工傷鑒定程序怎么走?職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后,首先由工傷職工或者其用人單位向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。
工傷處理流程
事故發(fā)生→治療→工傷認(rèn)定→評殘→調(diào)解→仲裁→一審→二審→強(qiáng)制執(zhí)行
工傷認(rèn)定程序
到人力資源和社會保障局拿工傷認(rèn)定申請表→填寫表格 →提交材料→60天內(nèi)拿結(jié)果。
工傷認(rèn)定期限
廠方從事故發(fā)生日起一個月內(nèi)申請,勞動者一年內(nèi)申請。過了時效,人力資源和社會保障局就不受理了。
申請工傷認(rèn)定需要什么材料
1_ 工傷認(rèn)定申請表;
2_ 身份證復(fù)印件;
3_ 醫(yī)院診斷證明或職業(yè)病診斷證明;
4_ 工商企業(yè)登記檔案資料;
5_ 用個單位與勞動者存在勞動關(guān)系的證明(如:勞動合同、廠牌、工卡、證人證詞、出入證、罰款單、警告信等);
6_ 工傷事故報告書;
7_ 上下班途中發(fā)生交通事故,需提交交通事故認(rèn)定書、路線圖、房東證明及身份證復(fù)印件、鄰居證明及復(fù)印件。
與廠方私了的注意事項
1_ 賠償金額一定要注明清楚,注明大小寫;
2_ 要寫清楚什么時候付清,如果到期沒付清,違約金付多少,這樣就防止調(diào)解后拖欠不給錢;
4_ 自己要保留一份原件。
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