蕭山C-TPAT反恐驗廠針對人力資源管理的文件要求

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C-TPAT反恐驗廠人力資源方面文件要求

1招聘/解聘程序/離職報告、記錄

2員工入職申請表/個人檔案，背景調(diào)查記錄

3培訓(xùn)材料及相關(guān)記錄

4激勵員工報告安保問題的措施

5員工廠牌/鑰匙的分發(fā)/回收/補發(fā)/盤點的程序和記錄

6訪客/訪客車輛出入檢查程序和記錄

7訪客/裝柜的預(yù)約通知程序和記錄

8員工進出工廠記錄

9進入限制區(qū)域的人員管理程序、名單和登記記錄

10工廠反恐安全負(fù)責(zé)人的任命書、工作職責(zé)

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深圳豐信商務(wù)咨詢有限公司-杭州分公司

杭州煌瑪企業(yè)管理咨詢有限公司

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