供應(yīng)商不得不知的Tesco采購及生產(chǎn)原則
這些法規(guī)的原則適用于生產(chǎn)設(shè)施，Tesco公司，或其子公司，部門或附屬公司，包括有的供應(yīng)商和分包商及其承包商，代理商和供應(yīng)商的經(jīng)營以下簡稱“設(shè)施的貨物”。
在各地的工廠經(jīng)營的文化環(huán)境中，這些法規(guī)的原則，提出了要求工廠須的基本要求。
Tesco大力鼓勵承包商，代理商，供應(yīng)商將遵守這些法規(guī)的原則，促在工廠的做法和持續(xù)改進(jìn)，遵守這些原則的供應(yīng)商須將守則翻譯成當(dāng)?shù)卣Z言，張貼在主要工作場所。
原則1 -法律和道德商業(yè)慣例：工廠須遵守它們所在，包括法律，法規(guī)和規(guī)章關(guān)于工資，工時，就業(yè)，勞動，健康，環(huán)境的國適用的法律，移民和服裝行業(yè)。雇主須在其商業(yè)道德的行為。
原則2 -童工：何人不得在年齡不到15歲就業(yè)（或14條在符合勞動組織的準(zhǔn)則），或低于完成高等義務(wù)教育義務(wù)的年齡。設(shè)施，須遵守的法律對員工的工作要求，尤其是有關(guān)工作時間和工作條件。
原則3 -強(qiáng)迫勞動：工廠將不會使用非自愿或強(qiáng)迫勞動-契約，抵押或以其他方式。
原則4 -工資和福利：Tesco承認(rèn)，補(bǔ)償方案因國而異。工廠須賠償提供補(bǔ)償方案，包括在法律上規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)現(xiàn)行的工資和福利，同工種雇員相當(dāng)工資，以較高者為準(zhǔn)，并應(yīng)提供法定福利。雇主須為雇員的加班按照當(dāng)?shù)氐姆珊兔總€員工須明確，每個支付期的書面會計(jì)提供。
原則5 -工時：工廠須雇員的工作時間，不得經(jīng)常過以下較少者（一）法律上的限制，經(jīng)常和管轄權(quán)，他們制造或加班時間（二）每周60小時，包括加班（除業(yè)務(wù)的情況下）。 如果雇用強(qiáng)制的加班時間是雇傭的一個條件，雇員須被事先告知。全體員工將獲得每7天內(nèi)至少有1天的休息日。
原則6 -結(jié)社自由和集體談判：工廠須取得和遵守有關(guān)地方和國的法律法規(guī)，結(jié)社自由和集體談判的新信息。雇員須經(jīng)努力，恐嚇或報復(fù)自由結(jié)社和集體談判。
原則7 -健康：工廠須提供一個清潔，和健康的工作環(huán)境，以防事故和對健康產(chǎn)生或在工作過程中發(fā)生的，他們的員工。工廠須遵守適用的，具有法律規(guī)定工作場所衛(wèi)生和有關(guān)國和社區(qū)，他們經(jīng)營的標(biāo)準(zhǔn)。
原則8 -非歧視：Tesco承認(rèn)并尊重文化差異，就業(yè)——包括雇傭，薪酬，福利，晉升，離職和退休——應(yīng)基于能力和信仰或其他個人能力。。
原則9 -：工廠須把尊重和尊嚴(yán)的員工。工。此外，工廠不得使用罰金作為一個紀(jì)律的做法。
原則10 -婦女工人的權(quán)益：工廠須婦女工人將獲得同等報酬，包括福利，平等相待，對他們的工作質(zhì)量同等的評價，和平等機(jī)會，來補(bǔ)職位的男工人開放。試驗(yàn)不會被雇傭的一個條件，也不會被要求員工。工人誰休產(chǎn)假（由地方和國的法律確定的時間）將不會面臨被解雇或解雇的威脅，資歷或扣減工資的損失，可以在同一返回其原就業(yè)率的薪資和福利。工人不會被強(qiáng)迫或被迫使用方法。工人不會受到危害，包括膠水和溶劑，可能危及他們，包括她們的生殖健康。設(shè)施應(yīng)提供適當(dāng)?shù)姆?wù)和住宿的婦女工人與懷孕有關(guān)。
原則11 -分包：工廠將產(chǎn)品或部件外發(fā)，應(yīng)先得到Tesco公司的書面批準(zhǔn)后，同意遵守聘用條款，包括這些遵守原則的分包商。
原則12 -監(jiān)測和遵守：工廠將保持在網(wǎng)站上的要的證件，以顯示遵守這些原則得到遵守。Tesco及其附屬公司將采取積極措施，如宣布和突擊上生產(chǎn)場所的現(xiàn)場視察，以監(jiān)察與這些遵守原則的情況。工廠須允許Tesco的代表利用生產(chǎn)設(shè)施，員工記錄，并與監(jiān)測訪問有關(guān)的機(jī)密面談員工。此外， 工廠須迅速響應(yīng)Tesco關(guān)于代表合理查詢在審計(jì)處理的問題。
原則13 -知情職業(yè)：工廠應(yīng)告知雇員在工作場所的標(biāo)準(zhǔn)，通過口頭和張貼于顯眼處的標(biāo)準(zhǔn)和采取其他努力，教導(dǎo)定期雇員的標(biāo)準(zhǔn)。
原則14 -工人公寓（宿舍）：工廠的宿舍，須提供一個清潔，，健康的居住環(huán)境。宿舍設(shè)計(jì)須提供夠的隱私，行動自由給的員工。宿舍設(shè)施，須遵守適用的法律標(biāo)準(zhǔn)。
原則15 -設(shè)施：這是Tesco公司供應(yīng)商的政策，建立設(shè)施程序，以防引入非表現(xiàn)為出口貨運(yùn)貨物。此類項(xiàng)目將包括藥，生物制劑，炸藥，武器，放射物質(zhì)，非法居留的外國人和其他違禁品。
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