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精準(zhǔn)選材與結(jié)構(gòu)化面試

產(chǎn)品價(jià)格3500.00元/1天

最小起訂≥20 1天

發(fā)貨地發(fā)貨期限0天內(nèi)發(fā)貨供貨總量0 1天

鮑老師業(yè)務(wù)經(jīng)理
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基本參數(shù)
服務(wù)項(xiàng)目 瀏覽量3 發(fā)布時(shí)間2017-04-25
品牌未填 所在地 起訂≥20 1天
供貨總量未填 發(fā)貨0天內(nèi)發(fā)貨 有效期至2025-03-09
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詳細(xì)說明
精準(zhǔn)選材與結(jié)構(gòu)化面試(北京,5月19日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng)  www.mdpxb.com   中國培訓(xùn)資訊網(wǎng)  www.e71edu.com
【咨詢電話】4006820825   010-56133998  13810210257  
【培訓(xùn)日期】2017年5月19日
【培訓(xùn)地點(diǎn)】北京
【培訓(xùn)對(duì)象】企業(yè)各級(jí)用人經(jīng)理;企業(yè)人力資源總負(fù)責(zé)人、招聘負(fù)責(zé)人;企業(yè)人力資源管理人員、承擔(dān)人員甄選職責(zé)的其他管理人員;有志于從事人力資源管理,尤其是人才甄選和招聘業(yè)務(wù)的潛在專業(yè)人士;

【課程目標(biāo)】
通過本課程的學(xué)習(xí),參訓(xùn)學(xué)員可以:
了解業(yè)務(wù)經(jīng)理和HR經(jīng)理在精準(zhǔn)選材過程中的分工和作用;
掌握精準(zhǔn)選材的核心操作流程;
掌握精準(zhǔn)選材的各步驟要點(diǎn)、內(nèi)外部渠道選擇和注意事項(xiàng);
掌握結(jié)構(gòu)化面試的核心內(nèi)容;
掌握結(jié)構(gòu)化面試的完整流程步驟和實(shí)操要點(diǎn);
運(yùn)用結(jié)構(gòu)化面試的核心技巧,甄選最切合實(shí)際需求的優(yōu)秀人才;

【授課方法】
講師講授、案例分析、紙面練習(xí)、錄像觀摩、學(xué)員討論等多種方式相結(jié)合。

【課程大綱】
一、精準(zhǔn)選材的意義與價(jià)值
1. 精準(zhǔn)選材在企業(yè)管理中的地位和作用;
2. 精準(zhǔn)選材在人力資源管理體系中的意義和價(jià)值;
3. 精準(zhǔn)選材對(duì)于業(yè)務(wù)經(jīng)理的重要性;
4. 業(yè)務(wù)經(jīng)理和人力資源經(jīng)理在精準(zhǔn)選材過程中的分工與協(xié)作。

二 、精準(zhǔn)選材的核心業(yè)務(wù)流程與操作要點(diǎn)
1. 人力資源需求計(jì)劃和預(yù)算的制定;
2. 職位說明書的樣式與編制要點(diǎn);
3. 常見招聘渠道的分類和特征;
4. 招聘管理體系的規(guī)劃和制定;
5. 選材標(biāo)準(zhǔn)的明確和落實(shí);
6. 候選人信息的初步篩選;
7. 候選人簡(jiǎn)歷的瀏覽和價(jià)值判別;
8. 電話訪談的目的和基本要點(diǎn);
9. 常見的人才甄選手段與效率對(duì)比;

三、結(jié)構(gòu)化面試的內(nèi)容分析:
1. 工作動(dòng)力考察的內(nèi)容要點(diǎn);
2.工作動(dòng)力考察的常見方法;
3.專業(yè)能力考察的內(nèi)容和方法;
4. 行為能力考察的內(nèi)容要點(diǎn);
5. 行為能力考察的常見方法:STAR技巧
6. 行為能力的常見分類與相關(guān)問題; 

四、結(jié)構(gòu)化面試的過程分析:
1. 面試前的準(zhǔn)備過程與要點(diǎn);
2. 面試過程的安排與組織;
3. 面試場(chǎng)地設(shè)置;
4. 面試記錄的注意事項(xiàng);
5. 面試過程的注意事項(xiàng);
6. 面試中棘手問題的處理;
7. 面試中的常見心理錯(cuò)誤和解決;
8. 面試的后續(xù)工作;

五、總結(jié)和展望;
1. 移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的面試手段新探索;
2. 員工生命周期管理的基本理念;
3. 問答與總結(jié)。

【講師介紹】
   孫老師,曼頓培訓(xùn)網(wǎng)(www.mdpxb.com)資深講師。資深人力資源管理專家、人才評(píng)估專家;
原韓國三星電子集團(tuán)、英國葛蘭素史克制藥集團(tuán)、德國默克醫(yī)藥化工集團(tuán):人力資源總監(jiān)、高級(jí)經(jīng)理;
現(xiàn)某歐洲世界500強(qiáng)跨國公司:中國區(qū)人力資源總監(jiān);
南開大學(xué)國際商學(xué)院MBA,持有多種人力資源測(cè)評(píng)專業(yè)資格認(rèn)證;
業(yè)余歷史作家,曾出版多部通俗歷史研究著作;

【費(fèi)用及報(bào)名】
1、費(fèi)用:培訓(xùn)費(fèi)3500元(含培訓(xùn)費(fèi)、講義費(fèi));如需食宿,會(huì)務(wù)組可統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。
2、報(bào)名咨詢:4006820825  010-56133998  56028090  13810210257   鮑老師
3、報(bào)名流程:電話登記-->填寫報(bào)名表-->發(fā)出培訓(xùn)確認(rèn)函
4、備注:如課程已過期,請(qǐng)?jiān)L問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細(xì)資料請(qǐng)?jiān)L問北京曼頓培訓(xùn)網(wǎng):www.mdpxb.com (每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報(bào)名學(xué)習(xí))

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