合型的高端（月嫂）育嬰護(hù)理隊(duì)伍以及quan方位的家政服務(wù)管理人才。