對(duì)于很多
公司來說,特別是在全國(guó)各地有辦事處的公司,??給不同區(qū)域的員工辦理當(dāng)?shù)厣绫5氖且患^痛的事情。如何去購(gòu)買,如何節(jié)省費(fèi)用的同時(shí)又能給員工享受到當(dāng)?shù)厣绫5母@??這是值得我們思考的問題。新勞動(dòng)合同法頒布后,給員工購(gòu)買社保已經(jīng)屬于企業(yè)合法用工的前提條件,社保具有強(qiáng)制繳納的特性,那么企業(yè)怎樣才能輕松為異地員工繳納社保?
為什么要找專業(yè)社保代理公司代繳社保?
1、背景:《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)合同法》 企業(yè)不為員工購(gòu)買社保,將引發(fā)勞動(dòng)糾紛,仲裁的結(jié)果是不但要為員工補(bǔ)買社保,還有高額罰金;如果沒有買社保帶來的員工權(quán)益損失,員工同樣都可以合法向企業(yè)追償。
2、公司分公司、辦事處沒有注冊(cè)賬戶,投保在總公司,員工享受不方便,滿意度低,離職率高。
3、公司小,人員專業(yè)性不夠,人員成本高。
4、公司大,公司人力資源部門人員需要經(jīng)常往返社保局,辦理每月的增減員手續(xù),社?;鶖?shù)的申報(bào),還必須經(jīng)常留意國(guó)家的社保政策以及相關(guān)規(guī)定,否則不但沒能正常操作,又浪費(fèi)了時(shí)間與精力。
5、公司剛成立,沒有社保賬戶,沒有人手辦理。
駿伯人力集團(tuán)專注于人力資源外包領(lǐng)域,具有人才租賃(??勞務(wù)派遣)、業(yè)務(wù)外包、倉(cāng)儲(chǔ)外包、人力資源外包及獵頭等核心產(chǎn)品,致力于成為中國(guó)網(wǎng)點(diǎn)最齊全、服務(wù)最高效、隊(duì)伍最專業(yè)的人力資源外包供應(yīng)商。截止到目前,駿伯公司已為近1000家大中型企業(yè)提供人力資源服務(wù),其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。
駿伯人力集團(tuán)服務(wù)區(qū)域:
廣東省內(nèi)24個(gè)(覆蓋廣東省內(nèi)所有21個(gè)地級(jí)市) 廣州、深圳、佛山、中山、珠海、惠州、云浮、汕頭、揭陽(yáng)、韶關(guān)、清遠(yuǎn)、湛江、茂名等
廣東省外300個(gè)(覆蓋全國(guó)所有31個(gè)省會(huì))
北京、
上海、武漢、長(zhǎng)沙、南京、西安、沈陽(yáng)、大連、
重慶、成都、寧波、南寧、
天津、濟(jì)南等等。
如有相關(guān)需要,駿伯人力竭誠(chéng)為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)!
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