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共同成本分攤問題
由于兩公司辦公地點、車間均在一處，成本費用根本無法直接分開，因此，我認為該兩公司之間的成本分攤應(yīng)遵循上述新企業(yè)所得稅法及其實施細則對關(guān)聯(lián)方共同成本分攤原則的相關(guān)規(guī)定。
首先，從形式來看，兩公司應(yīng)就共同成本按照獨立交易原則形成成本分攤協(xié)議。
其次，如上所述，新企業(yè)所得稅法強調(diào)成本分攤需遵循成本與預(yù)期收益配比之原則，因此，除可明確區(qū)分的費用、成本之外，對于共同成本應(yīng)依據(jù)相應(yīng)產(chǎn)品的銷售收入確定分攤比例按月進行分攤，年底統(tǒng)一調(diào)整，即：
除因受行業(yè)限制或優(yōu)惠政策監(jiān)管期影響而不得分攤的有關(guān)費用，例如享受國產(chǎn)設(shè)備投資抵免稅收政策但尚在監(jiān)管期內(nèi)的相關(guān)設(shè)備的折舊費用之外，包括人員工資、房屋折舊、水電費及取暖費、以及其他包括低值易耗、機物料消耗、維修費等在內(nèi)的費用，應(yīng)依據(jù)上述分攤原則，即按預(yù)計實現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入的比例進行分攤，使兩公司之間的交易趨于合理。
此外，上文提到，共同成本分攤的籌劃點還可用于總公司的管理費收取，此有賴于集團總公司層面的統(tǒng)籌安排，即需要總公司向國稅總局統(tǒng)一申請，以獲得相關(guān)批件，方可保證日后集團所屬企業(yè)向集團公司支付的管理費性質(zhì)的費用可于其稅前列支。
從企業(yè)找稅務(wù)顧問采用工業(yè)招標的方式、而且需要當天就定的情況看，首先找稅務(wù)顧問與采購原材料不同，按工業(yè)招標的方式會有很多弊端;而且需要當天就定說明該企業(yè)又是那種不提早找稅務(wù)顧問做“保健”，不在律師簽合同之前找稅務(wù)顧問而“臨時抱佛腳”的企業(yè)。因為，律師合同一簽稅負已定，各業(yè)務(wù)部門執(zhí)行、產(chǎn)生稅，到財務(wù)部門再少繳稅就是偷稅了。
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