一年又到頭很多人也急著找工作換工作。當(dāng)然了,在這行中,還是有很多朋友不知找什么樣的工作,主要是沒有一項(xiàng)是真正屬于自己的技能,會(huì)計(jì)門檻低,只要你愿望,今年的工資每年是隨著年限而增長(zhǎng)的哦!
德安信會(huì)計(jì)培訓(xùn)與您分享應(yīng)聘會(huì)計(jì)面試技巧 與知識(shí)
簡(jiǎn)介:德安信會(huì)計(jì)培訓(xùn)與您分享應(yīng)聘會(huì)計(jì)面試技巧在面試前了解一定的會(huì)計(jì)面試技巧,能夠使你輕輕松松征服面試官。詳詢:(德安信會(huì)計(jì)培訓(xùn)中心)
步驟/方法傾聽:聚精會(huì)神
面試時(shí),應(yīng)聘者的目光應(yīng)正視對(duì)方,在考官講話的過程中適時(shí)點(diǎn)頭示意。因?yàn)檫@既是對(duì)對(duì)方的尊重,也可讓對(duì)方感到你很有風(fēng)度,誠(chéng)懇、大氣、不怯場(chǎng)。當(dāng)考官介紹
公司和職位情況時(shí),更要適時(shí)給予反饋,表明你很重視他所說的內(nèi)容,并且記在心里了。 應(yīng)答:思考秒鐘
當(dāng)面試官問及一個(gè)重要問題,尤其是有關(guān)工作業(yè)績(jī)方面的,在回答之前,應(yīng)適當(dāng)停頓秒鐘,留出一段思考的時(shí)間。這樣做,除了可以組織一下要表達(dá)的內(nèi)容,重要的是告訴對(duì)方你正在認(rèn)真回憶過去的經(jīng)歷,并可以給對(duì)方留下真實(shí)性的感覺。 應(yīng)聘自我介紹:兩分鐘秀自我
有一位公共關(guān)系學(xué)教授說過這樣一句話:“每個(gè)人都要向孔雀學(xué)習(xí),兩分鐘就讓整個(gè)世界記住自己的美?!泵嬖囎晕医榻B也是一樣,只要在短時(shí)間內(nèi)讓考官了解自己的能力、特長(zhǎng),就已經(jīng)足矣,千萬別干“畫蛇添足”的蠢事。 如果你已經(jīng)掌握了上述的會(huì)計(jì)面試技巧,并且在面試過程中注意各個(gè)細(xì)節(jié),通過面試的機(jī)會(huì)會(huì)比較的大。另外,會(huì)計(jì)面試技巧還有很多的方面,最重要的還是專業(yè)技能和證書,無證是不能從事會(huì)計(jì)這行的。下面接著介紹一些應(yīng)聘會(huì)計(jì)常見問題和答案:
,會(huì)計(jì)的大基本要素是什么?
答案:資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費(fèi)用和利潤(rùn)
,會(huì)計(jì)的大報(bào)表是什么?
答案:資產(chǎn)負(fù)債表,現(xiàn)金流量表,利潤(rùn)表(也稱為損益表)
,固定資產(chǎn)折舊采用的方法有哪些?
答案:分為兩類:直線法和加速折舊法
其中直線法包括:平均年限法和工作量法
加速折舊法包括:雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法
,新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則出臺(tái)后,對(duì)企業(yè)的影響有哪些?
二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則實(shí)施對(duì)企業(yè)的影響
(一)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響
(二)有利于提高企業(yè)的會(huì)計(jì)信息質(zhì)量
(三)有利于提高企業(yè)整體管理水平
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