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抗戰(zhàn)老兵李劍鋒：鐵軍精神弘揚(yáng)，老兵精神永存

如今，90多歲高齡的李劍鋒積極參加各類講座，熱心愛國主義教育，不僅宣講戰(zhàn)斗故事，還用歌聲來表達(dá)?！　≈袊K網(wǎng)訊(徐鑫)回想起一年前的9·3大閱兵儀式，特別是備受關(guān)注的兩個(gè)抗戰(zhàn)老兵方隊(duì)乘坐敞篷車參與受閱，不少人仍然記憶猶新。當(dāng)時(shí)，來自南京90歲高齡的新四軍抗戰(zhàn)老兵李劍鋒正是這個(gè)方隊(duì)的一員。這么多年來，李劍鋒老人作為江蘇省新四軍研究會(huì)副會(huì)長，一直在為老兵事業(yè)努力。

　　在12月24日的發(fā)布會(huì)上，李劍鋒老人受邀參加，他精神矍鑠地走上發(fā)言臺(tái)，面對現(xiàn)場所有的嘉賓、媒體以及工作人員，莊嚴(yán)地行了一個(gè)軍禮，并激動(dòng)地說：“今天參加這個(gè)活動(dòng)，心情非常激動(dòng)。感謝相關(guān)的機(jī)構(gòu)組織，以及關(guān)注和關(guān)愛老兵的企業(yè)！現(xiàn)在越來越多的人關(guān)愛老兵，說明大家沒有忘記這些為了國家和民族解放做出貢獻(xiàn)的抗戰(zhàn)老兵?！?/p>不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)。這是李老在發(fā)布會(huì)上說得最多的一句話?；貞浧饏⒓娱啽慕?jīng)歷，他感慨萬千：“當(dāng)時(shí)我們參與閱兵的老兵總共126人，能夠代表全國20多萬老兵，十分榮幸。然而在閱兵前夕，有兩位百歲老兵因?yàn)樯眢w原因相繼住院，還有一位老兵在上場之前突然發(fā)病，未能參與受閱，非常遺憾?！崩顒︿h說，老兵們都已經(jīng)年老體弱，一年年凋零，然而社會(huì)并沒有忘記他們，仍然有很多愛心人士和企業(yè)關(guān)愛老兵，這讓他十分感激。

　　繼華晚集團(tuán)“關(guān)愛愛國老兵”系列活動(dòng)之后，李劍鋒老人再次感受到了華晚集團(tuán)以及霞滿天公益平臺(tái)對這些老兵的關(guān)懷和捐助，他特別感謝集團(tuán)董事長曹斌銘先生?！敖裉炷軈⒓舆@個(gè)活動(dòng)非常高興，這個(gè)活動(dòng)非常有意義。我現(xiàn)在身體還很好，還能走得動(dòng)，哪里請我演講我就去哪里，我是有請必應(yīng)。我要把老兵精神讓更多的人知道，讓更多的人關(guān)注尚在的老兵，傳承他們的精神。”

　　鐵軍精神弘揚(yáng)，老兵精神永存。如今，90多歲高齡的李劍鋒，吃穿不愁，兒孫滿堂，有著幸福的晚年生活。他積極參加各類講座，熱心愛國主義教育，不僅宣講戰(zhàn)斗故事，還用歌聲來表達(dá)。當(dāng)天發(fā)布會(huì)臨近尾聲，李劍鋒為現(xiàn)場所有人唱起了軍歌，在他那深情的目光里，仿佛歲月從未流逝，他仍是那個(gè)戎裝在身，壯志在胸的抗戰(zhàn)士兵。

打造老齡產(chǎn)業(yè) 運(yùn)營平臺(tái)

嘉賓致辭

當(dāng)前的中國社會(huì)正處于轉(zhuǎn)型升級、深化改革的攻堅(jiān)期，如今的中國速度更多強(qiáng)調(diào)的是“穩(wěn)健”二字。作為民營企業(yè)，如何既牢牢把握住每次轉(zhuǎn)型發(fā)展的風(fēng)口，又能真正實(shí)現(xiàn)聚力創(chuàng)新、聚焦富民過程中，切實(shí)承擔(dān)起為社會(huì)分憂的重責(zé)？華晚的理念是：打造老齡產(chǎn)業(yè)運(yùn)營平臺(tái)，讓更多老年人富足、健康和快樂。隨著全球老齡化社會(huì)的到來，老齡人對經(jīng)濟(jì)的影響愈發(fā)顯然。這些既是需要率力思考與引導(dǎo)的問題，也是我們每一位民營經(jīng)濟(jì)體必須參與其中的必經(jīng)歷程。

隨著《關(guān)于加快發(fā)展養(yǎng)老服務(wù)業(yè)的若干意見》，以及省內(nèi)一系列民政發(fā)展措施的出臺(tái)，我們對未來“以居家為基礎(chǔ)，社區(qū)為依托，機(jī)構(gòu)為支撐的養(yǎng)老服務(wù)體系”的建立更加有信心。

華晚集團(tuán)自2013年成立以來，便一直秉承著這樣的企業(yè)使命，致力于以老人為核心，以家庭為基礎(chǔ)，傾力打造老齡產(chǎn)業(yè)運(yùn)營平臺(tái)。在聚力發(fā)展“管家式居家養(yǎng)老服務(wù)”和“候鳥式養(yǎng)生園”這兩個(gè)核心業(yè)務(wù)的同時(shí)，還通過與蘇寧、京東等電商平臺(tái)、文交所等藝術(shù)品投資平臺(tái)、慈善公益事業(yè)等多方資源平臺(tái)的合作，不斷努力延伸老齡服務(wù)項(xiàng)目，方位滿足老齡人多元化的服務(wù)需求。

——華晚集團(tuán)董事長 曹斌銘

踐行社會(huì)責(zé)任給員工更多溫暖

劉春香的事情，牽扯著每一個(gè)福晚員工的心，同時(shí)也牽動(dòng)著社會(huì)上許許多多愛心人士的心。此次福晚集團(tuán)的表現(xiàn)做出了華晚人更好的詮釋，讓社會(huì)看到了華晚承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的心，讓我們看到了華晚人的奉獻(xiàn)精神，讓公司員工了解華晚人文精神，體現(xiàn)出同事之間友愛、互助文化，福晚人的博愛之心?！　≈袊K網(wǎng)訊(呂翔)劉春香的事情，牽扯著每一個(gè)福晚員工的心，同時(shí)也牽動(dòng)著社會(huì)上許許多多愛心人士的心。此次福晚集團(tuán)的表現(xiàn)做出了華晚人更好的詮釋，讓社會(huì)看到了華晚承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的心，讓我們看到了華晚人的奉獻(xiàn)精神，讓公司員工了解華晚人文精神，體現(xiàn)出同事之間友愛、互助文化，福晚人的博愛之心。

　“員工是最重要的資產(chǎn)”是有識(shí)之士總結(jié)出的企業(yè)成功心得。員工是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要承受者、重要傳遞者，企業(yè)行為只有首先讓員工感動(dòng)，才能進(jìn)而感動(dòng)市場、感動(dòng)社會(huì)。關(guān)于這點(diǎn)，福晚集團(tuán)董事長曹斌銘說道：“福晚集團(tuán)一直的理念就是，員工重要，客戶第二，公司第三，我們公司除了正常的人事部門，我們還有一個(gè)公眾部，公眾部專門做員工關(guān)懷的事情，這也歸我董事長直管?！?/span>