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藝術(shù)品交易平民化 華晚打造文化藝術(shù)品投資服務(wù)“亦文網(wǎng)”

近日，華晚集團(tuán)舉辦了“亦文網(wǎng)產(chǎn)品”發(fā)布會(huì)。據(jù)了解，華晚集團(tuán)此番重磅打造“亦文網(wǎng)”，意在通過將“藝術(shù)品+金融+互聯(lián)網(wǎng)”三者相互結(jié)合，為老年人提供多元化的投資服務(wù)渠道，而這也是該公司為在金融方面做出的又一次服務(wù)創(chuàng)新。

發(fā)布會(huì)現(xiàn)場(chǎng)不僅展出了中國(guó)藝術(shù)研究院一級(jí)畫師李英保數(shù)幅“花卉主題”作品以及“貝葉經(jīng)”藏品，還展示了亦文網(wǎng)攜手江蘇知何堂及景德鎮(zhèn)陶瓷交易所共同推出的“畢加索墨韻童真瓷盤”。近年來，藝術(shù)品投資正以其獨(dú)特的文化韻味和經(jīng)濟(jì)價(jià)值，逐步成為高凈值人群的新寵。有數(shù)據(jù)顯示，2005年-2015年，全球藝術(shù)市場(chǎng)銷售從359億美元上升到638億美元，銷售額增長(zhǎng)77.6%；銷售量從2820萬件上升到3810萬件，銷量增長(zhǎng)35.3%。

坦博藝苑董事長(zhǎng)白十源表示，“人隨文化，草隨風(fēng)。”文化已注入到人類社會(huì)的方方面面，目前亦文網(wǎng)在做的事情，就是將藝術(shù)品與市場(chǎng)結(jié)合，將原本存放于殿堂之內(nèi)的藝術(shù)品，通過創(chuàng)新的方法和通道與尋常百姓結(jié)合起來，將藝術(shù)作品與普通大眾共享，真正實(shí)現(xiàn)“藝術(shù)品+互聯(lián)網(wǎng)+金融”三者的結(jié)合。華晚集團(tuán)董事長(zhǎng)曹斌銘表示：“亦文網(wǎng)的上線，實(shí)質(zhì)上是將老齡產(chǎn)業(yè)與文化產(chǎn)業(yè)做了結(jié)合，通過與有合法、合規(guī)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)的文交所合作，為老年人提供一個(gè)更加便捷的線上文化藝術(shù)品投資服務(wù)平臺(tái)?！?/p>

“車禍無情福晚有愛”挽救生命在行動(dòng) （三）

11月19日，一個(gè)平凡的雙休日，但對(duì)于福晚集團(tuán)來說這確是一個(gè)特殊的周末，劉春香的傷情牽動(dòng)著福晚集團(tuán)每一個(gè)人的心。集團(tuán)董事長(zhǎng)曹斌銘在得知員工劉春香發(fā)生意外后，非常重視，召開高層會(huì)議緊急商討關(guān)懷方案?！　≈袊?guó)江蘇網(wǎng)訊(呂翔)11月19日，一個(gè)平凡的雙休日，但對(duì)于愛福家公司來說這確是一個(gè)特殊的周末，劉春香的傷情牽動(dòng)著愛福家公司常州分公司每一個(gè)人的心。集團(tuán)董事長(zhǎng)曹斌銘在得知員工劉春香發(fā)生意外后，非常重視，召開高層會(huì)議緊急商討關(guān)懷方案。

　　21日下午，曹斌銘董事長(zhǎng)從南京出發(fā)來到常州第二人民醫(yī)院看望受傷的劉春香，此次他除了帶來了10萬的愛心善款還帶了相關(guān)的醫(yī)學(xué)專家和法律顧問。在趕往常州的路上，曹斌銘始終心系著躺在病床上的劉春香，一面不斷的打電話給在現(xiàn)場(chǎng)守候的愛福家員工，問其病情有沒有好轉(zhuǎn)，另一方面帶來的相關(guān)的醫(yī)學(xué)專家也在和劉春香的主治醫(yī)師探討病情的方案。

在醫(yī)護(hù)人員的帶領(lǐng)下看望了躺在ICU重癥病房里的劉春香。出來了，曹斌銘接受了記者的采訪：“我是上周五晚上知道這件事的，我們周六周日兩天加班，組織了專門的項(xiàng)目小組，每個(gè)人有自己的分工，幫我們的員工家屬聯(lián)絡(luò)了醫(yī)學(xué)的方面的專家，準(zhǔn)備了資金，安排了員工募捐的方案，所以今天上午我們有部分員工就已經(jīng)過來了，目前捐款還沒有截止，這次的10萬是公司拿出來的錢，未來整個(gè)愛福家公司會(huì)繼續(xù)拿出來來保證劉春香?！?/p>

作為企業(yè)的董事長(zhǎng)，曹斌銘得知消息后，如此關(guān)心一名普通的員工，這一切來自于曹斌銘以及企業(yè)的理念——員工重要，客戶第二，公司第三。據(jù)悉，愛福家公司架構(gòu)里面有一個(gè)公眾部，職責(zé)是員工關(guān)懷的的事項(xiàng)工作，這個(gè)部門是由曹斌銘董事長(zhǎng)直接分管，這從一個(gè)側(cè)面說明愛福家公司的傳統(tǒng)。

　　對(duì)于這一不幸事件的發(fā)生，曹斌銘表示非常遺憾?！暗虑橐呀?jīng)發(fā)生了，我們現(xiàn)在要做的就是怎樣來面對(duì)他，我們和員工的家人本身就是一家人，所以我和我們的員工家屬講了，資金不要擔(dān)心，我們企業(yè)有這個(gè)實(shí)力和規(guī)模?！?/p>

踐行社會(huì)責(zé)任給員工更多溫暖

劉春香的事情，牽扯著每一個(gè)福晚員工的心，同時(shí)也牽動(dòng)著社會(huì)上許許多多愛心人士的心。此次福晚集團(tuán)的表現(xiàn)做出了華晚人更好的詮釋，讓社會(huì)看到了華晚承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的心，讓我們看到了華晚人的奉獻(xiàn)精神，讓公司員工了解華晚人文精神，體現(xiàn)出同事之間友愛、互助文化，福晚人的博愛之心?！　≈袊?guó)江蘇網(wǎng)訊(呂翔)劉春香的事情，牽扯著每一個(gè)福晚員工的心，同時(shí)也牽動(dòng)著社會(huì)上許許多多愛心人士的心。此次福晚集團(tuán)的表現(xiàn)做出了華晚人更好的詮釋，讓社會(huì)看到了華晚承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的心，讓我們看到了華晚人的奉獻(xiàn)精神，讓公司員工了解華晚人文精神，體現(xiàn)出同事之間友愛、互助文化，福晚人的博愛之心。

　“員工是最重要的資產(chǎn)”是有識(shí)之士總結(jié)出的企業(yè)成功心得。員工是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要承受者、重要傳遞者，企業(yè)行為只有首先讓員工感動(dòng)，才能進(jìn)而感動(dòng)市場(chǎng)、感動(dòng)社會(huì)。關(guān)于這點(diǎn)，福晚集團(tuán)董事長(zhǎng)曹斌銘說道：“福晚集團(tuán)一直的理念就是，員工重要，客戶第二，公司第三，我們公司除了正常的人事部門，我們還有一個(gè)公眾部，公眾部專門做員工關(guān)懷的事情，這也歸我董事長(zhǎng)直管?！?/span>