火鳳凰

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火鳳凰母嬰護理培訓教您——如何辨別“真假”金牌月嫂

一、面試少問常規(guī)性問題

大多數(shù)人在選月嫂時愛問“看過幾個孩子”、“做過幾年月嫂”。其實，這種常規(guī)性問題沒有任何參考價值。如果月嫂說謊，以前沒有做過月嫂說做過;她看過一個孩子或根本沒看過，跟你說做了若干年、看了十幾個孩子，這些問題新媽媽們也根本無從考證。 二、不要依賴“資格證”

 其實在家政公司里，手持高級月嫂證，而不會給孩子喂奶的月嫂大有人在?，F(xiàn)在月嫂市場有些混亂不規(guī)范，月嫂證是花錢就可以辦到的。

 三、觀察護理細節(jié) 

一位專業(yè)金牌月嫂應該能夠掌握產(chǎn)婦及新生兒的特點，分辨正常、異常情況及一般異常情況的常規(guī)處理。

 具體表現(xiàn)為：充分了解產(chǎn)婦及新生兒的特點，并具有一定的理論知識;能夠調(diào)整寶寶的生活規(guī)律及生活環(huán)境;新生兒易發(fā)生問題的判斷及處理(黃疸、濕疹、尿布疹、新生兒紅斑、大小便的異常觀察等)及新生兒的一般日常生活照料;產(chǎn)婦護理方面要重視母乳喂養(yǎng)、能掌握母乳喂養(yǎng)的好處，正確指導母乳喂養(yǎng);如何保證充足的母乳;如何防止和緩解奶脹;特殊情況下人工喂養(yǎng);奶脹的處理、產(chǎn)婦傷口的觀察及一般處理、子宮復舊狀況的觀察、衛(wèi)生指導等。

“火鳳凰”工程是為了提升家庭服務(wù)業(yè)（月嫂）育嬰護理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)（月嫂）育嬰護理品質(zhì)需要提升的難題，應運而生的一項工程；該工程是由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會、鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會大力支持；由中國戰(zhàn)略管理人才研究所、利德.博德人才成長學院、河南愛子緣家政服務(wù)有限公司聯(lián)合打造，旨在打造一批一專多能、復合型的高端（月嫂）育嬰護理隊伍以及quan方位的家政服務(wù)管理人才。

2017年1月15日下午，位于嵩山北路鄭州市創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)內(nèi)彩旗飄飄，人頭攢動！河南數(shù)百名月嫂們來了！各路新聞媒體抗著'設(shè)備'提前搶占有利地形！省市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會的領(lǐng)導來啦！河南省軍旅企業(yè)家俱樂部以及各路嘉賓來啦！他們是來見證火鳳凰育嬰培訓工程啟動儀式的！容納300人的新聞發(fā)布會大廳早已人滿為患，不少與會人員不得不在走廊門外見證這一河南月嫂界的盛會！

月嫂名稱由來

名稱來源編輯2005年以前沒有'月嫂'一詞和“月嫂職業(yè)”“月嫂行業(yè)”的說法。'月嫂'是由“月子保姆”“月子護理員”的習慣稱呼延伸而來?！霸律┞殬I(yè)”員工的早期來源也是家庭保姆和家庭護理員轉(zhuǎn)變而來。社會意義

萬物發(fā)展標志著社會也在不斷的向前發(fā)展，家政保姆行業(yè)分化出月嫂行業(yè)標志著社會需求的個性化，標志著產(chǎn)業(yè)的分工精細化。

“火鳳凰”工程是為了提升家庭服務(wù)業(yè)（月嫂）育嬰護理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)（月嫂）育嬰護理品質(zhì)需要提升的難題，應運而生的一項工程；該工程是由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會、鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會大力支持；由中國戰(zhàn)略管理人才研究所、利德.博德人才成長學院、河南愛子緣家政服務(wù)有限公司聯(lián)合打造，旨在打造一批一專多能、復合型的高端（月嫂）育嬰護理隊伍以及quan方位的家政服務(wù)管理人才。