火鳳凰母嬰護(hù)理培訓(xùn)學(xué)員選拔
“月嫂”屬于高級家政人員她們每月拿著比普通保姆高幾倍的薪金,肩負(fù)一個新生命與一位母親是否健康安全的重任,目前社會上對專業(yè)月嫂的需求非常巨大,人才市場供不應(yīng)求,火鳳凰母嬰培訓(xùn)將從有志于從事母嬰工作的人員中,選拔一批人才,打造高素質(zhì)月嫂從業(yè)人員。
選拔標(biāo)準(zhǔn):
一、熱愛母嬰護(hù)理事業(yè),能夠適應(yīng)家政行業(yè)的工作環(huán)境和工作條件
二、年齡:28周歲---46周歲之間,高中以上文化程度。表現(xiàn)突出者條件適當(dāng)放寬。
三、身高:155CM以上 ,體重:體重=(身高-110)+/-(身高-110)*10%。
四、口齒清晰、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力強(qiáng)
五、身體健康、無神經(jīng)病史、無傳染病及皮膚病、無其他慢性疾病
六、 無色盲、無色弱、無斜眼。五官端正、端莊大方、面部頸部手部無明顯痕跡
七、品德優(yōu)良、遵紀(jì)守法、有上進(jìn)心、吃苦耐勞、性格開朗、熱愛學(xué)習(xí)、熱愛母嬰行業(yè)。
八、 營養(yǎng)、醫(yī)護(hù)、教育行業(yè)人員優(yōu)先考慮;具有唱歌、舞蹈等個人才藝者優(yōu)先考慮。
地址:鄭州市中原區(qū)嵩山北路299號院
歡迎聯(lián)系張老師
“火鳳凰”工程又稱“1333”工程
經(jīng)過“火鳳凰”工程培訓(xùn)的浴火重生,通過素質(zhì)形象打造,專業(yè)實(shí)習(xí)和案例分析,是參加培訓(xùn)學(xué)員的工作技能和個人素質(zhì)形象有一個跨越式的提升。
“1”營造“一對一”的培養(yǎng)模式,建立完善個人誠信跟蹤信息平 臺;
”3”三個月針對性的封閉式強(qiáng)化培訓(xùn);
“3”三年的服務(wù)合作并簽訂合約。
“3”三個月入戶實(shí)戰(zhàn)服務(wù),完善交流、評價體系;
培訓(xùn)地址:鄭州市嵩山北路鄭州市孵化園(市月季公園斜對面)
火鳳凰母嬰護(hù)理培訓(xùn)
為了提升家庭服務(wù)業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理綜合服務(wù)品質(zhì)和解決家政行業(yè)(月嫂)育嬰護(hù)理緊缺的難題;
數(shù)家公司打造的《魅力月嫂 智慧育嬰》火鳳凰工程,旨在通過封閉式的科學(xué)內(nèi)容強(qiáng)化培訓(xùn),打造一批一專多能,復(fù)合型高端(月嫂)育嬰護(hù)理隊(duì)伍以及quan方位的家政服務(wù)管理人才。
培訓(xùn)內(nèi)容上達(dá)到六個突破
1、突破教學(xué)形式
2、突破內(nèi)容創(chuàng)新
3、突破考核達(dá)標(biāo)
4、突破教學(xué)模擬化
5、突破實(shí)操標(biāo)準(zhǔn)化
6、突破理論考試嚴(yán)格過關(guān)