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“車禍無情福晚有愛”挽救生命在行動 (四)
中國江蘇網(wǎng)訊(呂翔)劉春香的事情,牽扯著每一個愛福家員工的心,同時也牽動著社會上許許多多愛心人士的心。此次愛福家公司的表現(xiàn)做出了好的詮釋,讓社會看到了愛福家公司承擔社會責任的心,讓我們看到了愛福家人的奉獻精神,讓公司員工了解愛福家人文精神,體現(xiàn)出同事之間友愛、互助文化,愛福家人的博愛之心。
現(xiàn)如今,民營企業(yè)開始承擔更多的社會責任,作為一家民營養(yǎng)老企業(yè),愛福家公司在社會上以及行業(yè)內(nèi)都有著一定的聲譽,這時候愛福家公司就需要承擔更多的社會責任。近年來,愛福家公司一直承擔著一個民營企業(yè)該承擔的社會責任,其先后舉行的《關(guān)愛抗戰(zhàn)老兵公益活動》、《致敬先烈—祖孫三代紅色公益之旅》也都表了這一點,此次劉春香事件更是表現(xiàn)了愛福家公司在員工承擔社會責任的一面。
“員工是最重要的資產(chǎn)”是有識之士總結(jié)出的企業(yè)成功心得。員工是企業(yè)社會責任的主要承受者、重要傳遞者,企業(yè)行為只有首先讓員工感動,才能進而感動市場、感動社會。關(guān)于這點,愛福家公司董事長曹斌銘說道:“愛福家一直的理念就是,客戶第二,公司第三,我們公司除了正常的人事部門,我們還有一個公眾部,公眾部專門做員工關(guān)懷的事情,這也歸我董事長直管。”“目前愛福家有近六千名的員工,且大都數(shù)都是年輕人,所以發(fā)生這個很遺憾,但事情已經(jīng)發(fā)生了,我們現(xiàn)在要做的就是怎樣來面對他,我們和員工的家人本身就是一家人,所以我和我們的員工家屬講了,資金不要擔心,我們企業(yè)有這個實力和規(guī)模,其實我們還會全力以赴的提供我們的醫(yī)療資源,第三我們單位還會提供一些的法律援助,剛才我也把我個人的聯(lián)系方式給了家屬,如果我們的對接有對接不妥的地方,家屬可以直接找到我”曹斌銘說。
從實際做起,從點滴做起,為需要幫助的人們帶來實實在在的呵護與關(guān)愛,體現(xiàn)出企業(yè)腳踏實地的社會責任感。福晚集團將會繼續(xù)以這樣的方針為準則,去實現(xiàn)企業(yè)員工的理念和價值,并投身到更多有意義的行動中去。未來,愛福家公司也將繼續(xù)鼓勵各地分公司開展更多形式多樣的企業(yè)社會責任實踐活動,為社會實現(xiàn)和諧共生、可持續(xù)發(fā)展的目標做出更大的貢獻,成為在民營企業(yè)履行企業(yè)社會責任的楷模。
華晚集團曹斌銘董事長一行赴南農(nóng)食品參觀交流
1月6日下午,華晚集團曹斌銘董事長一行做客南農(nóng)食品有限公司,受到了南農(nóng)食品朱瑞華董事長的熱情接待,雙方就老年產(chǎn)業(yè)前景作了詳細的交流。
華晚集團是老齡產(chǎn)業(yè)運營平臺,以老人為核心,以家庭為基礎(chǔ),秉承“讓更多的老年人更加富足、健康和快樂”為企業(yè)使命,為廣大老年人及其家人提供更快、更多的優(yōu)質(zhì)服務。
集團旗下共有四個品牌項目:愛福家、頤眾商城、頤彩社區(qū)、亦文網(wǎng)。
曹斌銘董事長是居家服務管家“愛福家”創(chuàng)始人。1976年,曹斌銘先生出生在一個普通的家庭,他的父親在1938年17歲時就參加了新四軍,參加過抗日及解放戰(zhàn)爭。當曹斌名先生18歲成年時父親已經(jīng)是72歲高齡,他的母親先天殘疾,特別成長環(huán)境讓他感受到了父母對他特別的愛,作為回報,他以“孝”立志,從事老齡產(chǎn)業(yè),以讓更多的老年人更加富足、健康和快樂為企業(yè)使命,致力于養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展。他說他有一個夢,那就是讓中國的老年人有尊嚴地養(yǎng)老,同時也希望中國的企業(yè)能為中國的老人提供更高品質(zhì)的養(yǎng)老服務。秉持著“有房不是家,有愛才是家;擁有財富不是幸福,實現(xiàn)愿望才能擁有幸福;有愛有家才是幸?!钡酿B(yǎng)老服務理念,愛福家公司在曹斌銘先生的帶領(lǐng)下快速發(fā)展壯大,不斷構(gòu)建新型養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)鏈,使集團“愛福家”品牌先后獲得“誠信養(yǎng)老品牌”、“貼心養(yǎng)老服務機構(gòu)獎”等榮譽。身兼中國老齡事業(yè)發(fā)展基金會、敬老志愿服務委員會江蘇省工作站副站長的職責,他表示今后將努力打造為老年人提供最多服務的專業(yè)養(yǎng)老機構(gòu),開創(chuàng)公司產(chǎn)業(yè)多元化的新格局。
在朱瑞華董事長的陪同下,曹斌銘董事長一行參觀了南農(nóng)食品有限公司,深入了解南農(nóng)食品企業(yè)文化。
“南農(nóng)”品牌,始創(chuàng)于1985年,經(jīng)過三十年的發(fā)展,已經(jīng)從“南農(nóng)燒雞”發(fā)展成集食品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務于一體的大型科技食品企業(yè)。目前已經(jīng)有醬鹵產(chǎn)品、米昔系列、大米雜糧、生鮮果蔬、肉禽蛋等多個系列產(chǎn)品,基本覆蓋老百姓的日常餐桌。公司現(xiàn)有的13大系列100多個高品質(zhì)的南農(nóng)食品,覆蓋全國市場,深受廣大消費者的喜愛。
南農(nóng)食品以南京農(nóng)業(yè)大學為食品科技研發(fā)后盾,多年來致力于安全、綠色、健康、美味的食品開發(fā),南農(nóng)燒雞不僅聞名南京,更是譽滿全國。南農(nóng)食品公司的有機雜糧和綠色米昔也廣受消費者歡迎。南農(nóng)食品并不滿足于現(xiàn)狀,在此基礎(chǔ)上發(fā)展“益生園”健康產(chǎn)業(yè)集團,跨界打造益生同心兒童發(fā)展公募基金、益生書畫院、益生開心農(nóng)場、三味書香茶餐廳、金陵人精菜館等多元產(chǎn)業(yè)。
一直以來,以董事長朱瑞華先生為首的南農(nóng)食品有限公司十分熱心社會公益事業(yè),努力踐行著企業(yè)對社會的責任。多年來在扶貧救濟,賑災救助,幫助社會弱勢群體方面,做出了應有的貢獻。
為推動江蘇老齡事業(yè)、產(chǎn)業(yè)科學發(fā)展,雙方在交流中,對各自的平臺與產(chǎn)品在商業(yè)融合上進行了深入的探討,并表達了從產(chǎn)品合作升級到戰(zhàn)略合作的良好愿景,以及期望通過整合各領(lǐng)域資源,更好地構(gòu)建養(yǎng)老服務的綜合平臺。
做好老年事業(yè)功德無量
2013年1月5日,華晚集團董事長曹斌銘創(chuàng)建了“愛福家”這一的老齡服務管家品牌,由此正式投身于老齡產(chǎn)業(yè)。說起從事老年產(chǎn)業(yè)的因緣,曹斌銘坦言離不開父親的影響?! ≈袊K網(wǎng)訊 (徐鑫)當下社會最普遍的養(yǎng)老社區(qū)就是養(yǎng)老院,但華晚集團打造的模式并不同于此,這正是品牌的創(chuàng)新之處。華晚集團董事長曹斌銘表示,隨著我國逐漸進入老齡化社會,老齡服務的產(chǎn)業(yè)卻跟不上這部分群體的需求,大部分老年人并不缺乏物質(zhì)的需求,他們更缺乏的是個性化的服務以及精神上的需求。杭州市余杭區(qū)民政局副局長湯寶榮高度肯定了滿城芳杭州養(yǎng)老社區(qū)的運營模式:“一個和諧的社會首先應該是老有所依,老有所養(yǎng)的社會,先為老人著想,把敬老愛老當作一項民政事業(yè)。由原來的分散供養(yǎng),變?yōu)榧泄B(yǎng),滿城芳徹底改變了老人的生活狀況,不但做到了老有所養(yǎng),也實現(xiàn)了老有所依?!?/span> 2013年1月5日,華晚集團董事長曹斌銘創(chuàng)建了“愛福家”這一的老齡服務管家品牌,由此正式投身于老齡產(chǎn)業(yè)。回憶起當年剛起步時,曹斌銘曾向公司里的80后、90后說,“這個世界上賺錢的工作有很多,但是有一個行業(yè)不管你喜不喜歡,愿不愿意,未來都會涉及,這就是老齡產(chǎn)業(yè)。因為我們身邊的長輩都已是老年人,而我們自己終有一天也會變老,所以現(xiàn)在為老年人提供服務,就是為自己的未來提供服務,善待老年人,就是善待自己的未來?!?/p> 說起從事老年產(chǎn)業(yè)的因緣,曹斌銘坦言離不開父親的影響。“有一次上班中午回不來,于是就在早上出門前把飯菜做好放到電飯鍋里,可是晚上回家后發(fā)現(xiàn),電飯鍋里的菜沒有動,父親獨自坐在餐桌旁。問他為什么不吃飯,他說在等我回來。”這件事讓曹斌銘回想起來仍然心酸不已。 從那時起,曹斌銘特別希望能有一家養(yǎng)老機構(gòu),同時從飲食、養(yǎng)生、就醫(yī)、護理等多個方面,幫助照顧老人,讓子女放心地工作,然而很遺憾,當時社會上存在的養(yǎng)老機構(gòu),無論從生活的品質(zhì),還是從養(yǎng)老服務的專業(yè)度來說,都無法達到他對“報答親恩”的要求。 于是,企業(yè)培訓正做得風生水起的曹斌銘有了改行的念頭?!拔易銎髽I(yè)培訓都是叫別人如何做好企業(yè),自己何嘗不能干企業(yè)呢?把老年人服務好,也就是服務了自己的未來?!?/p> 眾所周知,老年行業(yè)是一項周期長、見效慢的產(chǎn)業(yè)。曹斌銘坦言,企業(yè)目前只是微利,現(xiàn)在還處于搭建平臺、鎖定人群、積累用戶的階段,真正賺錢是在未來?!捌髽I(yè)要盈利沒有錯,但是企業(yè)追求的利潤是分為兩種,可持續(xù)的和不可持續(xù)的,企業(yè)到今天做的事情是在打基礎(chǔ)。” 我們正在慢慢步入老齡化社會,2030年是中國老人數(shù)量多過少兒數(shù)量的拐點。曹斌銘認為,老年產(chǎn)業(yè)真正的黃金時期將會是在2030年之后,從現(xiàn)在起就是打基礎(chǔ)做積累的好時機。對于華晚集團和滿城芳而言,讓更多的老年人更加富足、健康和快樂的理念,踏踏實實為老年人服務,等待厚積薄發(fā)。 有一件事情讓曹斌銘覺得特別的滿足,公司一天一天在壯大,集團上下5000多名員工,遍布全國30座城市,近60多家子