昨日,小編從市人力資源和社會保障局獲悉,當日最高氣溫達到35℃以上至37℃以下(不含37℃),用人單位應當采取換班輪休等方式,縮短連續(xù)作業(yè)時間,并且不得安排戶外露天作業(yè)勞動者加班。
據介紹,根據《
廣東省高溫天氣勞動保護辦法》,日最高氣溫達到39℃以上,用人單位當日應當停止戶外露天工作;日最高氣溫達到37℃以上至39℃以下(不含39℃),全天戶外露天工作時間不得超過6小時,12時至16時應當暫停戶外露天工作。用人單位不得因高溫天氣停止工作、縮短工作時間而扣除或者降低勞動者工資。
同時,用人單位不得安排懷孕的女職工和未成年工在35℃以上的高溫天氣露天工作及溫度在33℃以上的作業(yè)場所工作。
而勞動者因在高溫天氣下工作引起中暑,經省衛(wèi)生行政部門批準的職業(yè)病診斷機構診斷為職業(yè)病的,可依法申請工傷認定。經認定為工傷的,享受工傷保險待遇。勞動者在工作時間和工作崗位上因中暑死亡或者中暑后48小時內經搶救無效死亡的,視為工傷,享受工傷保險待遇。
2016年,駿伯人力資源有限
公司成立13周年,年度周年慶典,歡迎各大企業(yè)前來咨詢社保公積金,價格有優(yōu),讓您放心的合作企業(yè)!
如有相關需要,駿伯人力竭誠為您提供優(yōu)質服務!
咨詢方式:手機:13535584783 人事外包主管 向小姐
Q Q(微信):771741347
地址:廣州市天河區(qū)中山大道140號華港商務大廈803