企業(yè)教練技術,企業(yè)教練技術培訓,卓航國際教育集團
長沙卓航企業(yè)管理咨詢有限
公司教練技術介紹:
教練技術是一項通過改善被教練者心智模式來發(fā)揮其潛能和提升效率的管理技術。教練通過一系列有方向性、有策略的過程,洞察被教練者的心智模式,向內挖掘潛能,向外發(fā)現(xiàn)可能性,反映學員的心態(tài),提供一面鏡子,使學員洞悉自己,理清自己的狀態(tài)和情緒,并就其表現(xiàn)給予直接的回應,令學員及時調整心態(tài)清晰目標,以最佳狀態(tài)創(chuàng)造成果,使被教練者有效達到目標。教練的特點在于它是真正以人為本,讓被教練者看到自己在一個的系統(tǒng)中的作用,看到自己的影響力,同時也看到問題與自己的關聯(lián)。
教練猶如一面鏡子,反映當事人的真實現(xiàn)狀和局限,同時引發(fā)對方看到更多的可能性,給對方一個重新選擇的機會。
企業(yè)教練技術:
最近,Coaching(企業(yè)教練技術)這個字很熱賣,培訓市場也開始重視這種技巧。有人把Coaching(企業(yè)教練技術)翻譯成“教練”、“企業(yè)教練”、“態(tài)度教練”,有時也稱為“教練技術”或者“(企業(yè)教練技術)”。
企業(yè)教練技術就是體育教練技術、技巧、方式、原則和文化在企業(yè)管理中的運用,它起源于歐美,是歐美流行多年的管理技術,企業(yè)教練技術凝聚了歐美企業(yè)家進入知識型社會近十幾年的管理智慧,是一套能夠激發(fā)企業(yè)、員工最好表現(xiàn),增加效益、達成目標的有效管理技術。
教練在企業(yè)中的具體作用
第一、清晰員工或團隊的目標,協(xié)助訂立業(yè)務發(fā)展策略,提高管理效益;
第二、激發(fā)員工的潛能和創(chuàng)意,提升解決問題的能力,沖破思想限制,創(chuàng)造更多的可能性;
第三、使員工的心態(tài)由被動待命轉變?yōu)榉e極主動,素質得以提升;
第四、把所有的能量都集中在團隊的目標上。