江門TS16949

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江門英達思顧問公司0750-3067191主要從事ISO9000、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、ISO22000、ISO/TS16949、ISO/IEC17025、SA8000江門英達思公司理念：
管理以人為本、以溝通為手段、以規(guī)范為原則、以創(chuàng)新求發(fā)展！
英達思顧問公司技術力量雄厚，擁有一批具有國內、國際注冊資格審核員、認證咨詢師及具有博士、碩士、學士學位的高素質專職顧問師。這些高素質咨詢服務人員以精湛的專業(yè)水平，高度的敬業(yè)精神，豐富的實踐經驗,高效率地幫助客戶建立并保持最優(yōu)化、簡化、有效化的管理體系.隨著公司規(guī)模不斷發(fā)展壯大,為實現給客戶提供國際化和本地化的雙重服務,我們的服務機構覆蓋全國各地，及時的為客戶提供優(yōu)質服務。 
公司現有1260多名訓練有素的職員在全國范圍內為各類客戶提供優(yōu)質、高效的服務,也為英達思的發(fā)展提供了充分的人力資源保證我們對創(chuàng)業(yè)者艱苦卓越的心路歷程感同身受，我們?yōu)橛⑿酆炔?，也同時為英雄在發(fā)展過程中產生的困擾擔憂。創(chuàng)業(yè)與創(chuàng)新是企業(yè)家永遠的命題，如何在創(chuàng)業(yè)過程中充滿活力并不斷發(fā)展壯大，如何讓企業(yè)高效的參與市場竟爭，如何讓企業(yè)進軍海外市場，如何讓企業(yè)基業(yè)長青，如何讓企業(yè)管理標準規(guī)范化，如何讓企業(yè)跑在行業(yè)領先行列中，如何讓企業(yè)具有打不垮，累不倒的團隊精神，如何讓企業(yè)從優(yōu)秀到卓越等等。我們致力于為創(chuàng)業(yè)者提供幫助，為創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造價值！

許多汽車零部件供應商將很希望或者會被要求，將自己現有的QS-9000，VDA 6或其他類似的質量管理體系標準加以升級成為國際普遍接受的新標準—TS 16949。TS 16949是由與“汽車工業(yè)行動小組”（AIAG）相對的“國際標準化組織” (ISO) 所公布的, 目前還只是一項技術規(guī)范，并不是標準。盡管如此，越來越多的汽車OEM制造商已經開始接受TS 16949，以替代其它的質量體系認證標準。 

TS 16949的優(yōu)點是可以免除國際客戶向您要求其他注冊標準或要求的困擾。目前，TS 16949還僅僅是一個自選性的質量管理體系標準，然而它正在更新成ISO 9001:2000版格式和要求。雖然QS-9000的升級版本還沒有正式公布，但一般的推測是，將不會有升級的版本。有關單位已經宣布，現行的ISO 9001/2:1994版將于2003年12月15日起被廢止。值得注意的是，它是現今QS-9000:1998版不可分割的一部分。

怎樣取得ISO/TS16949證書

想要了解TS16949標準的要求及其審核的程序，有三個文件十分的重要。它們分別是

* ISO/TS 16949的標準（即標準或要求）－將以ISO 9001: 2000版的形式公布，所有的段落序號也將有所改變。

* ISO/TS 16949審核檢查表－質量體系評估

* ISO/TS 16949汽車工業(yè)的認證方案－該草案的第二版已 于2001年12月5日公布

TS 16949常見問題

1. QS 9000和ISO /TS 16949之間的區(qū)別是什么？

QS 9000定義了克萊斯勒（Chrysler），福特(Ford)，通用（General Motors）及其他一些使用該系統(tǒng)的汽車行業(yè)企業(yè)的基礎質量系統(tǒng)的要求。

ISO/TS 16949也同樣受到了全球汽車行業(yè)許多著名企業(yè)的采納，兩者之間沒有十分顯著的區(qū)別。

2. QS 9000證書能夠轉換成ISO /TS 16949證書嗎？

不可以。認證機構及其認證過程是不相同的。

3. 汽車標準同認證之間是否互相獨立的？

不是。QS-9000和ISO/TS 16949都是以ISO 9001/2: 1994或ISO 9001: 2000為基礎的。滿足ISO 900X的要求是汽車認證的前提。在特定情況下，一個認證過程可以取得兩個證書。 

4.QS-9000的手冊文件適用于ISO/TS 16949嗎？

同樣適用

5. ISO/TS中的TS指的是什么？

ISO/TS 16949不是一個國際標準，而是一個技術規(guī)范（Technical Specification）。這樣就使得文件和變化的審批過程更為簡單

聘請咨詢的必要性

1、  由于ISO/TS16949：2002標準的許多觀念和要求，與我國的文化背景及企業(yè)管理情況有很大差距。準確地把握標準的思想和要求需要明白人指點。因此，特別需要有對標準有深入理解的咨詢人員來講解，指導受訓人員結合企業(yè)實際來理解和實施標準的要求。

2、  ISO/TS16949：2002標準對我國企業(yè)來說是一個高標，推行TS16949對于企業(yè)來說，必須付出長時間的艱苦努力。通過有效的咨詢，可以為我們的推行工作指明方面，解決推行過程中的疑難。

3、  ISO/TS16949：2002標準只規(guī)定了原則要求，而對于達到要的的途徑和方法必須結合企業(yè)的實際情況予以確定。在確定的過程中需要有經驗的人幫助出主意、想辦法、解決實施過程中的疑難問題。

4、  ISO/TS16949：2002質量管理體系文件的編制、體系運行評價、內部審核活動的開展，對企業(yè)來說都是新的管理要求。僅靠企業(yè)自己的力量很難上路，需要外來咨詢人員的指導。咨詢人員旁觀者清，經驗豐富對企業(yè)質量管理體系存在的問題比較敏感，能把握實施工作的正確方向。

5、  咨詢人員是質量管理方面的專家，有較豐富的