NLP心理學(xué):很多人在做職業(yè)選擇時會積極考慮自己的興趣,覺得有興趣才有工作的樂趣和激情,但就我做了這么久職業(yè)規(guī)劃的經(jīng)驗來看,我個人會建議求職者尤其是應(yīng)屆畢業(yè)生不要一味地根據(jù)興趣選職業(yè)。
因為對于大部分學(xué)生來說,沒有接觸過職場,他們的興趣往往是“偽興趣”。比如一個對律師行業(yè)有著無比憧憬和興趣的人,可能并不知道,不是律師所處理的每一個案件都跟正義相關(guān),不是所有律師都是庭審律師,并不是所有律師都有著誘人的薪水。我們作為外行人看內(nèi)行,往往會憧憬出看上去很美的意向,我把這種現(xiàn)象叫做“職業(yè)藝術(shù)照”。
如果你要根據(jù)興趣選職業(yè),第一步要先確定那是不是“偽興趣”,第二步再考慮該興趣能否成為一個工作(job),能否進一步發(fā)展成為職業(yè)(career),能否更深入發(fā)展成為使命(calling),這三者也是任何人職業(yè)發(fā)展的三個階段。
對于求職者來說,很難在第一次就業(yè)時便找到自己的使命(calling)。一般而言,工作(job)讓我們維持生存,然后我們可能會獲得職業(yè)(career)認同感,只有少數(shù)人很幸運地把工作變成生命的一部分,即使命(calling),我把這三個階段叫做職業(yè)興趣、職業(yè)樂趣和職業(yè)志趣。
我曾經(jīng)有一個學(xué)員是土木工程專業(yè)畢業(yè)的本科生,很喜歡跟人聊天,談人生,講道理,讓同事們不勝其煩。工作七八年后,他發(fā)現(xiàn)自己更適合做企業(yè)咨詢,轉(zhuǎn)換職業(yè)跑道后很成功,以前被同事唾棄的“話嘮”如今成了一個優(yōu)點。可他說那五到七年雖然沒有做感興趣的工作,卻也很值得,因為他有了幾年的工作經(jīng)歷,可以作為如今工作中所需的談資,更重要的是那幾年的工作成就了他的婚姻家庭,讓他能更輕松地轉(zhuǎn)投到自己感興趣的工作中。他就很好地實現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展的三個階段,幸運地將興趣和工作合二為一,享受到了職業(yè)志趣。
如果沒有這份幸運,把興趣和工作截然分開也很好,這兩者是完全可以兼顧和互相促進的。曾經(jīng)有一個公務(wù)員,他的夢想是做個貝司手,甚至為此想放棄自己的工作,在我的建議下,他親眼察看了貝司手的工作狀況,最后決定從目前過于忙碌的崗位調(diào)到一個稍微輕松的崗位,將剩下的精力投入到貝司手的快樂夢想中,很好地做到職業(yè)和興趣兩全其美。半年以后,他有了自己的首個單曲。
張國維博士匯集美國NLP大學(xué)智慧和精華,萃取三十年紅海壟斷實戰(zhàn)經(jīng)驗,融合NLP心理學(xué)工具,開創(chuàng)了以結(jié)果為導(dǎo)向,簡單、實戰(zhàn)、系統(tǒng)、靈活變通的《NLP總裁智慧》課程,它提供了非常寶貴的、令人驚訝的、具體的、最重要的建議,讓您嫻熟的運營您的事業(yè)和人生,超乎尋常的產(chǎn)生您未曾達到的突破性結(jié)果!
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