點(diǎn)師成金：專(zhuān)業(yè)技能內(nèi)訓(xùn)師綜合技能TTT訓(xùn)練（武漢，5月19-20日）
【舉辦單位】
北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)www.mdpxb.com 中國(guó)培訓(xùn)資訊網(wǎng)www.e71edu.com
【咨詢(xún)電話】4006820825 010-56133998 13810210257
【培訓(xùn)日期】2017年5月19-20日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】武漢
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師或想成為內(nèi)訓(xùn)師的企業(yè)員工。
【課程背景】
一家企業(yè)的發(fā)展速度，歸根結(jié)底還是由人來(lái)決定的。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，要想在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)得一席之地，最行之有效的辦法就是組建一支高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)。這就需要通過(guò)多方面大量的培訓(xùn)不斷提升員工的各方面能力。大量的培訓(xùn)不能單單靠外聘老師，企業(yè)內(nèi)部必須具備一支高素質(zhì)、高水平的講師隊(duì)伍！
內(nèi)部培訓(xùn)師尤其是專(zhuān)業(yè)技術(shù)類(lèi)內(nèi)訓(xùn)師，作為企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的基石和可再生力量，起到非常重要的作用。內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)，已經(jīng)日益成為學(xué)習(xí)型組織不斷發(fā)展和建立內(nèi)部培訓(xùn)系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分。
我們經(jīng)過(guò)大量的的調(diào)研和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)內(nèi)訓(xùn)師往往面臨著以下困惑：
■如何快速提升和整合自己的技能，能夠更勝任內(nèi)訓(xùn)師的角色？
■如何從講成熟課程過(guò)渡到針對(duì)企業(yè)需求開(kāi)發(fā)新的課程，自己設(shè)計(jì)課程？
■如何從僅擅長(zhǎng)“演”發(fā)展到具備“編”、“導(dǎo)”、“演”的綜合能力？
■如何規(guī)劃自己的內(nèi)訓(xùn)師成長(zhǎng)之路，不斷提升？
■……
點(diǎn)師成金課程將帶領(lǐng)內(nèi)訓(xùn)師直面以上困惑，并尋求解決方案！
【課程目標(biāo)】
■掌握如何針對(duì)培訓(xùn)對(duì)象做培訓(xùn)設(shè)計(jì)
■掌握控場(chǎng)的原理和方法，解決自我控場(chǎng)和學(xué)員控場(chǎng)兩大問(wèn)題；
■幫助內(nèi)部培訓(xùn)師掌握課程開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)技巧和思路，依據(jù)組織需要開(kāi)發(fā)合格課程；
■掌握多元化的互動(dòng)，引導(dǎo)技巧，循循善誘，讓學(xué)員掌握和理解技能及知識(shí)點(diǎn)；
■掌握有效表達(dá)的邏輯結(jié)構(gòu)，隨時(shí)面對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)
■掌握課程教學(xué)的框架和思路，確保課程落地。
【課程大綱】
一、洞察有術(shù)：從關(guān)注學(xué)員開(kāi)始
1學(xué)員：教學(xué)的原點(diǎn)
2人的認(rèn)知學(xué)習(xí)規(guī)律
3***學(xué)習(xí)關(guān)鍵四原則
4加涅九大教學(xué)事件在培訓(xùn)中的運(yùn)用
5我們真的了解學(xué)員嗎：學(xué)員類(lèi)型分析及應(yīng)對(duì)策略
二、虎頭開(kāi)場(chǎng)：導(dǎo)入即獲“共鳴”
1課程三段論：“虎頭-龍身-豹尾”的位置意義
2培訓(xùn)從“審視”開(kāi)始：開(kāi)場(chǎng)就是開(kāi)門(mén)
3虎頭：開(kāi)場(chǎng)立威
4開(kāi)場(chǎng)六方法：懸念、實(shí)物、引言、故事（事件）、新聞、游戲
5豹尾：短小精悍
6結(jié)尾四方法：學(xué)員分享—講師綜述—號(hào)召行動(dòng)—聲像回顧
三、教學(xué)設(shè)計(jì)：布局全程“互動(dòng)”
1 有面條,還得有佐料
2 講解講述法—重在沖突構(gòu)建
3 案例研討法—萃取行動(dòng)指南
4 游戲活動(dòng)法—引申臨場(chǎng)表現(xiàn)
5 角色扮演法—還原問(wèn)題情境
6 視聽(tīng)體驗(yàn)法—關(guān)注學(xué)習(xí)體驗(yàn)
四、精彩呈現(xiàn)：講臺(tái)駕馭“改變”
1 緩解緊張情緒的五種方法
2 HOLD住全場(chǎng)的關(guān)鍵五步
3 肢體語(yǔ)言表達(dá)技巧：體態(tài)語(yǔ)言、手勢(shì)、眼神運(yùn)用與現(xiàn)場(chǎng)交流
4 呈現(xiàn)演練：1分鐘開(kāi)場(chǎng)白 / 1分鐘小故事 /1分鐘MINI主題演講
5 聲音表達(dá)技巧：抑揚(yáng)頓挫的語(yǔ)速節(jié)奏、語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)的運(yùn)用把握
6 生動(dòng)表達(dá)三感：畫(huà)面感、我們感、參與感
7 現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變四種方法
8 行為蛻變：5分鐘主題呈現(xiàn)（根據(jù)培訓(xùn)師展示技巧進(jìn)行5分鐘主題內(nèi)容呈現(xiàn)，臺(tái)風(fēng)塑造，生動(dòng)演繹。）
【講師介紹】
侯梅老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師
教育及資格認(rèn)證：
TTT高級(jí)咨詢(xún)師
TTT“貓計(jì)劃” 授權(quán)講師
講師全系列課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)
商務(wù)報(bào)告與魅力呈現(xiàn)
心理學(xué)碩士國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師
國(guó)際注冊(cè)培訓(xùn)管理師
培訓(xùn)經(jīng)歷：
十二年培訓(xùn)管理及講師培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃與構(gòu)建，專(zhuān)注課程開(kāi)發(fā)與企業(yè)講師培養(yǎng)，成功為多家知名企業(yè)開(kāi)發(fā)和優(yōu)化課程，培養(yǎng)講師近千名，交付課程近500門(mén)。結(jié)合教育學(xué)、心理學(xué)及國(guó)際培訓(xùn)前沿理論，采用行動(dòng)式學(xué)習(xí)方式，授課生動(dòng)幽默，極富親和力，充分調(diào)動(dòng)***學(xué)習(xí)者的參與投入熱情，引導(dǎo)學(xué)員積極思考，培養(yǎng)內(nèi)在行動(dòng)力量，主動(dòng)尋求改變而獲得解決問(wèn)題的有效方法。
最佳實(shí)踐：
侯老師曾培訓(xùn)過(guò)：百事、寶馬、富士康、萬(wàn)力集團(tuán)、金發(fā)科技集團(tuán)、南車(chē)、美的、LG、工銀安盛人壽、信誠(chéng)人壽、中意人壽、中國(guó)人壽、中國(guó)工商銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行、廣州商業(yè)銀行、
廣東發(fā)展銀行、齊商銀行、中信銀行、平安銀行 、渣打銀行、中信證券、廣發(fā)證券、安利中國(guó)、合景地產(chǎn)、阿里巴巴等知名企業(yè)。
【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)3880元（含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi)）；如需食宿，會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢(xún)：4006820825 010-56133998 56028090 13810210257 鮑老師
3、報(bào)名流程：電話登記-->填寫(xiě)報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注：如課程已過(guò)期，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)我們的網(wǎng)站，查詢(xún)最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn)北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)：www.mdpxb.com (每月在全國(guó)開(kāi)設(shè)四百多門(mén)公開(kāi)課，歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))
400-6352-900
