SaaS HR人力資源管理系

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目前，北唐SaaS HR系統(tǒng)已建立了一套完善的籌機(jī)構(gòu)編制、信息溝通、公共服務(wù)、績(jī)效管理、全員聘任、合同管理、動(dòng)態(tài)配置、有效激勵(lì)、科學(xué)決策的全功能人事管理模式。
　   北唐SaaS HR在現(xiàn)有的功能基礎(chǔ)上進(jìn)行完善補(bǔ)充，使系統(tǒng)操作更加簡(jiǎn)單方便快捷，其全功能人力資源管理系統(tǒng)包括：
　　人事檔案管理：實(shí)現(xiàn)對(duì)人員基本信息的維護(hù)，人員信息查詢和管理更加方便快捷全面；
　　檔案管理：對(duì)檔案信息的管理和查詢
　　培訓(xùn)管理：實(shí)現(xiàn)了對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃中基本信息、培訓(xùn)班、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)人員內(nèi)容的管理，提供培訓(xùn)人員的上報(bào)與審核，培訓(xùn)人員的調(diào)班功能等
　　職稱職級(jí)管理：記錄職稱的相關(guān)信息，如職稱名稱、人員信息、變更時(shí)間等，可及時(shí)查詢和管理
　　績(jī)效考核：對(duì)考核信息的審核和查詢，考核結(jié)果上報(bào)，并推送到相關(guān)部門(mén)
　　招聘管理：實(shí)現(xiàn)了內(nèi)部招聘管理與招聘網(wǎng)站之間數(shù)據(jù)同步，從發(fā)布招聘職位到用戶注冊(cè)，人才簡(jiǎn)歷創(chuàng)建，簡(jiǎn)歷投遞，簡(jiǎn)歷分析，簡(jiǎn)歷審核、網(wǎng)絡(luò)化人才招募管理體系，為企業(yè)創(chuàng)建策略性人才儲(chǔ)備庫(kù)，優(yōu)化招聘效率，加快招聘進(jìn)程
　　人事合同管理：合同可手動(dòng)或自動(dòng)編號(hào)，自動(dòng)編號(hào)規(guī)則可設(shè)置，支持合同初簽、續(xù)簽、轉(zhuǎn)正、變更、解除、終止等合同操作。對(duì)續(xù)簽、變更、解除、終止的合同提供查看歷史合同功能

高層次人才管理：主要針對(duì)企業(yè)的特殊人才，如特聘教授、專(zhuān)家、院士、杰出青年等進(jìn)行管理，尤其對(duì)院校及高科技單位適用。

　　北唐SaaS在線租用模式優(yōu)于其它同類(lèi)產(chǎn)品的突出優(yōu)勢(shì)，即可實(shí)現(xiàn)租戶、用戶、組件、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)的完全按需組裝服務(wù)，這種組裝對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)簡(jiǎn)單、易用，并且可以根據(jù)自己企業(yè)的日益壯大添加新的模塊和業(yè)務(wù)功能，在SaaS模式下，只需支付軟件租賃服務(wù)費(fèi)，就可以使用SaaS模式的HR人力資源軟件了，極大的降低了企業(yè)成本，提高企業(yè)信息化管理效率。

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