第十屆新華高峰會(huì)昨啟幕 諾獎(jiǎng)得主讓·梯若爾作精彩演講
昨天,由新華報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)主辦的年度財(cái)經(jīng)盛宴——第十屆新華高峰會(huì)暨新華日?qǐng)?bào)全球合作伙伴大會(huì)正式啟幕。該大會(huì)以“博弈世界、創(chuàng)贏未來”為主題,由東匯集團(tuán)聯(lián)合主辦,華晚集團(tuán)特別協(xié)辦。
本次高峰會(huì)邀請(qǐng)到2014年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者、《博弈論》作者、被譽(yù)為當(dāng)代“天才經(jīng)濟(jì)學(xué)家”的讓·梯若爾、中歐國際工商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)教授許小年、國有重點(diǎn)金融機(jī)構(gòu)監(jiān)事會(huì)主席于學(xué)軍等國內(nèi)外重量級(jí)人士一起,展望2017年國內(nèi)外的經(jīng)濟(jì)走勢,探討中國經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新之路,共同為江蘇經(jīng)濟(jì)的發(fā)展出謀劃策。
昨天,新華日?qǐng)?bào)社社長、黨委書記、新華報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)董事長周躍敏會(huì)見了讓·梯若爾,并聘請(qǐng)其擔(dān)任“新華傳媒智庫首席顧問”。
重磅聲音
新華日?qǐng)?bào)社社長、黨委書記
新華報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)董事長周躍敏:
新華高峰會(huì)歷經(jīng)十余載
已成國內(nèi)著名財(cái)經(jīng)峰會(huì)
在昨日的高峰會(huì)上,新華日?qǐng)?bào)社社長、黨委書記、新華報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)董事長周躍敏表示,深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革和更好發(fā)揮改革牽引作用,將成為2017年經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。當(dāng)前國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢復(fù)雜多變,如何正確認(rèn)識(shí)、解讀世界和中國?針對(duì)這些問題,本屆高峰會(huì)以“博弈世界·創(chuàng)贏未來”為主題,探討全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展走勢、中國經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新之路。
誕生于79年前的新華日?qǐng)?bào),一路鏗鏘走來,已從最初的一張報(bào)紙,發(fā)展壯大成為今天擁有14報(bào)、8刊、多家網(wǎng)站、客戶端、手機(jī)報(bào)、戶外屏、微博、微信等多種媒體形態(tài)的現(xiàn)代傳媒集團(tuán)。新的一年,新華報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)將會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)傳統(tǒng)媒體和新興媒體的深度融合,朝著形成較強(qiáng)傳播力、公信力、競爭力和影響力的新型現(xiàn)代傳媒集團(tuán)努力。歡迎并期待社會(huì)各界有識(shí)之士對(duì)新華報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)的未來發(fā)展,能一如既往地給予關(guān)心和支持,構(gòu)建更加緊密的合作伙伴關(guān)系。
經(jīng)過十余年時(shí)間積淀,新華高峰會(huì)已成為國內(nèi)著名的財(cái)經(jīng)峰會(huì),每年舉辦之時(shí)都會(huì)受到國內(nèi)外各界人士的廣泛關(guān)注。峰會(huì)曾邀請(qǐng)李稻葵、樊綱、李揚(yáng)、劉偉、姚景源、盧中原、周其仁、吳曉求、葉檀、劉元春、魯政委,以及被譽(yù)為“APEC之父”的前澳大利亞總理鮑勃·霍克,理性預(yù)期學(xué)派領(lǐng)袖人物、2011年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者托馬斯·薩金特等眾多國內(nèi)外知名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,進(jìn)行主題分享。
凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。新華報(bào)業(yè)傳媒集團(tuán)連續(xù)多年舉辦的新華高峰會(huì),用心服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展,借助這個(gè)平臺(tái),交流智慧,締結(jié)情誼,共謀發(fā)展。希望通過本次峰會(huì),能吸納中外經(jīng)濟(jì)學(xué)家的真知灼見,博采轉(zhuǎn)型發(fā)展的靈感智慧,為江蘇的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)一份綿薄之力。
梯若爾支招江蘇養(yǎng)老企業(yè):教會(huì)八旬老太用智能手機(jī)
交匯點(diǎn)訊 “在法國,老人們退休后也和中國人一樣,偏愛在家中度過晚年生活。華晚集團(tuán)對(duì)居家養(yǎng)老行業(yè)的探索與貢獻(xiàn),不僅理念超前,也很值得我們法國企業(yè)學(xué)習(xí)?!?月7日下午,2014年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主,法國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家讓·梯若爾,到華晚集團(tuán)位于南京的總部調(diào)研時(shí)興奮地感嘆。
華晚公司員工與梯若爾先生座談。
在華晚集團(tuán)的辦公室里,這位64歲的經(jīng)濟(jì)學(xué)家一邊觀看由企業(yè)發(fā)起成立、以“關(guān)愛老兵”為主題的紅色公益活動(dòng)圖片,一邊好奇地向董事長曹斌銘提問:“一個(gè)才成立4年的公司,就能打造出這么多公益慈善項(xiàng)目,還擁有線上線下的養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái),這是怎么做到的?”
梯若爾開心地與華晚公司董事長一起品茗。
曹斌銘告訴梯若爾,公司從2013年成立以來,一直以居家為基礎(chǔ),社區(qū)為依托,打造老齡產(chǎn)業(yè)運(yùn)營平臺(tái)。秉承“讓更多的老年人更加富足、健康和快樂”的理念,通過與蘇寧、京東等電商平臺(tái)、文交所等藝術(shù)投資平臺(tái)合作,不斷努力延伸諸如老年餐飲、老年娛樂、健康管理等服務(wù)項(xiàng)目,滿足老年人多元化的服務(wù)需求?!皯{借深耕社區(qū),我們?cè)诎l(fā)展一大批老年會(huì)員的同時(shí),采取公益加收費(fèi)結(jié)合的模式,每年定期拿出一部分利潤回饋社會(huì),開展了關(guān)愛抗戰(zhàn)老兵等十幾項(xiàng)慈善活動(dòng),和“霞滿天”等紅色公益項(xiàng)目。因?yàn)槲业母赣H也是一名老兵,我?guī)ьI(lǐng)員工,幾年來懷揣老兵情懷,在公益善舉和老齡服務(wù)道路上一步一個(gè)腳印地走下去。”曹斌銘說。
“不依靠補(bǔ)貼,就能形成商業(yè)與慈善結(jié)合的良性循環(huán),華晚集團(tuán)的嘗試非常了不起!”梯若爾告訴記者,由于年齡結(jié)構(gòu)的變化,現(xiàn)在全球都在加速進(jìn)入老齡化社會(huì)?!昂芏嗳艘詾闅W洲老人習(xí)慣在養(yǎng)老院養(yǎng)老,其實(shí)事實(shí)并非如此。我的母親今年92歲了,她仍然選擇一個(gè)人在家里生活,因?yàn)樵谧约杭依镒?,生活品質(zhì)肯定會(huì)更高,他們也更能融入社會(huì)?!碧萑魻柋硎?,在尊重老人需求的前提下,居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老將成為法國和中國企業(yè)共同面對(duì)的發(fā)展方向。
梯若爾為華晚的粉絲們耐心地簽名留念。看到諾獎(jiǎng)得主到來,華晚的幾位管理者和員工也抓住機(jī)會(huì),就自己在工作中遇到的問題和困難向大咖討教,梯若爾也熱情地為中國小伙伴支起了招。
在華晚,梯若爾即興揮毫,用毛筆為企業(yè)寫下祝福。“在我看來,從事養(yǎng)老工作,除了為老人做好服務(wù),平時(shí)還一定要注意對(duì)老年人進(jìn)行IT技術(shù)素養(yǎng)和知識(shí)的培訓(xùn),這樣他們才會(huì)感到?jīng)]與社會(huì)脫節(jié)。我的母親是86歲時(shí)才開始學(xué)習(xí)使用電腦和數(shù)碼設(shè)備的。教老太太學(xué)這個(gè)當(dāng)然很不容易,不過經(jīng)過一段時(shí)間的學(xué)習(xí),她現(xiàn)在操作這些產(chǎn)品已經(jīng)相當(dāng)熟練了。”梯若爾表示。
讓經(jīng)濟(jì)學(xué)家走進(jìn)江蘇企業(yè),既能服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又能幫助企業(yè)解決發(fā)展中的難題。新華傳媒公司總經(jīng)理莊傳偉向記者介紹,新華高峰會(huì)近年來搭建了新華思享會(huì)、新華財(cái)富圓桌會(huì)、新華高峰會(huì)等平臺(tái),通過組織系列矩陣式線下活動(dòng),形成各方對(duì)話機(jī)制。更好地解決各行業(yè)信息不對(duì)稱的問題,真正發(fā)揮媒體的橋梁連接作用,在分享、交流中探討出真理,找到解決方案。
“車禍無情福晚有愛”挽救生命在行動(dòng) (四)
中國江蘇網(wǎng)訊(呂翔)劉春香的事情,牽扯著每一個(gè)愛福家員工的心,同時(shí)也牽動(dòng)著社會(huì)上許許多多愛心人士的心。此次愛福家公司的表現(xiàn)做出了好的詮釋,讓社會(huì)看到了愛福家公司承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的心,讓我們看到了愛福家人的奉獻(xiàn)精神,讓公司員工了解愛福家人文精神,體現(xiàn)出同事之間友愛、互助文化,愛福家人的博愛之心。
現(xiàn)如今,民營企業(yè)開始承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任,作為一家民營養(yǎng)老企業(yè),愛福家公司在社會(huì)上以及行業(yè)內(nèi)都有著一定的聲譽(yù),這時(shí)候愛福家公司就需要承擔(dān)更多的社會(huì)責(zé)任。近年來,愛福家公司一直承擔(dān)著一個(gè)民營企業(yè)該承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任,其先后舉行的《關(guān)愛抗戰(zhàn)老兵公益活動(dòng)》、《致敬先烈—祖孫三代紅色公益之旅》也都表了這一點(diǎn),此次劉春香事件更是表現(xiàn)了愛福家公司在員工承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的一面。
“員工是最重要的資產(chǎn)”是有識(shí)之士總結(jié)出的企業(yè)成功心得。員工是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要承受者、重要傳遞者,企業(yè)行為只有首先讓員工感動(dòng),才能進(jìn)而感動(dòng)市場、感動(dòng)社會(huì)。關(guān)于這點(diǎn),愛福家公司董事長曹斌銘說道:“愛福家一直的理念就是,客戶第二,公司第三,我們公司除了正常的人事部門,我們還有一個(gè)公眾部,公眾部專門做員工關(guān)懷的事情,這也歸我董事長直管。” “目前愛福家有近六千名的員工,且大都數(shù)都是年輕人,所以發(fā)生這個(gè)很遺憾,但事情已經(jīng)發(fā)生了,我們現(xiàn)在要做的就是怎樣來面對(duì)他,我們和員工的家人本身就是一家人,所以我和我們的員工家屬講了,資金不要擔(dān)心,我們企業(yè)有這個(gè)實(shí)力和規(guī)模,其實(shí)我們還會(huì)全力以赴的提供我們的醫(yī)療資源,第三我們單位還會(huì)提供一些的法律援助,剛才我也把我個(gè)人的聯(lián)系方式給了家屬,如果我們的對(duì)接有對(duì)接不妥的地方,家屬可以直接找到我”曹斌銘說。
從實(shí)際做起,從點(diǎn)滴做起,為需要幫助的人們帶來實(shí)實(shí)在在的呵護(hù)與關(guān)愛,體現(xiàn)出企業(yè)腳踏實(shí)地的社會(huì)責(zé)任感。福晚集團(tuán)將會(huì)繼續(xù)以這樣的方針為準(zhǔn)則,去實(shí)現(xiàn)企業(yè)員工的理念和價(jià)值,并投身到更多有意義的行動(dòng)中去。未來,愛福家公司也將繼續(xù)鼓勵(lì)各地分公司開展更多形式多樣的企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐活動(dòng),為社會(huì)實(shí)現(xiàn)和諧共生、可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)做出更大的貢獻(xiàn),成為在民營企業(yè)履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任的楷模。
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