鄭州育嬰師

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“火鳳凰”工程企業(yè)文化

“火鳳凰”工程是一個(gè)系統(tǒng)工程，學(xué)員們通過(guò)系統(tǒng)的強(qiáng)化培訓(xùn)，必將“鳳凰涅槃，浴火重生”，使個(gè)人形象、育嬰實(shí)操，護(hù)理知識(shí)、團(tuán)隊(duì)管理、社交禮儀等方面得到極大的提升；個(gè)人的經(jīng)濟(jì)收入、生活質(zhì)量將會(huì)得到較大的改善；社交地位、客戶群體也會(huì)得到相應(yīng)的拉升。因此火鳳凰工程是一個(gè)圓夢(mèng)工程，勵(lì)志成長(zhǎng)工程。

  “火鳳凰”工程精神：  

     拼搏 進(jìn)取 創(chuàng)新 圓夢(mèng)

“火鳳凰”工程主題：

    鳳凰涅槃，智慧母嬰，

    浴火重生，成就精英！

“火鳳凰”工程價(jià)值觀：

    愛(ài)在生命起點(diǎn) ，成就人生夢(mèng)想。

 火鳳凰工程愿景：

     締造家政行業(yè)黃埔軍校，

     成就育嬰培訓(xùn)航空母艦    

培訓(xùn)地點(diǎn)：鄭州市嵩山北路鄭州市孵化園（市月季公園斜對(duì)面）

媽媽伺候月子

　　由丈母娘幫忙伺候月子是比較好的方式之一，“女兒和媽媽要是有育兒觀念的沖突也比較好溝通。再說(shuō)了，要是老爸乏人照料，想跟過(guò)來(lái)一塊兒生活，當(dāng)女兒的也不必太避諱!”

　　優(yōu)點(diǎn)：一般來(lái)說(shuō)，媽媽比較關(guān)注自家女兒產(chǎn)后的心態(tài)調(diào)整。在婆婆眼里，月子里愛(ài)孫遠(yuǎn)比媳婦重要得多。而在媽媽眼里，女兒和外孫的重要性相對(duì)平衡。母女間的談心，可降低產(chǎn)后抑郁的發(fā)病可能。

　　缺點(diǎn)：很可能讓“丈母娘看女婿，越看越喜歡”變成“越看越氣惱”，尤其是頻繁加班、應(yīng)酬的事業(yè)型女婿，在此刻很容易被丈母娘貶斥為“沒(méi)有責(zé)任心”的大男子主義者。抱孩子和換尿布笨手笨腳的女婿，更會(huì)被丈母娘背后數(shù)落：“這點(diǎn)事也做不好，將來(lái)我女兒不知會(huì)怎么辛苦呢!”

　　要是完全由丈母娘來(lái)帶孩子，丈母娘也會(huì)對(duì)親家母不伺候月子產(chǎn)生怨言，畢竟，在傳統(tǒng)觀念里，孩子生下來(lái)隨爺爺姓的多，很多當(dāng)媽***會(huì)在女兒面前嘀咕，“白姓了他們家的姓，他們一家老少，在這節(jié)骨眼上倒像沒(méi)事人似的!”無(wú)意間加深了小夫妻之間、產(chǎn)婦與婆婆間的矛盾。

　　很多產(chǎn)婦都還是有點(diǎn)沒(méi)有適應(yīng)當(dāng)上媽***角色，所以有自己的媽媽在旁幫助，照顧孩子、恢復(fù)身體都會(huì)事半功倍。

想了解更多的月嫂及母嬰方面的問(wèn)題，歡迎致電張老師

“火鳳凰工程”六大職業(yè)通道

職業(yè)通道四：快速成為，項(xiàng)目戰(zhàn)略合作合伙“利得.博德人才成長(zhǎng)商學(xué)院”行業(yè)跨界導(dǎo)師學(xué)習(xí)，按照“火鳳凰”工程總體規(guī)劃，擬定在火鳳凰工程實(shí)施中，選拔部分學(xué)員進(jìn)入商學(xué)院頒發(fā)《利得.博德人才成長(zhǎng)商學(xué)院》榮譽(yù)導(dǎo)師證書，三年內(nèi)可以免費(fèi)參加商學(xué)院組織的課程深造學(xué)習(xí)。

職業(yè)通道五：在“火鳳凰”工程項(xiàng)目畢業(yè)結(jié)業(yè)后，按照課程設(shè)置，要學(xué)會(huì)大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新板塊，為你實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想奠定基礎(chǔ)，當(dāng)一名行業(yè)老板升級(jí)與轉(zhuǎn)換你的思維模式和心智模式，改變你的人生整個(gè)格局。

職業(yè)通道六：參與“火鳳凰”工程培訓(xùn)，學(xué)會(huì)掌握講師技巧，講師技能、讓你在百人團(tuán)隊(duì)面前演講你的天才、你的智慧、你的人生感悟，爭(zhēng)取當(dāng)一名光榮的講師之夢(mèng)想，并且由“火鳳凰”項(xiàng)目部推薦你年度免費(fèi)去香港、臺(tái)灣參觀、學(xué)習(xí)外地講師團(tuán)的風(fēng)格。