今日,各地將正式開(kāi)始實(shí)施新一輪調(diào)整后的社保繳費(fèi)基數(shù)。以
北京為例,按照北京市人社局日前公布的消息,2015年度北京市職工平均工資為85038元/年,折合每月7086元,因此繳費(fèi)基數(shù)將參照這一新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按照新標(biāo)準(zhǔn),北京職工養(yǎng)老金“回本周期”或?qū)⒖s短半年左右,持平均工資員工將在近75歲時(shí)才能拿回所有繳納養(yǎng)老金。而且,日前各地的多行業(yè)企業(yè)開(kāi)始默默算起了“新賬”,有企業(yè)反映,雖然我國(guó)近年一直強(qiáng)調(diào)要通過(guò)降低社保繳費(fèi)比例為企業(yè)減負(fù),但繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)后,企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)仍在加劇。
養(yǎng)老金繳費(fèi)基數(shù)調(diào)至7086元
今年人們對(duì)于繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整后對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納、養(yǎng)老金發(fā)放的影響格外關(guān)注,而這主要是由于此前中央正式兌現(xiàn)承諾,“松口”允許地方下調(diào)固定多年的、社保繳費(fèi)比例最高養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。
以北京為例,按照北京市人社局與北京市財(cái)政局聯(lián)合發(fā)布的新政規(guī)定,北京從今年5月起將把企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)總比例從28%下調(diào)至27%,減少的1%是來(lái)自單位繳費(fèi)比例的變化,個(gè)人繳費(fèi)比例不做調(diào)整。在這一背景下,按照新公布的繳費(fèi)基數(shù)和比例計(jì)算,假定某企業(yè)職工自25歲工作35年至60歲退休,每月工資維持在平均工資的7086元/月不變并以此為繳費(fèi)基數(shù),那么該職工35年間個(gè)人、單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)分別為23.8萬(wàn)元、56.5萬(wàn)元,共計(jì)約80.3萬(wàn)元,根據(jù)市人社局公布的計(jì)算公式粗略計(jì)算,該職工退休后每月退休金約為4547.3元,這意味著,該職工自60歲起必須連續(xù)領(lǐng)取14年零8個(gè)多月,即74.7歲可以全部領(lǐng)回所有繳納的養(yǎng)老金。
另一方面,如果將去年公布的2014年度企業(yè)職工平均工資6463元/月作為社保繳費(fèi)基數(shù),并且按照未調(diào)整前的繳費(fèi)比例(單位20%、個(gè)人8%)計(jì)算,在同等條件不變的情況下,40年間,這一職工個(gè)人、單位養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)分別為21.7萬(wàn)元、54.3萬(wàn)余元,共計(jì)76萬(wàn)元左右,退休后,該職工每月可領(lǐng)取養(yǎng)老金為4147.5元,需要連續(xù)領(lǐng)取15年零3個(gè)多月才能“回本”??梢?jiàn),按照新規(guī),該職工收回養(yǎng)老金的周期相對(duì)縮短了半年左右。
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