【報告類型】：市場調(diào)研報告、標(biāo)準(zhǔn)調(diào)研告(含
公司對比分析)、訂制調(diào)研報告(訂制數(shù)據(jù)環(huán)境) 【語言類型】：中文版 【數(shù)據(jù)更新】：2010年01月01日～2010年12月31日 【報告樣式】：電子版或印刷版 【報告價格】：RMB 5000元 (訂制調(diào)研報告價格請咨詢客服人員) 【版權(quán)所有】：中國薪酬調(diào)研網(wǎng)全國免費(fèi)咨詢熱線：400-6363-638????? ????點(diǎn)擊下載報告樣本（請在登錄后下載）?【報告簡介】第一部分 薪酬福利調(diào)研簡介 1.1 名詞解釋 1.2 調(diào)研方法介紹 1.3 數(shù)據(jù)環(huán)境介紹 ??? 參與調(diào)研公司類型（國企，外資，合資，民營等）參與調(diào)研公司年營業(yè)額數(shù)據(jù)? ??參與調(diào)研公司員工數(shù)量數(shù)據(jù)第二部分 市場薪酬福利概況 ? 2.1 市場薪酬福利水平2.2 各職能序列薪酬福利水平??? 各部門薪酬水平??? 部門1財務(wù)??????????? 年度基本現(xiàn)金收入總額回歸分析??????????? 年度固定現(xiàn)金收入總額回歸分析??????????? 年度現(xiàn)金收入總額回歸分析??????????? 年度總薪酬回歸分析部門2人力資源??? 部門3銷售……2.3 各職能序列薪酬結(jié)構(gòu)??? 財務(wù)部門薪酬結(jié)構(gòu)分析??? 銷售部門薪酬結(jié)構(gòu)分析??? 銷售部門薪酬結(jié)構(gòu)分析??? ……2.4 各崗位薪酬福利水平（舉例）崗位薪酬水平報告：崗位編號：FA014????????????? 崗位名稱：主管會計??? 職位等級范圍：???????????????????????? ? 11---18???? 提供樣本公司（家）：????????????? ? 36?????? 在崗者樣本量（個）：????????????? ? 73?????? 在崗者平均年齡（歲）：?????????? ? 32 ???? 在崗者平均工作經(jīng)驗（年）：??? ?? 6 ???薪酬福利項目: 10分位值，25分位值，50分位值，75分位值，90分位值，平均值基礎(chǔ)月薪： ……年度月薪數(shù)量： ……年度基礎(chǔ)現(xiàn)金收入總額： ……年度交通補(bǔ)貼： ……年度膳食補(bǔ)貼： ……年度住房補(bǔ)貼： ……年度通訊補(bǔ)貼： ……年度崗位津貼：……年度其它補(bǔ)貼：……年度補(bǔ)貼收入總額：……年度固定現(xiàn)金收入總額：……年度績效收入：……年度加班費(fèi)總額：……年度其他變動收入：……年度變動收入總額：……年度所有現(xiàn)金收入總額：…… 年度法定福利：……年度補(bǔ)充養(yǎng)老福利：……年度補(bǔ)充住房福利：……年度補(bǔ)充醫(yī)療福利：……年度車輛福利：……年度商業(yè)保險福利：……年度自助福利：……年度其他福利：……年度人事外包：……年度其他福利：……年度福利總額：……年度總薪酬：……??崗位3???? 財務(wù)經(jīng)理崗位4???? 會計經(jīng)理崗位7???? 主管會計崗位13?? 出納員崗位15?? 人力資源總監(jiān)崗位16?? 人力資源經(jīng)理崗位18?? 培訓(xùn)主管崗位19?? 薪酬主管崗位20?? 招聘主管崗位21?? 人事專員崗位53?? 銷售總監(jiān)崗位54?? 銷售經(jīng)理崗位55??, 高級銷售代, , 表崗位56?? 銷售代表崗位57?? 初級銷售代表……??第三部分 本公司薪酬福利市場分析 ?3.1 公司薪酬福利水平分析 ??? 本公司薪酬水平、結(jié)構(gòu)與市場對比?3.2 員工薪酬福利水平分析 ??? 本公司參與調(diào)研崗位薪酬水平、結(jié)構(gòu)與市場對比?3.3 崗位薪酬內(nèi)部公平性與外部競爭力分析 ?第四部分 勞動及福利政策信息 ?4.1?福利報告及異地派遣 ?4.2 畢業(yè)生起薪及離職率 ?畢業(yè)生起薪點(diǎn)（各部門）?畢業(yè)生一年后離職率?...4.3 年度薪酬增長率 ?4.4 報告應(yīng)用及薪酬設(shè)計???????????全國免費(fèi)咨詢熱線：400-6363-638?????
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