無意間說起了這位朋友的同事因?yàn)橄掳嗤局序T車受傷了,雖然只是腳歪了,但是畢竟傷筋動(dòng)骨一百天,因?yàn)樗麄儐挝焕习逯盀樗徺I了雇主責(zé)任險(xiǎn),所以很容易就得到了理賠,在想想去年我的經(jīng)歷,真是人比人氣死人,以后還是找有雇主責(zé)任險(xiǎn)的企業(yè)打工靠譜。
雇主責(zé)任險(xiǎn)保障的內(nèi)容包含雇員在工作期間的死亡、傷殘、醫(yī)療費(fèi)用及誤工費(fèi)用,目前很多雇主也已經(jīng)擴(kuò)展保障了上下班途中、就餐時(shí)間及非工傷意外等責(zé)任,保障更全面。而對(duì)于員工來說,這無疑是為辛勤工作增添了一重保障,不必?fù)?dān)心工作中的意外了。
如果用人單位不僅僅是為彌補(bǔ)工傷保險(xiǎn)的不足,還考慮到降低工傷申報(bào)率、減少工傷糾紛、增加員工福利等原因來投保雇主責(zé)任險(xiǎn)時(shí),可以通過與保險(xiǎn)
公司進(jìn)行約定,對(duì)于員工的死亡、殘疾補(bǔ)助可獲工傷保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)的雙重補(bǔ)償,也就是說雇主責(zé)任保險(xiǎn)的賠償不受工傷保險(xiǎn)是否賠償?shù)挠绊憽?/div>
眾聯(lián)勞務(wù)雇主責(zé)任險(xiǎn)
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