近日從人力資源和社會(huì)保障部官網(wǎng)獲悉,人社部日前公布了《人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》(下稱《綱要》)。《綱要》明確,未來五年,就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)保等各方面都將有變化,除了提及備受關(guān)注的延遲退休,以及公務(wù)員基本工資將定期調(diào)整外,還對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障等方面進(jìn)行了具體部署。
適當(dāng)提高退休人員養(yǎng)老待遇
繼2015年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再提高10%之后,今年4月,人社部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)文明確從今年1月1日起,為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
“適當(dāng)”二字該如何理解?省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,人口老齡化發(fā)展趨勢(shì)下,養(yǎng)老保險(xiǎn)贍養(yǎng)負(fù)擔(dān)日重,退休人員養(yǎng)老金不斷增長,致使基金支付壓力越來越大,因此養(yǎng)老金調(diào)整既要切實(shí)保障退休人員生活水平,也不宜超過經(jīng)濟(jì)、社會(huì)各界承受能力。
生育和醫(yī)療保險(xiǎn)將合并
此次《綱要》再次提出將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施,要求“完善生育保險(xiǎn)政策,實(shí)行生育保險(xiǎn)與基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員登記、繳費(fèi)、管理、經(jīng)辦、信息系統(tǒng)統(tǒng)一”。
為什么要將兩個(gè)險(xiǎn)種合并?兩個(gè)險(xiǎn)種合并實(shí)施,是“五險(xiǎn)一金”精簡歸并的舉措之一。生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼,由于生育保險(xiǎn)中的生育醫(yī)療費(fèi)用發(fā)生在醫(yī)院,這一部分跟基本醫(yī)療保險(xiǎn)的運(yùn)營相似,若合并經(jīng)辦,有利于節(jié)省管理經(jīng)費(fèi)和成本,進(jìn)一步提高社保經(jīng)辦效率。
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