IKEA宜家（IWAY社會責任,QWAY質(zhì)量體系)驗廠培訓指導審核

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宜家家居用品采購方式(IWAY)是由宜家董事會(INGKA控股公司)批準的有關(guān)宜家與供應商關(guān)系的行為準則。這套準則是依據(jù)1998年6月國際勞工組織關(guān)于工作中的基本原則和權(quán)利宣言的八項核心公約,以及1992年里約環(huán)境與發(fā)展宣言制訂而成。IWAY執(zhí)行標準涵蓋了宜家在外部環(huán)境、社會與工作條件（包括童工）以及木材采購三方面的基本要求。這些基本要求適用于宜家的供應商及宜家的貿(mào)易部門。宜家供應商應該始終遵守適用的法律法規(guī)及IWAY規(guī)定,并以最嚴格的為準。
宜家奉行聯(lián)合國于1948年頒布的《世界人權(quán)宣言》中所定義的基本人權(quán)準則。
我們相信宜家的商業(yè)活動會影響到人權(quán)問題,尤其在員工的工作和生活環(huán)境方面。良好的工作條件與井然有序的廠房是品質(zhì)與環(huán)保的先決條件。
宜家堅決遵守聯(lián)合國有關(guān)貿(mào)易制裁及禁運的決議。
保密承諾:
IWAY及其相關(guān)活動均建立在供應商與宜家之間的合作、互信與尊重的基礎(chǔ)之上。宜家、其員工以及任何由宜家所指派的第三方機構(gòu)對任何從供應商處獲取的資料報告、研討內(nèi)容與書面信息均應視為機密性資料。

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