華人月嫂海外吃香月入近2萬元
張媽!快過來啦!寶寶怎么又哭了?!薄昂玫暮玫?,馬上就來!”
聽到這段對話,你可能以為錯走到了民國劇的拍攝片場。沒想到,這卻是發(fā)生在一個美國華裔家庭里的場景。
張女士是一位在美國工作了5年的月嫂,近幾年工作也越來越吃香。想預(yù)約她?記得提早半年哦!
據(jù)美國《僑報》報道,隨著去美國生子人數(shù)的逐年增多,華人社區(qū)內(nèi)對于月嫂這種“一對一服務(wù)”的崗位需求也隨之增加。據(jù)了解,一些計劃從國內(nèi)赴美待產(chǎn)的孕婦,從懷孕初期就開始尋覓月嫂,大部分人是通過熟人介紹的途徑。紐約社區(qū)人力資源協(xié)會會長耿行表示,月嫂的需求逐年看漲,如今她們的平均工資已達(dá)到3000美元(近2萬人民幣)左右。
由于華人社區(qū)里對月嫂的需求愈來愈大,有社福機(jī)構(gòu)看準(zhǔn)市場需求,開辦了許多短期陪月課程。完成課程的人士絕不愁沒有工作。
“做月嫂比在餐廳打工好多了,以前靠端盤子收入很低?!币驗槌驕?zhǔn)月嫂的火爆而“改行”的羅阿姨如此說,她現(xiàn)在是一名洛杉磯的全職月嫂。“做月嫂之后包吃包住,每個月至少1500美元,好一點的金牌月嫂能拿3000美元?!绷_阿姨的語氣很愉快。
隨著海外華人的增多,月嫂這種頗具中國特色的職業(yè)也“走出了國門”,帶動了一批產(chǎn)業(yè),據(jù)相關(guān)統(tǒng)計,美國有大大小小月子中心約500家,養(yǎng)活了至少1萬人。
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火鳳凰母嬰護(hù)理培訓(xùn)教您——如何辨別“真假”金牌月嫂
一、面試少問常規(guī)性問題
大多數(shù)人在選月嫂時愛問“看過幾個孩子”、“做過幾年月嫂”。其實,這種常規(guī)性問題沒有任何參考價值。如果月嫂說謊,以前沒有做過月嫂說做過;她看過一個孩子或根本沒看過,跟你說做了若干年、看了十幾個孩子,這些問題新媽媽們也根本無從考證。 二、不要依賴“資格證”
其實在家政公司里,手持高級月嫂證,而不會給孩子喂奶的月嫂大有人在。現(xiàn)在月嫂市場有些混亂不規(guī)范,月嫂證是花錢就可以辦到的。
三、觀察護(hù)理細(xì)節(jié)
一位專業(yè)金牌月嫂應(yīng)該能夠掌握產(chǎn)婦及新生兒的特點,分辨正常、異常情況及一般異常情況的常規(guī)處理。
具體表現(xiàn)為:充分了解產(chǎn)婦及新生兒的特點,并具有一定的理論知識;能夠調(diào)整寶寶的生活規(guī)律及生活環(huán)境;新生兒易發(fā)生問題的判斷及處理(黃疸、濕疹、尿布疹、新生兒紅斑、大小便的異常觀察等)及新生兒的一般日常生活照料;產(chǎn)婦護(hù)理方面要重視母乳喂養(yǎng)、能掌握母乳喂養(yǎng)的好處,正確指導(dǎo)母乳喂養(yǎng);如何保證充足的母乳;如何防止和緩解奶脹;特殊情況下人工喂養(yǎng);奶脹的處理、產(chǎn)婦傷口的觀察及一般處理、子宮復(fù)舊狀況的觀察、衛(wèi)生指導(dǎo)等。
“火鳳凰”工程是為了提升家庭服務(wù)業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理品質(zhì)需要提升的難題,應(yīng)運而生的一項工程;該工程是由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會、鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會大力支持;由中國戰(zhàn)略管理人才研究所、利德.博德人才成長學(xué)院、河南愛子緣家政服務(wù)有限公司聯(lián)合打造,旨在打造一批一專多能、復(fù)合型的高端(月嫂)育嬰護(hù)理隊伍以及quan方位的家政服務(wù)管理人才。
月嫂
月嫂是什么?月嫂是專門護(hù)理產(chǎn)婦與新生兒的一種新興職業(yè),必須持有身份zheng、健康證、工作證等證件,同時經(jīng)過正規(guī)專業(yè)的崗前培訓(xùn),掌握母嬰護(hù)理的相關(guān)知識后才可正式上崗。通常情況下,月嫂的工作集保姆、護(hù)士、廚師、早教師的工作性質(zhì)于一身,在工作中要以辛勤的勞動以及專業(yè)的技能帶給母親和嬰兒早期最科學(xué)的幫助。
一般來說,月嫂需24小時待在客戶家中,精神狀態(tài)高度集中,工作壓力比較大。因此,月嫂照顧一名新生兒滿月后,往往會休息一周時間,才會開始下一個客戶的服務(wù)工作。2015年,quan面“兩孩”政策放開,不少家庭開始計劃添丁、提前備孕,這也給家政月嫂帶來了新的市場。
高級月嫂是指高素質(zhì)高學(xué)歷的月嫂,其工作方向不僅僅是月子的di一個月,而且在月嫂工作的基礎(chǔ)上,對0-3歲的嬰幼兒進(jìn)行系統(tǒng)專業(yè)的早期教育及科學(xué)喂養(yǎng),使其可以健康成長。此項工作大大提升了月嫂的服務(wù)層面,讓其最終成為新興服務(wù)行業(yè)的高級藍(lán)領(lǐng)。
“火鳳凰”工程是為了提升家庭服務(wù)業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理品質(zhì)需要提升的難題,應(yīng)運而生的一項工程;該工程是由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會、鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會大力支持;由中國戰(zhàn)略管理人才研究所、利德.博德人才成長學(xué)院、河南愛子緣家政服務(wù)有限公司聯(lián)合打造,旨在打造一批一專多能、復(fù)合型的高端(月嫂)育嬰護(hù)理隊伍以及quan方位的家政服務(wù)管理人才。
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