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2011年武漢地區(qū)商業(yè)地產行業(yè)薪

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  • 經營模式:服務商
  • 注冊資本:10萬人民幣
  • 企業(yè)類型:企業(yè)單位(服務商)
  • 主營產品: 薪酬報告  
  • 公司地區(qū):上海/崇明
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品牌未填 所在地上海 崇明 起訂≥1 件
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詳細說明
【報告類型】:市場調研報告、標準調研告(含公司對比分析)、訂制調研報告(訂制數據環(huán)境) 【語言類型】:中文版 【數據更新】:2010年01月01日~2010年12月31日 【報告樣式】:電子版或印刷版 【報告價格】:RMB 5000元 (訂制調研報告價格請咨詢客服人員) 【版權所有】:中國薪酬調研網全國免費咨詢熱線:400-6363-638????? ????點擊下載報告樣本(請在登錄后下載)?【報告簡介】第一部分 薪酬福利調研簡介 1.1 名詞解釋 1.2 調研方法介紹 1.3 數據環(huán)境介紹 ??? 參與調研公司類型(國企,外資,合資,民營等)參與調研公司年營業(yè)額數據? ??參與調研公司員工數量數據第二部分 市場薪酬福利概況 ? 2.1 市場薪酬福利水平2.2 各職能序列薪酬福利水平??? 各部門薪酬水平??? 部門1財務??????????? 年度基本現(xiàn)金收入總額回歸分析??????????? 年度固定現(xiàn)金收入總額回歸分析??????????? 年度現(xiàn)金收入總額回歸分析??????????? 年度總薪酬回歸分析部門2人力資源??? 部門3銷售……2.3 各職能序列薪酬結構??? 財務部門薪酬結構分析??? 銷售部門薪酬結構分析??? 銷售部門薪酬結構分析??? ……2.4 各崗位薪酬福利水平(舉例)崗位薪酬水平報告:崗位編號:FA014????????????? 崗位名稱:主管會計??? 職位等級范圍:???????????????????????? ? 11---18???? 提供樣本公司(家):????????????? ? 36?????? 在崗者樣本量(個):????????????? ? 73?????? 在崗者平均年齡(歲):?????????? ? 32 ???? 在崗者平均工作經驗(年):??? ?? 6 ???薪酬福利項目: 10分位值,25分位值,50分位值,75分位值,90分位值,平均值基礎月薪: ……年度月薪數量: ……年度基礎現(xiàn)金收入總額: ……年度交通補貼: ……年度膳食補貼: ……年度住房補貼: ……年度通訊補貼: ……年度崗位津貼:……年度其它補貼:……年度補貼收入總額:……年度固定現(xiàn)金收入總額:……年度績效收入:……年度加班費總額:……年度其他變動收入:……年度變動收入總額:……年度所有現(xiàn)金收入總額:…… 年度法定福利:……年度補充養(yǎng)老福利:……年度補充住房福利:……年度補充醫(yī)療福利:……年度車輛福利:……年度商業(yè)保險福利:……年度自助福利:……年度其他福利:……年度人事外包:……年度其他福利:……年度福利總額:……年度總薪酬:……??崗位3???? 財務經理崗位4???? 會計經理崗位7???? 主管會計崗位13?? 出納員崗位15?? 人力資源總監(jiān)崗位16?? 人力資源經理崗位18?? 培訓主管崗位19?? 薪酬主管崗位20?? 招聘主管崗位21?? 人事專員崗位53?? 銷售總監(jiān)崗位54?? 銷售經理崗位55??, 高級銷售代, , 表崗位56?? 銷售代表崗位57?? 初級銷售代表……??第三部分 本公司薪酬福利市場分析 ?3.1 公司薪酬福利水平分析 ??? 本公司薪酬水平、結構與市場對比?3.2 員工薪酬福利水平分析 ??? 本公司參與調研崗位薪酬水平、結構與市場對比?3.3 崗位薪酬內部公平性與外部競爭力分析 ?第四部分 勞動及福利政策信息 ?4.1?福利報告及異地派遣 ?4.2 畢業(yè)生起薪及離職率 ?畢業(yè)生起薪點(各部門)?畢業(yè)生一年后離職率?...4.3 年度薪酬增長率 ?4.4 報告應用及薪酬設計???????????全國免費咨詢熱線:400-6363-638?????

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