蘇州進什么廠好 什么廠工資高 阿凡提告訴你 無需經(jīng)驗
1、凡收取服裝費、伙食費、押金、報名費等各種費用的信息均存在欺詐嫌疑，請保持警惕！
2、“無需任何條件、直接預約面試”或要求職者“加qq聯(lián)系”的信息均存在欺詐嫌疑 ，請保持警惕！
3、謹慎對待聯(lián)系電話為手機、或
公司信息不規(guī)范的企業(yè)招聘信息
網(wǎng)絡招聘存在虛擬性，瀏覽網(wǎng)絡招聘信息，遇到以下信息需要提高警惕：
1、待遇好且不需要太高學歷、無經(jīng)驗可培訓的。
特征：月薪過萬、日賺千元、百元等高薪誘惑且無學歷要求、無經(jīng)驗可培訓的。娛樂服務行業(yè)尤其要注意。
如：“星級飯
店招聘男女公關(guān)經(jīng)理，要求氣質(zhì)好，口才佳；無需工作經(jīng)驗，無學歷要求；底薪元，月薪可達上萬元?！?“桑拿女技師—要求是肯吃苦肯學習,無經(jīng)驗可培訓,身材ok長相清秀,月薪2-3萬左右(可包吃住)?！?疑點：可能是虛假、詐騙信息，待求職者應聘后向求職者收取各種費用。
2、對求職者要求不明、過低，直接面試信息
特征：幾乎沒寫職位要求，無論什么條件的求職者均可直接面試；模特、演藝等需更加謹慎。
如：“以上職位屬于內(nèi)部直聘，所有應聘者請攜帶有效證件直接來本公司人事部面試?！?疑點：可能是虛假、詐騙信息，應聘時要求交納各種費用。
3、聯(lián)系方式有問題的。
特征：同一公司使用多個電話的多為手機。如：同一公司發(fā)布的多條信息使用了10幾個不同的電話；
招聘信息中檢驗出的電話歸屬地顯示與發(fā)布職位的工作地點不符的；
要求求職者直接加qq聯(lián)系的。
疑點：可能是職介信息或虛假信息，有欺詐嫌疑。
4、高薪網(wǎng)賺、日賺信息：
特征：發(fā)布信息的時候說明不需要任何費用，不需要任何投入，只需要每天擁有2到3小時上網(wǎng)時間即可月賺千萬等。打字錄入、加工制作等工作需格外謹慎，拒交事前押金。
如：急招兼職家里網(wǎng)吧均可日結(jié)80元/時，地區(qū)不限；做網(wǎng)絡推廣員,日賺100元,輕松在家賺錢。
疑點：可能是虛假、詐騙信息。通常要求應聘者電話、郵箱或加qq聯(lián)系，聯(lián)系后要求應聘者交納一定押金才能領(lǐng)取任務或材料。
5、冒充知名公司招聘
特征：打著知名公司旗號，大量招聘，公司信息描述過于隨便或與官方信息不一致。
疑點：可能是虛假信息或傳銷冒充或職介信息。
6、職位高要求低的
特征：招聘經(jīng)理主管等，但對求職者的要求不高；招聘信息一般比較簡單，涉及細節(jié)方面的東西都未明確注明，比如沒有崗位職責和應聘條件等。
疑點：典型的“粉飾崗位”的招數(shù)。因擔心招不來業(yè)務員、推銷員、代理員等，招聘單位就把職位“美化”成“市場部經(jīng)理”、“事業(yè)部總監(jiān)”等，以此來誘惑大學生。當應聘成功后，招聘單位便會以“先熟悉工作”或“到一線先鍛煉鍛煉”為幌子，欺騙求職者繼續(xù)工作下去。
7、同一職位或相近職位全國大量發(fā)帖的。
特征：在全國各地都發(fā)布信息，待遇好，應聘者不需要太高的學歷。
疑點：有傳銷嫌疑。真的到發(fā)布信息的城市求職后才發(fā)現(xiàn)是傳銷組織。
8、招聘職位與公司性質(zhì)、行業(yè)相差過遠。
特征：同一公司或用戶發(fā)布短時間內(nèi)發(fā)布過多不同類型、不同行業(yè)、性質(zhì)的工作的。或招聘職位一般不是同類招聘公司通常需要的人才。
疑點：可能是虛假或職介、傳銷信息。
總之，天上不會掉餡餅，完全不需要個人付出努力就能獲得高薪回報是不可能的，請大家在求職時擦亮眼睛，提高警惕。
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