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人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為多種所有制經(jīng)濟(jì)尤其是非公有制經(jīng)濟(jì)單位及各類人才提供人事檔案管理、職稱評定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國政審等全方位服務(wù)，是實(shí)現(xiàn)人員使用與人事關(guān)系管理分離的一項(xiàng)人事改革新舉措。人事代理的方式有委托人事代理，可由單位委托，也可由個(gè)人委托；可多項(xiàng)委托，將人事關(guān)系、工資關(guān)系、人事檔案、養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌等委托區(qū)人才服務(wù)中心管理，也可單項(xiàng)委托，將人事檔案委托區(qū)人才服務(wù)中心管理。
濟(jì)南邦芒人力資源有限公司專業(yè)從事勞務(wù)派遣、人事外包、社保代理、工資代發(fā)等人力資源外包服務(wù)，成立至今已與前程無憂、日本電產(chǎn)、三星精密、煙草公司、中糧集團(tuán)、錦江之星、阿爾卑斯、金龍集團(tuán)、順豐速運(yùn)等已與百家優(yōu)秀企業(yè)合作，為其提供了優(yōu)質(zhì)人力資源外包服務(wù)，在業(yè)界贏得良好的口碑。 通過幾年的市場運(yùn)作，公司積累了豐富的勞務(wù)派遣、人事外包經(jīng)驗(yàn)，深得被派遣單位的信任和好評，為這些單位節(jié)約了大量的時(shí)間、人力和財(cái)力，讓這些單位真正從復(fù)雜的勞動(dòng)關(guān)系中脫離出來。
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