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中英項(xiàng)目國際人力資源師CHO認(rèn)證

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基本參數(shù)
服務(wù)項(xiàng)目 瀏覽量3 發(fā)布時(shí)間2014-09-10
品牌泉州前沿職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校;博思達(dá)教育 所在地福建 泉州 起訂≥1 普通
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詳細(xì)說明
一個(gè)不能代表職業(yè)能力的考試,已經(jīng)開始被社會(huì)淘汰,一個(gè)注重個(gè)人能力的時(shí)代到了,真正持證上崗的時(shí)代到來,你持有的是國家及各大公司認(rèn)可的職業(yè)資格證書嗎?劍橋大學(xué)CIE商務(wù)/管理之國際人力資源總監(jiān)CHO項(xiàng)目是中英政府合作項(xiàng)目。自在全國推廣以來,得到了人力資源和社會(huì)保障部、各級(jí)政府及著名院校的大力支持。培養(yǎng)了大批具有國際化、專業(yè)化水平和資格的高級(jí)人力資源管理人才,得到北京、上海、廣州、浙江等省份各大企業(yè)的認(rèn)可。 日前,國家人力資源和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心主任劉康先生的講話“證書資格標(biāo)準(zhǔn)模塊化、課程實(shí)戰(zhàn)化、考核過程化、質(zhì)量管理體系化四大標(biāo)準(zhǔn)的國際化項(xiàng)目”給予中英項(xiàng)目充分的肯定。 人力資源總監(jiān)(Chief Human Resources Officer,簡稱CHO),是現(xiàn)代公司中最重要、最有價(jià)值的頂尖管理職位之一,是CEO的戰(zhàn)略伙伴、核心決策層的重要成員。國家出臺(tái)“人力資源總監(jiān)”管理制度之后,全國各省市相繼制訂了企業(yè)人力資源總監(jiān)選拔委派制度和管理辦法,明確要求“人力資源總監(jiān)”要經(jīng)過資格認(rèn)證培訓(xùn)和持證上崗。 課程特色 國際標(biāo)準(zhǔn)——由國家人力資源和社會(huì)保障部引進(jìn),經(jīng)劍橋大學(xué)國際考試委員會(huì)(簡稱CIE)認(rèn)證的人力資源管理(高級(jí)專業(yè)級(jí))國際職業(yè)資格證書,為企業(yè)決策層高級(jí)管理崗位的技能標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范操作提供了完整框架。學(xué)習(xí)的目的是使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人明確崗位職能(做什么?)和工作流程及規(guī)范(怎么做?),從而提升一個(gè)企業(yè)人資的整體管理水平。 實(shí)戰(zhàn)工作坊——?jiǎng)虼髮W(xué)對于企業(yè)管理方面有著舉世公認(rèn)的研究成果,這套企業(yè)高級(jí)管理人員資格認(rèn)證體系標(biāo)準(zhǔn)被公認(rèn)為克服了MBA課程知識(shí)化、理論化、體系化過多的不足,注重操作性和企業(yè)實(shí)際需要、注重能力訓(xùn)練與培養(yǎng)。訓(xùn)練采取“實(shí)戰(zhàn)工作坊”式,導(dǎo)師與學(xué)員全程互動(dòng),帶領(lǐng)學(xué)員根據(jù)企業(yè)人力資源管理的職業(yè)崗位國際標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合自身企業(yè)工作實(shí)際,參與實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。 咨詢式培訓(xùn)——課程學(xué)習(xí)過程中,導(dǎo)師將負(fù)責(zé)訓(xùn)練學(xué)員人力資源管理實(shí)操能力,提升個(gè)人素質(zhì)及管理手段和方法,探索企業(yè)人力資源管理的新途徑。 課程收益 掌握企業(yè)決策層管理者的崗位標(biāo)準(zhǔn)和工作方法,為企業(yè)的發(fā)展設(shè)定基本目標(biāo)和管理平臺(tái)。 將國際通行的管理標(biāo)準(zhǔn)和方法與中國企業(yè)背景相融合,尋求解決本企業(yè)問題的思路和方法。 與企業(yè)同行優(yōu)秀人士互動(dòng)學(xué)習(xí)和交流,搭建思想和合作共享網(wǎng)絡(luò)與人脈平臺(tái)。 獲得劍橋大學(xué)永久學(xué)籍,優(yōu)秀學(xué)員可參加主辦方組織的年度的赴英國劍橋大學(xué)頒證典禮。 國家人力資源和社會(huì)保障部高級(jí)技師證書,享受福建省政府高級(jí)人才政策補(bǔ)貼。 晉升國際/國內(nèi)上市等優(yōu)秀企業(yè)的核心高管是強(qiáng)力助推器。 培訓(xùn)內(nèi)容 高級(jí)決策制定、人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃、組織行為與變革管理、招聘與人才甄選、培訓(xùn)與開發(fā),人員管理、績效管理等人資實(shí)戰(zhàn)管理系統(tǒng)訓(xùn)練。 授課師資 授課講師全部是由劍橋大學(xué)職業(yè)資格中國認(rèn)證中心認(rèn)可資深的人力資源專家組成,他們的資格和資歷受劍橋大學(xué)中國認(rèn)證中心的嚴(yán)格審核和認(rèn)證。包括著名跨國企業(yè)人力資源經(jīng)理、著名企業(yè)人力資源總監(jiān)、資深人力資源專業(yè)顧問等。擁有大量的企業(yè)實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也與國際眾多著名的人力資源咨詢機(jī)構(gòu)有深層次的合作,擁有良好的跨企業(yè)和行業(yè)的指導(dǎo)能力。 證書頒發(fā) (一)國家人力資源和社會(huì)保障部核發(fā)的OSTA—《高級(jí)人力資源管理師》(國家職業(yè)資格一級(jí)) (二)英國劍橋大學(xué)頒發(fā)的“職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人系列”之—《人力資源管理國際職業(yè)資格證書》 (三)獲劍橋大學(xué)職業(yè)/專業(yè)資格中國認(rèn)證中心頒發(fā)《人力資源總監(jiān)崗位證書》 主辦機(jī)構(gòu) 國家職業(yè)技能鑒定中心 (OSTA, Occupational Skill Testing Authority Ministry of National) 劍橋大學(xué)國際考試委員會(huì)(CIE,Cambridge International Examinations) 劍橋大學(xué)職業(yè)/專業(yè)資格中國認(rèn)證中心(CIP,Cambridge International Partner) 報(bào)名方式 聯(lián) 系 人:陳艷虹老師 聯(lián) 系 方 式:(手機(jī));(QQ) 泉州教學(xué)點(diǎn):泉州九一街口溫陵醫(yī)院旁外貿(mào)大廈樓(辦公室室)

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