公司制定工服的作用 :樹(shù)立企業(yè)形象;提高企業(yè)凝聚力;創(chuàng)建獨(dú)特的企業(yè)文化;規(guī)范員工的行為。
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還要會(huì)選擇工作服,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的,用淺色粗布或者卡其布工作服;炊事人員食品行業(yè)人員要穿白色,背帶工作服,袖口能扣嚴(yán)實(shí)的,防止食品被污染。機(jī)械工人需耐磨結(jié)實(shí),以深色為宜。
在定制工作服的時(shí)候,一定要貨比三家,不能因?yàn)閮r(jià)格貴賤而去選擇,以前在定做過(guò)工作服,樣式還不錯(cuò)。大部分都要求有合理的性?xún)r(jià)比,根據(jù)款式、材料、工藝制作難度等。
定制工服請(qǐng)聯(lián)系愛(ài)靜專(zhuān)業(yè)定制,質(zhì)量保證,價(jià)格實(shí)惠,詳情請(qǐng)見(jiàn)圖片。
愛(ài)靜為您探秘當(dāng)代名人與T恤
近10年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)精英們的迅速崛起,成為人們關(guān)注的焦點(diǎn),他們?cè)谘葜v和論壇上的衣著也深深地影響這一代人。
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Facebook創(chuàng)始人馬克?扎克伯格,無(wú)論休假還是演講,總是穿一件圓領(lǐng)T恤;喬布斯的產(chǎn)品發(fā)布會(huì)也從來(lái)都是黑色半高領(lǐng)長(zhǎng)袖T恤。年輕人開(kāi)始敢于穿無(wú)領(lǐng)T恤去上班,傳遞著他們的獨(dú)特、自信和自我,開(kāi)明的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們也開(kāi)始逐漸接受這種曾經(jīng)代表著“不正式和怠慢”的穿法。對(duì)于無(wú)領(lǐng)T恤而言,這是非常巨大的改變,讓人們?cè)诠ぷ鲿r(shí)更專(zhuān)注,并能感受到前所未有的身心自由。在中國(guó),首先是在BAT等互聯(lián)網(wǎng)公司流行,目前,機(jī)關(guān)和傳統(tǒng)企業(yè)正處在悄然變化之中。
馬云、李彥宏、雷軍、周鴻祎等中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)先鋒,經(jīng)常穿著有領(lǐng)T恤出現(xiàn)在各大論壇和演講臺(tái)上,讓人們覺(jué)得,在如此正式的場(chǎng)合,其實(shí)是可以不穿襯衫的,反而顯得更不凡,更灑脫,他們可以這樣,我為什么不可以呢?身體和思想的解放,讓有領(lǐng)T恤徹底擊潰了襯衫作為正裝的統(tǒng)治地位,并且正在被越來(lái)越多的人所接受。
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愛(ài)靜為您解讀文化衫T恤
文化衫演變成T恤的一個(gè)重要派系,款式雖然變化不多,但圖案和文字卻變得非常豐富,更像是一種穿在身上的自媒體,有時(shí)尚、有自我、有主張、有張揚(yáng)、有吶喊、有崇拜??
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長(zhǎng)袖T恤因?yàn)槿藗儗?duì)T恤的酷愛(ài),在冬天里把袖子加長(zhǎng)了,長(zhǎng)袖T恤以親膚和溫暖,逐漸取代著冰涼的襯衫。 襯衫式T恤同樣是基于人們對(duì)T恤的酷愛(ài),用高紗織針織面料和T恤生產(chǎn)工藝,結(jié)合襯衫的外形。不但莊重有型,而且吸汗透氣有彈性。 針織T恤袖口和下擺有收口羅紋,吸取了羊毛衫的織法和外形,使用的是高紗織純棉紗線。這類(lèi)T恤穿上有非凡的貴族氣質(zhì),而且孔隙大,結(jié)構(gòu)松軟,異常舒適,是T恤未來(lái)的重要發(fā)展方向。
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