對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō):
1. 可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務(wù)中解脫出來(lái),節(jié)省人事管理成本;
2. 降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性,依法繳納社??梢詾槠髽I(yè)提供法律保障,避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn);
3. 使企業(yè)更專注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能;
4. 給員工帶來(lái)福利保障,留住人才,使
公司穩(wěn)定發(fā)展;
5. 創(chuàng)造效益,承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,解決員工后顧之憂。
對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō):
1. 社保可以免稅;
2. 繳納社保可以使老有所養(yǎng),病有所醫(yī),困有所濟(jì),育有所補(bǔ);
3. 外地戶籍人員通過(guò)繳納社保滿一定年限可以獲得購(gòu)房貸款資格;
4. 外地戶籍人員通過(guò)繳納社保滿一定年限可獲得購(gòu)房落戶資格;
5. 符合人才引進(jìn)政策的人員在辦理人才新進(jìn)手續(xù)時(shí)須提供一定年限的社保繳納證明。
2016年,駿伯人力資源有限公司成立13周年,年度周年慶典,歡迎各大企業(yè)前來(lái)咨詢社保公積金,價(jià)格有優(yōu),讓您放心的合作企業(yè)!
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