鄭州月嫂

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火鳳凰母嬰護理培訓學員選拔

“月嫂”屬于高級家政人員她們每月拿著比普通保姆高幾倍的薪金，肩負一個新生命與一位母親是否健康安全的重任，目前社會上對專業(yè)月嫂的需求非常巨大，人才市場供不應求，火鳳凰母嬰培訓將從有志于從事母嬰工作的人員中，選拔一批人才，打造高素質(zhì)月嫂從業(yè)人員。

選拔標準：

一、熱愛母嬰護理事業(yè)，能夠適應家政行業(yè)的工作環(huán)境和工作條件

二、年齡：28周歲---46周歲之間，高中以上文化程度。表現(xiàn)突出者條件適當放寬。

三、身高：155CM以上 ，體重：體重＝（身高－110）+/-（身高－110）*10％。

四、口齒清晰、發(fā)音標準、溝通能力強

五、身體健康、無神經(jīng)病史、無傳染病及皮膚病、無其他慢性疾病

六、 無色盲、無色弱、無斜眼。五官端正、端莊大方、面部頸部手部無明顯痕跡

七、品德優(yōu)良、遵紀守法、有上進心、吃苦耐勞、性格開朗、熱愛學習、熱愛母嬰行業(yè)。

八、 營養(yǎng)、醫(yī)護、教育行業(yè)人員優(yōu)先考慮；具有唱歌、舞蹈等個人才藝者優(yōu)先考慮。

地址：鄭州市中原區(qū)嵩山北路299號院

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      《火鳳凰》母嬰護理培訓后期規(guī)劃

學員培訓結束，由以上聯(lián)合培訓單位和“火鳳凰”工程項目部頒發(fā)高級管理人才證書和結業(yè)證書。結業(yè)證書包含學員學習總課時、單項科目理論成績、模擬實操動作成績、實習結論成績和講師團評價成績。

      通過培訓后學員的入戶“客單價”在萬元以上。按照項目規(guī)劃，學員學習結束后自動升級為行業(yè)協(xié)會會員和“火鳳凰”項目工程會員，可優(yōu)先推薦上戶，享受“火鳳凰”工程年度先進會員赴港臺參觀學習、旅行考察的權利，同時可享受“火鳳凰”工程項目部，在河南乃至全國開辦分支機構優(yōu)先加盟權暨培訓系統(tǒng)使用權。

       “火鳳凰”工程是一個系統(tǒng)工程，學員們通過系統(tǒng)的強化培訓，必將“鳳凰涅槃，浴火重生”，使個人形象、育嬰實操，護理知識、團隊管理、社交禮儀等方面得到極大的提升；個人的經(jīng)濟收入、生活質(zhì)量將會得到較大的改善；社交地位、客戶群體也會得到相應的拉升。因此火鳳凰工程是一個圓夢工程，勵志成長工程。

“火鳳凰”工程項目簡介

“火鳳凰”工程主旨：為了解決家政行業(yè)高端母嬰護理師緊缺的難題和提升（月嫂）育嬰師的服務品質(zhì)，由中國戰(zhàn)略管理人才研究所、河南省家庭服務業(yè)協(xié)會、鄭州市家庭服務業(yè)協(xié)會、利得.博德人才成長學院、河南愛子緣家政服務有限公司聯(lián)合組成的“火鳳凰”培訓管理團隊，聘請行業(yè)首席專家負責業(yè)務指導，并組建了《火鳳凰》一書專業(yè)編委會，共同打造高端（月嫂）育嬰師人才培訓工程。該工程，旨在通過封閉式的強化 “魅力月嫂 智慧育嬰”培訓，打造出一支高素質(zhì)（月嫂）育嬰師隊伍，為千百萬急需高品質(zhì)（月嫂）育嬰師的家庭提供各方位的家政服務人才。“火鳳凰”工程是一項系統(tǒng)工程，是一套經(jīng)過科學論證對育嬰學員進行及精準培訓提高的工程?！盎瘌P凰”工程的愿景是：締造家政行業(yè)黃埔軍校，成就育嬰培訓航空母艦 。