武漢iso14001體系認證

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ISO9001質(zhì)量管理體系認證

　ISO9000是由國際標準化組織(ISO)發(fā)布的國際標準已被世界各國廣泛采用和認同，由第三方獨立且公正機構對企業(yè)實施質(zhì)量體系認證，可以有效避免不同組織對企業(yè)能力的重復評定，減輕了企業(yè)的負擔，有助于樹立國內(nèi)企業(yè)“按規(guī)則辦事，尤其是按國際規(guī)則辦事”。

  認證作用：

 1、獲得ISO9001質(zhì)量認證，您的企業(yè)有能力按期交付客戶所要求的產(chǎn)品和服務，增強客戶與您合作的信心。而且，獲得ISO9001質(zhì)量認證，是您的企業(yè)比競爭對手更有優(yōu)勢。

   2、穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量，提高產(chǎn)品可靠性，降低企業(yè)的營運成本。

   3、員工對客戶的需要和要求能給予更大程度的滿足。

   4、使企業(yè)管理規(guī)范化、程序化、標準化，不斷提高企業(yè)管理水平。

   5、明確各部門職責，提高員工的質(zhì)量意識。

   6、鞏固與擴大公司的市場份額，銷售部門獲得更大的自信。

   7、獲得認證即證明您的企業(yè)已經(jīng)引入一個開放式的質(zhì)量管理模式，使得所有的過程和活動自始至終得到有效管理，通過內(nèi)部審核和持續(xù)改進，使工作效率得以大幅度提高，浪費得到控制。

   8、增強顧客滿意度，提高企業(yè)的美譽度，為公司獲取更大利潤。

ISO14001環(huán)境管理體系認證

認證作用：

1.  節(jié)能降耗，降低成本。從產(chǎn)品設計一直到售后服務，都考慮減少污染，有效的利用原材料和回收利用廢舊物，較少或避免污染物超標排放費的繳納和行政性罰款

2.  提高企業(yè)的管理水平，完善組織的管理體系

3.  塑造良好的企業(yè)形象，通過ISO14001環(huán)境管理體系認證，樹立良好的環(huán)境行為公眾形象，滿足顧客對環(huán)保的要求，提高企業(yè)形象，降低環(huán)境風險

4.  在國際貿(mào)易中沖破綠色壁壘市場壓力。獲得ISO14001證書，就取得了一張國際貿(mào)易的“綠色通行證”，創(chuàng)造長遠發(fā)展的條件

5.  有利于企業(yè)良性和長期發(fā)展。通過ISO14001認證的企業(yè)，在環(huán)保貸款、環(huán)保產(chǎn)品認證、評選先進單位或一流企業(yè)等方面給予優(yōu)惠鼓勵政策，有效促進企業(yè)環(huán)境與經(jīng)濟的協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展

OHSAS18001職業(yè)健康安全管理體系

認證作用：

1.有助于處理好政府、企業(yè)、員工在職業(yè)安全健康問題上的關系，有效避免他們之間在安全方面的矛盾。

2 有助于推動職業(yè)安全健康法規(guī)和制度的貫徹執(zhí)行，保護員工安全健康與持續(xù)改進，有效地降低人員可能遭受的風險。

 3 組織實施職業(yè)安全健康體系的益處

    當前大家公認的現(xiàn)代企業(yè)標準有6條：決策、財務、安全、環(huán)保、信息、管理手段。實施職業(yè)安全健康管理體系是現(xiàn)代企業(yè)的一個重要標志。其好處主要表現(xiàn)以下方面：

    （1）有利于全面提高企業(yè)的總體管理水平，樹立企業(yè)形象，在國內(nèi)外提高競爭力，也有利于消除技術壁壘。

（2）將企業(yè)的職業(yè)安全健康管理工作由被動變?yōu)橹鲃?，變事后處理為事前預防。

（3）有利于企業(yè)領導安全責任的落實。為了有效防范特大安全事故的發(fā)生，嚴肅追究特大安全事故的行政責任，從法規(guī)的角度對企業(yè)領導的安全責任予以明確。

    （4）通過職業(yè)安全健康管理體系的建立、實施和保持，可以有效的減少事故、傷亡、職業(yè)病和財產(chǎn)損失，提高企業(yè)的生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。

    （5）有助于建設“以人為本”的企業(yè)文化。

    （6）有利于進一步提高職工自我保護意識。

    （7）通過認證機構的審核能能為企業(yè)的職業(yè)安全健康管理體系帶來增殖的服務，有利于企業(yè)持續(xù)改進職業(yè)安全健康績效。

    （8）通過認證，有助于其樹立良好的社會形象、提高信譽和知名度，增強競爭力。

    （9）通過貫標產(chǎn)生直接的、間接的經(jīng)濟和社會效益。

    （10）促進企業(yè)積極主動的貫徹執(zhí)行相關法律、法規(guī)，并滿足其要求。

    （11）從企業(yè)人力資源發(fā)展的角度，更體現(xiàn)對員工健康的關注，更體現(xiàn)人本管理的思想，增加企業(yè)吸引力和凝聚力。