解析稱重模塊行業(yè)發(fā)展問題
稱重模塊是大家使用越來越廣泛的一款產(chǎn)品。隨著大家的不斷推崇,其發(fā)展也是在不斷變更。但是多方面的因素造成稱重模塊發(fā)展變更微乎其微。那么今天小編要和大家一起探討的問題是本篇剖析稱重模塊行業(yè)發(fā)展問題的文章。讓大家對稱重模塊行業(yè)發(fā)展問題有個深度的了解。
稱重模塊行業(yè)發(fā)展問題:
一、資金。據(jù)中國稱重模塊行業(yè)協(xié)會統(tǒng)計,2013年行業(yè)利潤同比增幅在20%,這個增幅放在整個機械行業(yè),也是一份出色的成績,這些統(tǒng)計包括了國有企業(yè)、三資企業(yè)、民營企業(yè)。但是就民營企業(yè)而言,由于市場競爭的激烈,利潤有趨近被壓的形式。如何調(diào)整行業(yè)生態(tài),讓占過半生產(chǎn)總值的民營企業(yè)發(fā)揮應(yīng)有的活力,成為一個重要的問題。
二、人才。這同樣是一個老生常談的話題,缺高端人才、缺技術(shù)藍領(lǐng)幾乎成了整個裝備制造業(yè)焦頭爛額的問題。雖然儀器儀表類專業(yè)在不到10年的時間內(nèi),其辦學(xué)規(guī)模大約翻了兩番。呈現(xiàn)出招生和分配兩頭熱的良好狀態(tài),但是卻遠遠跟不上稱重模塊行業(yè)發(fā)展的人才缺口。而隨著儀器儀表向虛擬化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化發(fā)展,各種理工科地交叉將越來越多,這對我國現(xiàn)有培養(yǎng)行業(yè)人才的模式將形成巨大的挑戰(zhàn)。
三、管理。這是一個籠統(tǒng)的概念,我們主要探討公司的管理制度。這不是稱重模塊企業(yè)所特有的缺陷,中國的民營企業(yè)多少都存在著管理的弊端。但是儀器儀表行業(yè)作為科技含量較高的企業(yè),對管理者提出的要求只高不低。但是我們看到,大部分的企業(yè)主都是銷售、或技工等半路出家,缺少對企業(yè)的管理認知。也有很多企業(yè)通過引進高級管理人才進行彌補,而有條件的企業(yè)更是選擇上市來反作用企業(yè)管理的現(xiàn)代化。很難斷定哪種規(guī)模的效用,但是,管理的問題在短期內(nèi)解決的可能性很小。
反應(yīng)釜稱重模塊的防爆等級
反應(yīng)釜稱重模塊有產(chǎn)以下特點:使用優(yōu)質(zhì)傳感器,稱量精度高;結(jié)構(gòu)獨特,可方便地安裝在各種槽罐上;三種頂板結(jié)構(gòu)(固定式、浮動式和半浮動式),可以消除槽罐因熱漲冷縮帶來的稱量誤差。
支撐螺栓,防止設(shè)備傾覆且方便維護;優(yōu)質(zhì)合金鋼,表面鍍鎳;安裝簡單、快速;維護方便,節(jié)約停機維護時間;適用于槽罐的配料過程稱重控制。
防爆等級:ExibIICT4/CT5
反應(yīng)釜稱重模塊的特征和利益:自動復(fù)位功能;支撐螺栓,防止設(shè)備傾覆;三種頂板結(jié)構(gòu)設(shè)計可以消除熱脹冷縮帶來的稱量誤差;優(yōu)質(zhì)合金鋼鍍鎳或不銹鋼材質(zhì);采用不銹鋼焊接密封傳感器;不銹鋼接線盒;可選絕緣材料墊,減少顫動、震動, 和熱傳遞。
反應(yīng)釜稱重模塊的適用范圍:
容量:0.5,1,2,3,5,7, 10,15,20t
載荷:靜載
環(huán)境:防爆
應(yīng)用:平臺、立罐、槽罐等
稱重模塊選型注意事項
稱重模塊的選型,一般根據(jù)容器的支承點來選用3只一套或4只一套的模塊的量程,由于存在著秤體(容器)自重及振動沖擊、偏載等因素,一般按下列規(guī)則選用。多傳感器靜態(tài)稱重系統(tǒng):
固定負荷(秤臺、容器等)+變動負荷(需稱量的載荷)≤選用傳感器額定載荷*所配傳感器個數(shù)*70%,其中70%的系數(shù)是考慮振動、沖擊、偏載因素而加的。