月嫂育嬰師有什么區(qū)別

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華人月嫂海外吃香月入近2萬元

張媽！快過來啦！寶寶怎么又哭了。”“好的好的，馬上就來！”

聽到這段對話，你可能以為錯走到了民國劇的拍攝片場。沒想到，這卻是發(fā)生在一個美國華裔家庭里的場景。

張女士是一位在美國工作了5年的月嫂，近幾年工作也越來越吃香。想預(yù)約她？記得提早半年哦！

據(jù)美國《僑報》報道，隨著去美國生子人數(shù)的逐年增多，華人社區(qū)內(nèi)對于月嫂這種“一對一服務(wù)”的崗位需求也隨之增加。據(jù)了解，一些計劃從國內(nèi)赴美待產(chǎn)的孕婦，從懷孕初期就開始尋覓月嫂，大部分人是通過熟人介紹的途徑。紐約社區(qū)人力資源協(xié)會會長耿行表示，月嫂的需求逐年看漲，如今她們的平均工資已達(dá)到3000美元（近2萬人民幣）左右。

由于華人社區(qū)里對月嫂的需求愈來愈大，有社福機(jī)構(gòu)看準(zhǔn)市場需求，開辦了許多短期陪月課程。完成課程的人士絕不愁沒有工作。

“做月嫂比在餐廳打工好多了，以前靠端盤子收入很低?！币驗槌驕?zhǔn)月嫂的火爆而“改行”的羅阿姨如此說，她現(xiàn)在是一名洛杉磯的全職月嫂。“做月嫂之后包吃包住，每個月至少1500美元，好一點的金牌月嫂能拿3000美元?！绷_阿姨的語氣很愉快。

隨著海外華人的增多，月嫂這種頗具中國特色的職業(yè)也“走出了國門”，帶動了一批產(chǎn)業(yè)，據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，美國有大大小小月子中心約500家，養(yǎng)活了至少1萬人。

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月嫂的服務(wù)范圍

1.嬰兒生活料理：洗澡、撫觸、進(jìn)行動作技能訓(xùn)練、認(rèn)知能力訓(xùn)練;臍帶護(hù)理、眼、耳、鼻、皮膚護(hù)理;生理與病理的觀察區(qū)分。

2.嬰兒科學(xué)喂養(yǎng)：正確選擇配方奶、選擇泥糊狀輔食;培養(yǎng)飲水習(xí)慣。

3.糾正睡眠和二便的不良習(xí)慣：培養(yǎng)嬰兒良好情緒行為。

4.預(yù)防意外傷害。

5.洗尿布、洗衣服：新生兒的人工喂養(yǎng)及潛能開發(fā)和啟蒙訓(xùn)練; 新生兒衣物、奶具、用具的清洗及消毒; 針對嬰兒需要選擇常用消毒劑。

6.產(chǎn)婦生活料理：營養(yǎng)配餐、煲湯做飯、合理營養(yǎng)、少食多餐、恢復(fù)體力不發(fā)胖; 協(xié)助產(chǎn)婦沐浴、洗衣及臥房清理。

7.乳房護(hù)理、指導(dǎo)新媽媽哺乳：惡露觀察、指導(dǎo)產(chǎn)婦預(yù)防月子病。

 8.產(chǎn)后心理疏導(dǎo)：產(chǎn)后恢復(fù)護(hù)理，協(xié)助產(chǎn)婦做產(chǎn)后形體恢復(fù)操;母嬰房間衛(wèi)生的清潔等。

  “火鳳凰”工程是為了提升家庭服務(wù)業(yè)（月嫂）育嬰護(hù)理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)（月嫂）育嬰護(hù)理品質(zhì)需要提升的難題，應(yīng)運而生的一項工程；該工程是由河南省家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會、鄭州市家庭服務(wù)業(yè)協(xié)會大力支持；由中國戰(zhàn)略管理人才研究所、利德.博德人才成長學(xué)院、河南愛子緣家政服務(wù)有限公司聯(lián)合打造，旨在打造一批一專多能、復(fù)合型的高端（月嫂）育嬰護(hù)理隊伍以及quan方位的家政服務(wù)管理人才。

火鳳凰母嬰護(hù)理培訓(xùn)地址：鄭州市嵩山北路299號院鄭州創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)

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請月嫂的注意事項

在月子期間，產(chǎn)婦和寶寶的照顧都是一件很重要但較為繁瑣的事情，需要注意的事項特別多，現(xiàn)有些家庭會選擇請月嫂來專門照顧。但在請月嫂時，需要注意一下幾點，包括明確自身要求，選擇正規(guī)家政公司等。

1、是否請月嫂，家人觀念要統(tǒng)一。有時準(zhǔn)媽媽想請月嫂，但是家人可能觀點不一，存在矛盾之處。這樣月嫂選定后或者入戶工作后會產(chǎn)生很多不必要的麻煩。

2、要明確自己的要求。有的準(zhǔn)媽媽比較隨意，有的則很講究，對此可以先和家政公司進(jìn)行溝通，闡明要求，以便家政公司推薦合適的月嫂。

3、選擇正規(guī)家政公司。選擇家政中心要驗看其營業(yè)資格，并保證其人員的從業(yè)資格。簽定合同要寫清服務(wù)的具體內(nèi)容，收費標(biāo)準(zhǔn)，違約或者事故責(zé)任等。正規(guī)家政公司有一套嚴(yán)格審查的程序，每一位月嫂都有自己的檔案，其中包括shen份證、健康證、從業(yè)經(jīng)驗、上崗資格證、照片、體檢證明等證件，用戶必須驗看這些證件。

4、面試時要考察月嫂的專業(yè)度和人品。提問可多從實際工作出發(fā)，比如帶過多少寶寶，都做哪些工作，寶寶吃奶開始吃多少，一周后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)等。并且從細(xì)節(jié)中多觀察月嫂的人品，或者設(shè)置一些情景來考驗。

5、一定要簽訂合同。建議請月嫂時，要先預(yù)定月嫂，再簽訂合同。如果不簽訂合同，不約定工作范圍和工作時間，而在服務(wù)過程中產(chǎn)生了糾紛，就會是一件很麻煩的事情。另外在簽服務(wù)合同時，多注意合同條款的合理性。

6、對月嫂進(jìn)行考核。在月嫂提供服務(wù)的過程中，要不斷配合月嫂公司對月嫂的服務(wù)進(jìn)行考核，并認(rèn)真填寫每天的月嫂服務(wù)評價表，對服務(wù)不太滿意的月嫂，可以向公司提出更換要求。

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