工作服

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　　愛靜為您探秘當(dāng)代名人與T恤

　　近10年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)精英們的迅速崛起，成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)，他們在演講和論壇上的衣著也深深地影響這一代人。

　　Facebook創(chuàng)始人馬克?扎克伯格，無論休假還是演講，總是穿一件圓領(lǐng)T恤；喬布斯的產(chǎn)品發(fā)布會也從來都是黑色半高領(lǐng)長袖T恤。年輕人開始敢于穿無領(lǐng)T恤去上班，傳遞著他們的獨(dú)特、自信和自我，開明的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)們也開始逐漸接受這種曾經(jīng)代表著“不正式和怠慢”的穿法。對于無領(lǐng)T恤而言，這是非常巨大的改變，讓人們在工作時(shí)更專注，并能感受到前所未有的身心自由。在中國，首先是在BAT等互聯(lián)網(wǎng)公司流行，目前，機(jī)關(guān)和傳統(tǒng)企業(yè)正處在悄然變化之中。

　　馬云、李彥宏、雷軍、周鴻祎等中國互聯(lián)網(wǎng)先鋒，經(jīng)常穿著有領(lǐng)T恤出現(xiàn)在各大論壇和演講臺上，讓人們覺得，在如此正式的場合，其實(shí)是可以不穿襯衫的，反而顯得更不凡，更灑脫，他們可以這樣，我為什么不可以呢？身體和思想的解放，讓有領(lǐng)T恤徹底擊潰了襯衫作為正裝的統(tǒng)治地位，并且正在被越來越多的人所接受。

　　如您的公司有定制工服、定制T恤需求，歡迎致電我們的客服。

　　隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展成熟，公司為塑造企業(yè)團(tuán)隊(duì)和職員的形象、提升個(gè)人的品味和檔次、提高企業(yè)凝聚力，樹立企業(yè)形象，創(chuàng)造獨(dú)特企業(yè)文化，紛紛選擇訂制統(tǒng)一工作服，來彰顯公司個(gè)性。

　　下面北京愛靜工貿(mào)就給大家介紹下工作服定做需要注意的問題。

　?。?、色差

色差規(guī)則是對質(zhì)料的需求，即對衣裳布料的需求。依據(jù)有關(guān)國家規(guī)范對色差的規(guī)則，服裝的上衣領(lǐng)、袋布料、褲側(cè)縫是首要部位，色差高于四級，其他外表部位四級。五級代表褪色牢度佳，色差等于零，四級至一級代表褪色相對遞加的程度，一級表明最嚴(yán)峻。

　?。?、尺寸

   工作服尺寸，是公司定做工作服檢查的首要標(biāo)準(zhǔn)，既然是量體定做，自然要求比商場購買的成衣要更合體，穿著舒適，適合崗位作業(yè)需求，寬松適度尤為重要。

　?。?、疵點(diǎn)

　　規(guī)范規(guī)則每個(gè)獨(dú)立部位，只答應(yīng)有疵點(diǎn)一處，即是說衣片上有疵點(diǎn)，在這個(gè)獨(dú)立部位內(nèi)的貼袋和袋蓋上就不許再有疵點(diǎn)。疵點(diǎn)的種類因不一樣的布料而不一樣。判守時(shí)要按規(guī)范規(guī)則進(jìn)行。

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　　愛靜T恤帶您解析T恤的未來

　　未來的T恤應(yīng)該是快速消費(fèi)品；會更豐富、更時(shí)尚、更有品位；人們是基于娛樂的心理而購買；無論有領(lǐng)還是無領(lǐng)，無論面料還是做工，都會非常好；價(jià)格也會更親民，大部分人都可以輕松購買到高品質(zhì)的T恤。

　　然而目前高品質(zhì)T恤的價(jià)格太貴，極不合理，這一現(xiàn)象必須做出改變。

　　隨著電子商務(wù)的出現(xiàn)，使得改變這種現(xiàn)狀成為可能，電商的出現(xiàn)必將在T恤的發(fā)展之中，為改變高價(jià)T恤虛高的價(jià)格做出前所未有的貢獻(xiàn)。

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