奇小丫教育堅持“學員第一,質(zhì)量至上”的辦學理念,注重師資隊伍的培養(yǎng)和建設(shè),始終以學員滿意度與高上岸率為終極目標。
獨創(chuàng)一套更適合考生理解與吸收的面試體系——《面試相親記》,培訓效果突出、專業(yè)化程度高、學員更易理解、考試成績優(yōu)異。成立至今,不斷涌現(xiàn)全省第一、全省第二,全場第一、崗位第一等優(yōu)秀的成績,考生遍及山東、遼寧、廣東、江蘇、福建、廣西、山西、黑龍江、吉林、安徽、河南、四川、云南、河北、湖北、云南、貴州、甘肅……讓考生為自己的公考生涯畫上完美的句號。
奇小丫教育之所以能夠培養(yǎng)出優(yōu)秀的考生,靠的是過硬的教學質(zhì)量,靠的是學員的口碑,從《面試相親記》首創(chuàng)模塊教學法成為業(yè)界公認的新航標,奇小丫教育嚴謹領(lǐng)先的課程體系,科學的課程設(shè)置,優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)水平,奠定了奇小丫教育公職培訓領(lǐng)域的深厚基礎(chǔ),成為實至名歸的“公考王”。
教育的教學質(zhì)量和研發(fā)始終走在行業(yè)前端,時刻關(guān)注學員面試學習的每一步,每一個教學環(huán)節(jié)都嚴把質(zhì)量關(guān),從考生如何把握面試本質(zhì)、如何提升理論水平、如何練題刷題、如何做好面試禮儀,再到如何掌握面試整體技巧都進行了悉心指導,通過網(wǎng)絡(luò)培訓班班、實體培訓班、面試一對一等多種形式為廣大學員傳授面試核心與本質(zhì),為眾多考生實現(xiàn)公考的夢想。
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面試的考察遠比我們多數(shù)人所認識的要深刻,面試培訓應(yīng)該是一個非常系統(tǒng)的工程。面試是做人做事的一個縮影,是對一個人綜合素質(zhì)的考察。而牟子超老師公務(wù)員面試課程的培訓素來注重從整體的一種把控,注重從內(nèi)容到素質(zhì)、到人格品質(zhì)的全面培養(yǎng)。對我們而言,除了讓考生通過考試上岸,更希望通過這一次學習,為考生在做人做事上構(gòu)建基本的體系。就如同國家對人才的選拔標準注重“德才兼?zhèn)?,以德為先”,我們生活中,一個人能取得大的成就,也往往是德才兼?zhèn)洌覀兊拿嬖嚺囵B(yǎng),也期望能給與考生帶來能力與品質(zhì)上的提高。做學術(shù)、做人品,更做社會責任!用周總理的話說,“為中華之崛起而讀書”。從青澀到成熟,從菜鳥到面霸,我們真誠的希望通過我們的努力,讓大家獲得由內(nèi)而外的提升,愛祖國、愛人民、愛中國共產(chǎn)黨!不僅僅是實現(xiàn)公考夢,更是實現(xiàn)屬于我們的中國夢!
一些學員總是在公務(wù)員考試中失利,但牟子超老師讓這些學員慢慢回想起自己考場的表現(xiàn),覺得的確這個分數(shù)打的有道理,他們最大的問題在于:答題過于像答題,根本不是在交流,也沒有完全自我表達的欲望,而是想著這個題該怎么答。通過了以前面試失敗的教訓,這些學員慢慢明白了,面試是交流,邏輯性要有,123要有,但是交流重要的是語氣和態(tài)度,是那種眼神和渴望表達自己觀念的欲望,這可以感染到考官?;蛟S說這些大家覺得太虛了,但是因為我們的學員確實經(jīng)歷了這樣的傷痛,所以我們會更加用心的教學員關(guān)于面試的技巧,真正了解面試的流程。了解面試的本質(zhì),這樣離面試的成功就又近了一步。
除此之外,我們教的知識不僅僅對公務(wù)員考試有幫助,還對學知識,學素質(zhì),學做人做事有幫助,要成功,更要成長!在奇小丫學到的面試心理會讓你以后從容面對各種困難的事情。