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人事代理制度對個人有哪些好處
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1.有利于解除人才的后顧之憂。根據(jù)中共中央組織部、人事部人發(fā) [l 996]  ll8號文件和我省豫發(fā)[1999] l2號文件有關規(guī)定，個人到政府人事部門所屬人才服務機構委托人事代理后，只要履行相關義務，無論到公有制單位或非公有制單位工作，都可以享受到國家規(guī)定的相關人事待遇，如：保留原有身份、計算工齡、轉正定級、檔案工資記載、出具以檔案材料為依據(jù)的相關證明等。
2.有利于促進人才流動。人事代理打破了人才流動中的城鄉(xiāng)、區(qū)域、部門、行業(yè)、身份、所有制等限制，人才可以在公有制與非公有制組織之問、不同地區(qū)之問進行流動；
3.有利于實現(xiàn)自主擇業(yè)。人事代理割斷了以人事檔案為核心的人才對單位的依附關系，人才可以根據(jù)自己的條件、特長、興趣、志向選擇適合自己發(fā)展的工作，充分實現(xiàn)人盡其才，才盡其用。

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