“火鳳凰”母嬰護理培訓(xùn)六大優(yōu)勢
優(yōu)勢四:給參訓(xùn)學(xué)員安排了由愛子緣培訓(xùn)基地打造的軍事化后勤管理體系,充分體現(xiàn)了“火鳳凰”工程溫馨服務(wù),是你享受到了自己的家園的感覺,享受著“火鳳凰”工程服務(wù)不是親人勝施親人的關(guān)心愛護,把一流凈化住宿讓姐妹們安心、舒心、放心學(xué)習(xí)與提升。
優(yōu)勢五:為了使培訓(xùn)學(xué)習(xí)與身體健康融洽一體,能夠按時按質(zhì)量完成培訓(xùn)任務(wù),保證每個人身體健康,訓(xùn)練精神抖擻,“火鳳凰”工程與學(xué)校餐廳搭建,按照每人每天40元伙食費讓培訓(xùn)學(xué)員吃好、喝好,增強以營養(yǎng)餐為重點季節(jié)性食材定向采購,確保每周伙食標(biāo)準(zhǔn)落地到位,并落實學(xué)員代表實行輪班餐廳值日制度,監(jiān)督各種生活標(biāo)準(zhǔn)落實到位,實現(xiàn)“火鳳凰”工程生活保障是一流優(yōu)勢。
優(yōu)勢六:“火鳳凰”工程不但是以培訓(xùn)學(xué)習(xí)為目的,而且考慮到學(xué)員姐妹們的傳承文化展現(xiàn),項目部成立了火鳳凰編輯委員會,專項組織撰寫培訓(xùn)學(xué)員的情景與成果,將我們培訓(xùn)分過程,結(jié)合采訪,定制影視作品。特別是撰寫一部與該“火鳳凰”工程”配套的《魅力月嫂. 智慧育嬰》集勵志、榮耀、成長、圓夢以及入戶服務(wù)中的經(jīng)典案例,為每個人都要分別撰寫在“火鳳凰”從書里。為姐妹們樹碑立傳。為下一代學(xué)員姐妹們樹立標(biāo)桿形象。
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《火鳳凰》母嬰護理培訓(xùn)后期規(guī)劃
學(xué)員培訓(xùn)結(jié)束,由以上聯(lián)合培訓(xùn)單位和“火鳳凰”工程項目部頒發(fā)高級管理人才證書和結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書包含學(xué)員學(xué)習(xí)總課時、單項科目理論成績、模擬實操動作成績、實習(xí)結(jié)論成績和講師團評價成績。
通過培訓(xùn)后學(xué)員的入戶“客單價”在萬元以上。按照項目規(guī)劃,學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束后自動升級為行業(yè)協(xié)會會員和“火鳳凰”項目工程會員,可優(yōu)先推薦上戶,享受“火鳳凰”工程年度先進會員赴港臺參觀學(xué)習(xí)、旅行考察的權(quán)利,同時可享受“火鳳凰”工程項目部,在河南乃至全國開辦分支機構(gòu)優(yōu)先加盟權(quán)暨培訓(xùn)系統(tǒng)使用權(quán)。
“火鳳凰”工程是一個系統(tǒng)工程,學(xué)員們通過系統(tǒng)的強化培訓(xùn),必將“鳳凰涅槃,浴火重生”,使個人形象、育嬰實操,護理知識、團隊管理、社交禮儀等方面得到極大的提升;個人的經(jīng)濟收入、生活質(zhì)量將會得到較大的改善;社交地位、客戶群體也會得到相應(yīng)的拉升。因此火鳳凰工程是一個圓夢工程,勵志成長工程。
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《火鳳凰》工程學(xué)員報名選拔
根據(jù)火鳳凰工程項目總體規(guī)劃,火鳳凰--魅力月嫂 智慧育,首批學(xué)員將于2017年2月27日和3月15日開班;首批學(xué)員名額為50名。首批“火鳳凰工程”三個月的培訓(xùn),具有個人職業(yè)生涯的里程碑,如果你能榮幸的選拔“火鳳凰”學(xué)員你是姐妹們的榜樣,是行業(yè)的榮耀。
首批報名的前20名學(xué)員將由培訓(xùn)單位提供帶薪學(xué)習(xí)的機會。學(xué)員在三個月強化培訓(xùn)封閉學(xué)習(xí)期間由教學(xué)單位提供免費食宿服務(wù);提供訓(xùn)練服裝,四季禮儀服裝及入戶服裝;提供月嫂拉桿箱及專用用具?;瘌P凰工程將由家政服務(wù)行業(yè)及育嬰行業(yè)的高級專家授課,通過強化訓(xùn)練,專業(yè)實操,社交禮儀,打造出一批高端月嫂隊伍,提高月嫂的經(jīng)濟收入。
選拔標(biāo)準(zhǔn):
一、熱愛母嬰護理事業(yè),能夠適應(yīng)家政行業(yè)的工作環(huán)境和工作條件;
二、年齡:28周歲---46周歲之間,高中以上文化程度。特別突出者的條件可適當(dāng)放寬;
三、身高:155CM以上 ,體重:體重=(身高-110)+/-(身高-110)*10%;
四、口齒清晰、發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)、溝通能力強;
五、身體健康、無神經(jīng)病史、無傳