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上海社保公積金今年五險(xiǎn)新政盤(pán)點(diǎn)，待遇更好

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服務(wù)項(xiàng)目 瀏覽量46 發(fā)布時(shí)間2016-07-15
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2016年1月1日起，本市進(jìn)一步降低社保費(fèi)率水平，涉及養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種，總體費(fèi)率下降2.5個(gè)百分點(diǎn)。
　　
　　具體調(diào)整方案為：養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)的單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn)。即從21%降到20%。醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)1個(gè)百分點(diǎn)。即從11%調(diào)整為10%。失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率下調(diào)0.5個(gè)百分點(diǎn)。即從1.5%調(diào)整為1%。
　　
　　費(fèi)率下降后，本市五項(xiàng)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率總水平由45.55%下調(diào)至43%。
　　
　　本市城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率比例為：?jiǎn)挝焕U納20%的養(yǎng)老保險(xiǎn)，個(gè)人繳納8%；單位繳納10%的醫(yī)療保險(xiǎn)，個(gè)人繳納2%；單位繳納1%的失業(yè)保險(xiǎn)，個(gè)人繳納0.5%；單位繳納0.5%的工傷保險(xiǎn)，個(gè)人不繳納；單位繳納1%的生育保險(xiǎn)，個(gè)人不繳納。
　　
醫(yī)保支付限額提高到42萬(wàn)
　　
　　具體而言，職工在一年內(nèi)門(mén)急診就醫(yī)發(fā)生的符合醫(yī)保規(guī)定的費(fèi)用，先用個(gè)人醫(yī)療賬戶當(dāng)年計(jì)入資金支付，用完以后由個(gè)人支付門(mén)急診自負(fù)段標(biāo)準(zhǔn)1500元，超過(guò)自負(fù)段以上的部分根據(jù)醫(yī)院級(jí)別不同，個(gè)人與醫(yī)保按一定比例支付醫(yī)療費(fèi)用。

生育金待遇提升外省市農(nóng)村戶籍一視同仁
　　　　
外來(lái)從業(yè)人員參保后與本市戶籍職工享受同等的生育保險(xiǎn)待遇。

    對(duì)女職工而言，新規(guī)實(shí)施前，參加生育保險(xiǎn)的女職工，繳費(fèi)期限不滿1年的，生育生活津貼只能按2892元的最低標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)；新規(guī)定實(shí)施后，只要生育或者流產(chǎn)時(shí)正常參加本市生育保險(xiǎn)，就可以按生育時(shí)所在用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)生育生活津貼，總體待遇“不降反升”。
　　
　　女職工生育、流產(chǎn)當(dāng)月單位為其累計(jì)繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)不滿12個(gè)月且連續(xù)繳納不滿9個(gè)月的，其生育生活津貼由生育保險(xiǎn)基金按已繳費(fèi)月數(shù)÷12后所得的比例支付，剩余部分由女職工所在單位先行支付；單位為該職工累計(jì)繳費(fèi)滿12個(gè)月或者連續(xù)繳費(fèi)滿9個(gè)月后，可向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)撥付已先行支付的費(fèi)用。

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