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D卓航zohe企業(yè)管理，長(zhǎng)沙卓航公司企業(yè)心理培訓(xùn)|心理培訓(xùn)課程|心理培訓(xùn) 企業(yè)心理培訓(xùn)有些方式？員工健康就是企業(yè)的財(cái)富。某位關(guān)心企業(yè)的人士認(rèn)為，民營(yíng)企業(yè)關(guān)注員工職業(yè)心理健康是一種新的“精神福利”，這樣做不僅給員工帶來(lái)好處，也增加了企業(yè)凝聚力。企業(yè)心理培訓(xùn)|心理培訓(xùn)|心理培訓(xùn)課程長(zhǎng)沙卓航公司。 QQ1341123670 職業(yè)心理健康，即員工在工作場(chǎng)所或工作狀態(tài)中的心理健康狀態(tài)。常見(jiàn)的職業(yè)心理困擾，往往是由工作引起的壓力反應(yīng)、情緒抑郁、職業(yè)倦怠，以及由此所導(dǎo)致的身心健康問(wèn)題或生活當(dāng)中的心理困擾在工作當(dāng)中的體現(xiàn)。來(lái)自國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的數(shù)據(jù)表明，我國(guó)企業(yè)員工現(xiàn)在面臨的壓力越來(lái)越大，每天會(huì)產(chǎn)生5000個(gè)職業(yè)病人，而企業(yè)每天都因此遭受2000萬(wàn)元的損失。企業(yè)心理培訓(xùn)|心理培訓(xùn)|心理培訓(xùn)課程。 很多員工不愿意多付出，總想加了薪再多干，而老板沒(méi)有看到價(jià)值，又不愿意隨便加薪，那怎么辦？就看誰(shuí)的心智模式改善得快！很多員工看別人怎么做，自己就怎么做，結(jié)果發(fā)現(xiàn)漸漸對(duì)工作失去了信心和興趣，就在于沒(méi)有很好地改善自己的心智模式。我們?cè)谝淮纹髽I(yè)心理培訓(xùn)中，在談到“競(jìng)爭(zhēng)、合作和共贏”這個(gè)話(huà)題時(shí)，一個(gè)學(xué)員激動(dòng)地說(shuō)：“現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，你不打敗別人，別人就會(huì)吃了你！所謂的共贏只能是個(gè)美好的愿望，我們還是現(xiàn)實(shí)一點(diǎn)好！”話(huà)音一落，還有人鼓掌喝彩。我說(shuō)：“我們都喜歡贏，沒(méi)有錯(cuò)。只是你要贏,難道只有通過(guò)打敗別人，你才可以贏嗎？”他似乎還沒(méi)有完全領(lǐng)悟我的意思，我就接著問(wèn)他：“如果你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手現(xiàn)在和你在同一位置上,比如都是一米長(zhǎng)的繩子，你怎么贏他？怎么讓它變短？”“簡(jiǎn)單!剪掉它!”他立即回答說(shuō)，這就是他的心智模式?！澳阕龅?00米，對(duì)手的繩子就變短了！”有的學(xué)員的回答讓他突然有所省察。 所以很多企業(yè)都是希望看到員工的心理都是能“競(jìng)爭(zhēng)、合作和共贏”。請(qǐng)多了解下企業(yè)心理培訓(xùn)|心理培訓(xùn)|心理培訓(xùn)課程，長(zhǎng)沙卓航企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司。