毋庸多言,規(guī)避關聯(lián)交易涉稅風險的最佳途徑無疑為盡量減少關聯(lián)方交易行為,但現(xiàn)實情況在于出于種種需要關聯(lián)方轉讓定價在所難免,而隨著稅收法律法規(guī)對關聯(lián)方認定條件的逐漸明確,在規(guī)避被認定為關聯(lián)交易方面,可謂困難重重,因此,我們只可另辟他徑。
充分利用共同成本分攤規(guī)定合理分攤關聯(lián)方成本
尤其對于集團化管理的集團公司而言,關聯(lián)公司辦公地點、甚至車間均在一處,成本費用根本無法直接分開的情況實屬多見,而在進行各自成本核算之時,并無統(tǒng)一、合理的分攤標準,具有甚為明顯的主觀隨意性,由此導致相關公司的收入、成本嚴重不相配比,可卻無合理的解決途徑,若稅務機關關注此事,其涉稅風險可想而知。而眼下新稅法提出共同成本分攤概念,我認為無疑可為解決該問題的有效途徑之一。
不難理解,成本分攤從稅收角度而言可謂一項對企業(yè)相當優(yōu)惠的制度,舉例來說,當某一企業(yè)向其關聯(lián)方支付成本分攤費用時將被視為承擔其應分攤的費用而非向他方支付特許權使用費或服務費,因此,既然不再被認定為支付特許權使用費,關聯(lián)方企業(yè)便無需就此項費用開具***并計提營業(yè)稅金及附加及作為收入計算企業(yè)所得稅。
而且,共同成本分攤的籌劃點還可利用于集團公司的管理費分攤。根據(jù)實施條例第49條規(guī)定,企業(yè)之間支付的管理費、企業(yè)內(nèi)營業(yè)機構之間支付的租金和特許權使用費,以及非銀行企業(yè)內(nèi)營業(yè)機構之間支付的利息,不得扣除,而原稅法規(guī)定,納稅人按規(guī)定支付給總機構的與本企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營有關的管理費,須提供總機構出具的管理費匯集范圍、定額、分配依據(jù)和方法等證明文件,經(jīng)主管稅務機關審核后,準予扣除。
各位企業(yè)家大家好!有幸在此和大家一同分享節(jié)稅36招課程。
想問問大家,我們企業(yè)偷稅好,還是節(jié)稅好,
這個問題絕對會影響企業(yè)的命運,甚至會影響企業(yè)家的命運。這截然是一個嚴肅的命題,不是危言聳聽,就我從事稅務咨詢30余年的經(jīng)驗而言,如果一個企業(yè)在偷稅,遲早會因偷稅而出現(xiàn)危機。而如果一個企業(yè)把節(jié)稅作為一個課題去研究對待,其結果就大不一樣了。
我們看看現(xiàn)實中的典型案例:
第二百零一條規(guī)定:“納稅人采取偽造、變造、隱匿、擅自銷毀帳簿、記帳憑證,在帳簿上多列支出或者不列、少列收入,采取轉移或者隱匿財產(chǎn)的手段,達到不繳或者少繳應納稅款的目的視為偷稅漏稅罪。
偷稅漏稅數(shù)額在一萬元以上不滿十萬元的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處或者單處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金;數(shù)額在十萬元以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,并處欠繳稅款一倍以上五倍以下罰金。
我們說:節(jié)稅也可稱為合理避稅,是在法律允許的情況下,以合法的手段最大限度的獲得稅收的優(yōu)惠來達到納稅人減少繳納稅款的經(jīng)濟行為。
而合理避稅和偷稅漏稅之間的區(qū)別在合法與違法。
合理避稅不同于偷稅、逃稅,它不是對法律的違背和踐踏,而是以尊重稅法、遵守稅法為前提,以對法律和稅收的詳盡理解、分析和研究為基礎,是對現(xiàn)有稅法政策法規(guī)特有的優(yōu)勢資源進行的發(fā)現(xiàn)和利用。
企業(yè)合理避稅的前提條件是:依法納稅、依法盡其義務,按照《中華人民共和國稅收征收管理法》及其細則和具體稅種的法規(guī)條例,按時足額交納稅款。只有在這個基礎上,才能進行合理避稅,才能視合理避稅為企業(yè)的權利,才能受到法律和社會的認可和保護。
一、稅收管理的目標
企業(yè)的納稅管理就是企業(yè)對本單位稅收工作實施有效管控的一系列方式方法,其根本目標:一是通過節(jié)稅打到利潤最大化;而是節(jié)稅的同時控制企業(yè)納稅風險。
二、配備稅務顧問的原因
1.企業(yè)領導對稅務籌劃顧問的認知不夠
2.企業(yè)稅務管理崗位人員業(yè)務水平有待提高
三、配備稅務顧問的作用
企業(yè)控制成本只關注生產(chǎn)及管理環(huán)節(jié),二隊稅收成本很少研究,不研究稅收政策或者對稅收無知,稅收成本將遠大于經(jīng)營成本,稅務籌劃顧問的作用就是在企業(yè)和生產(chǎn)管理與稅收管理之間搭建一座橋梁,來降低企業(yè)稅收風險,使企業(yè)效益實現(xiàn)最大化。
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